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原田工業株式会社
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すべて見る- 海外事業展開に注力
世界トップクラスの車載アンテナ専業メーカー！CASE・モビリティ変革に対応し成長を加速。
目次
私たちの事業
自動車の進化を支える「車載アンテナ」の世界的プロフェッショナル集団
当社は、1957年からラジオ用アンテナが自動車メーカーの純正部品として採用されて以来、50年以上の実績を持つ車載アンテナ専業メーカーです。
世界中の自動車メーカーのニーズに応え続けてきたノウハウと最新トレンドに基づき、新技術・新製品の開発を行っています！
また、現代の自動車業界は、「CASE」による大変革期にあります。これに対応するため、当社は中長期経営の方向性を「CASEへの積極的対応」と「モビリティの多様化への対応」と定め、収益構造改革に注力しています。
私たちの特徴
企業理念
「HARADAは、ベストを追求するプロフェッショナル集団であり続けます。」
当社は、「永遠の存続・発展」を目指し、 「顧客満足」を最優先とした経営を通じて「社会への貢献」を絶えず追求します。 この目標を実現するため、社員一人ひとりが「プロフェッショナル」として活躍できる機会と、 常に「活力あふれる」組織風土を提供し続けます。
事業優位性
世界9カ国14都市に拠点を展開！フルサービスサプライヤー
当社は、車載アンテナ専業メーカーとして、世界中のお客様をサポートするために、世界9カ国14都市に拠点を構えています。
グローバルな連携 拠点を構えるだけでなく、拠点間で連携を図るためのチームを編成し、どの市場においても高い営業品質を提供できるよう努めています。世界の最新トレンドをグループで共有し、それを反映した新製品開発を行い、お客様に最適なソリューションを提案します。
＜フルサービスサプライヤー＞
車載アンテナに関する全てをお客様のアンテナ部門のように担い、一貫してお任せいただける体制です。
＜強靭な生産体制＞
世界各地に拠点を持ち、均一な高品質製品を最適なコストで供給するとともに、業界の最新情報も提供します。
福利厚生
社員の成長を支える、様々なワークライフバランス制度！
当社は、社員一人ひとりの「暮らし」を支援するための環境整備に注力しています。
下記、福利厚生の一部をご紹介します！
【育児サポート】
・産前産後休暇・配偶者出産休暇を整備し、出産前後を支援。
・育児休業は原則子が1歳（最長3歳）まで取得可能。
・短時間勤務は子が小学4年生の始期に達するまで利用でき、柔軟な働き方をサポート。
・子の看護休暇（小学校就学前の子対象、年5日/子1人）も利用可能。
【介護サポート】
・要介護状態の家族がいる場合、介護休業（原則通算93日まで）を取得可能。
・介護休暇（年5日/要介護状態の家族1人）も利用可能。
【その他】
・時差出勤制度／午前7時から10時の間で出社時間を選び、8時間勤務が可能。
・勤務間インターバル制度／退勤後、次の勤務開始まで9時間以上の休息時間を確保。
・時間単位年休制度／年間最大40時間まで、年次有給休暇を時間単位で取得可能。
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
制度：健康保険／厚生年金／企業年金基金／雇用保険／労災保険／退職金制度／従業員持株会／財形預金 等
研修制度
【階層別教育】
○入社前研修：Eラーニング（ビジネススキル・マナー等）
○新入社員研修（1.5カ月程度）
・外部研修：ビジネスマナー/ビジネススキル 他
・部門研修：会社組織のしくみ/製造業の基礎知識/各部門の業務理解 他
○新入社員フォローアップ研修
○等級毎に定められた必須セミナーの受講
・聞く力、話す力、ロジカルシンキング、経営数字の基礎、管理職研修、メンタルヘルス研修、考課者訓練 他
【全社共通教育】
専門教育（OJT・OFF-JT研修）、コンプライアンス研修、知的財産研修、
情報セキュリティ研修、環境ISO14001教育 他
自己啓発支援
自己啓発により各種講座の受講や資格の取得を行った場合、規程に従い費用の一部もしくは祝金を支給します。
職場環境
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平均残業時間
（月間）5.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）16.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者2名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢48.0歳
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平均勤続年数18.4年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数3名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性4名、女性2名
2024年度：男性0名、女性0名
2023年度：男性1名、女性2名
最終更新日：
会社概要
キャリタス就活編集部 特別情報
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この企業が受けている認定・選定
★★★（3段階）
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ホワイト500
ブライト500
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月～2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数（人）
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平均年齢（歳）
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平均勤続年数（年）
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平均年収（円）
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