愛知県輸送用機器|金属製品|その他電気・電子関連
アイシン高丘株式会社
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鉄や鋳物を利用し、自動車用機能部品・金型・試作品などの開発・製造・販売を行っています。
目次
私たちの事業
国内トップクラス(自動車用鋳鉄部品)の生産を誇る自動車部品サプライヤー!
◆自動車用部品(ブレーキローター等の鋳鉄部品全般、ステンレス製排気系部品、車体系プレス部品)、工作機械、鋳造設備、金型などの開発、製造、販売。
◆次世代車関連、自動車外の製品(ライフスタイル製品、音響製品)などの研究・開発・販売。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
自動車業界におけるものづくりの原点
【自動車業界の原点に位置する会社】
【国内トップクラス、世界上位のシェア】
大きな変革を迎える自動車業界において、原点であり、かつ希少である素形材メーカーとして、全世界グローバルに展開し、活躍しております。
この先に起こる自動車業界の大変革に向けて、アイシン高丘は希少性と海外展開力を活かしながら、更なる発展を目指しております。
社風
一人ひとりの壁を越えて幅広い分野での活躍が可能
アイシン高丘の特徴と一つとして幅広い分野で活躍できる人材の育成にあります。
まずは新入社員入って頂いてから、およそ6ヶ月程度の集合研修を実施し、その中で、文系・理系に関わらず、ものづくりの勉強を実施して頂きます。
また、一定の期間を経た後に、業務の幅を広げる為に、部門を越えた育成異動を積極的に行いながら、一人ひとりのキャリア開発を実施しております。
研修制度
研修制度
新入社員研修(※1)、各種階層別教育(キャリアデザイン・マネジメント研修等)語学研修、OAマスター教育、自己啓発支援制度といった各種研修や目標管理制度、昇格試験制度など育成支援制度を整備
※1 現場実習も含め、およそ6ヶ月間の研修を実施(2022年度実績)
社員育成には力を入れています!
【海外人材育成】
当社は世界の鋳造業界をリードするグローバル企業です。
全社員がグローバルを意識した行動が求められます。
そのような社員を支えるのが社内研修。
充実した社内研修があなたをサポートいたします。
■語学研修
希望者に社内で語学教育を受けることができる制度
■海外駐在者育成ポリシー
駐在候補者を選出し、スキル取得の為の部署ローテーションを行います
など
私たちの仕事
世界トップクラスの自動車鋳物部品サプライヤー
世界トップクラスの自動車鋳物部品サプライヤーとして、世界7か国19ヶ所の拠点をもつ自動車用機能部品(ブレーキローター等の鋳鉄部品全般、ステンレス製排気系部品、車体系プレス部品)、工作機械、鋳造・プレス用金型、ライフスタイル製品、音響製品などの開発、製造、販売を実施しております。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設(運動施設、保養所)あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
制度/アイシン総合保障制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、持株会制度など、アイシングループ共通の制度です。
施設/ 社内ゴルフ場(9ホール)、福祉会館、保養所、社宅、独身寮など
研修制度
新入社員研修(※22年度実績7ヶ月間)、各階層別研修の実施など
自己啓発支援
語学等自己啓発による研修等の費用補助
キャリアコンサルティング制度
チャレンジ面談制度(2回/年 上司とキャリアについて面談実施)等
社内検定制度
自主保全士・職業訓練指導員、国家技能検定への参画
職場環境
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平均残業時間
(月間)18.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)22.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 0.7% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者7名(対象者47名)
女性:取得者9名(対象者9名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢42.0歳
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平均勤続年数20.0年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2022年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数10名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2022年度:男性4名、女性1名
2021年度:男性2名、女性2名
2020年度:男性8名、女性2名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1960年3月8日 |
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本社所在地1 | 愛知県豊田市高丘新町天王1番地MAP |
事業所 | 国内事業所:本社/本社工場(愛知県豊田市)、吉良工場(愛知県西尾市)、東京営業所、大阪営業所、広島営業所 海外事業所:北米・中国・タイ・インドネシア・インド・メキシコ |
代表者 | 内田信隆 |
資本金 | 53億9600万円 |
売上高 | 連結3431億円 単独1423億円(2022年3月期) |
従業員数 | 2522名(2022年3月現在)
正社員 |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、日野自動車株式会社、マツダ株式会社、株式会社SUBARU、日産自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、株式会社アドヴィックス、株式会社アイシン、豊生ブレーキ工業株式会社、曙ブレーキ工業株式会社、ASブレーキシステムズ株式会社、株式会社豊田自動織機、株式会社ジェイテクト、ヤンマー株式会社、その他 |
上場区分 | 非上場 |
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★★★(3段階)
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数(人)
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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平均勤続年数(年)
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平均年収(円)
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