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サン電子株式会社
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インターン・キャリア受付中
すべて見る- No.1のサービス（製品）あり
- 海外事業展開に注力
- 語学力が活かせる
サン電子は、自社ブランドメーカーとして、自分たちの手で「ものづくり」ができる会社です。
目次
私たちの事業
世界をより豊かに、便利に、そして楽しさを提供
当社は、情報通信（AR、IoT(M2M)、モバイル、ゲーム）関連、エンターテインメント（遊技機）関連の分野で、多種多様な商品の企画、開発、販売を行っている自社ブランドメーカーです。
新しい製品や価値、サービスを自分達の手で創り出し世の中を変えていく、面白さややりがいを実感できるのは当社ならではの魅力であり強みでもあります。
私たちの特徴
事業戦略
チャレンジするからこそ失敗もあり、そこから成功を生み出す
創業当時は受託から始まり、やがて独自製品の開発に着手し自動化機械やコンピュータ製品などを開発するようになりました。挑戦した数だけ失敗も多く、自動化技術を活かした「みたらし団子自動販売機」もそのひとつ。ただそれは「失敗」で終わるのではなく、そこから得た経験と学んだ技術が独自性をもたらし、ブランド価値を高めると共に高度な技術を生みだします。それは創業以来のベンチャー精神が今もサン電子に生きているからこそ。
現在、M2M（IoT）事業ではモバイルルーター「Roosterシリーズ」が国内シェアトップクラスを誇るなど業界をリードしています。
これからも最新技術と高品質を活かし国内外問わず幅広い分野で挑戦し続けます。
社風
夢・挑戦・創造
失敗を恐れることなく、挑戦し続けることで革新的な商品は生まれます。
サン電子には、挑戦を後押しする文化と不可能を可能に変えてきた先人たちのエネルギーが存在します。
創業から48年、「やってみたい！」と掻き立てられた社員の努力によって、技術の壁を乗り越え世界をアッと言わせる製品を生み出して続けてきました。
なかには打ち切りが決まったプロジェクトでも社長に直談判をして、リスタートしサン電子を代表するヒット商品を生み出したことも！
世界を震撼させる製品を生み出すまでの道のりは平坦ではありません。
それでも、最新の最先端の技術に挑戦し自らの手でこれまで世になかったものを創りだすことにワクワクする人にとって、サン電子は最高のステージです☆彡
職場の雰囲気
若い社員にもチャンスを！
若い社員でも、責任のある仕事を任せてもらえる環境があります。
新しいゲームや新規事業提案など、どんどん企画を提案し、ゲームが実際に配信になったり、新プロジェクトとして実現した実例もあります。
当社がめざすのは「社員主導型経営」。言われた仕事を言われた通りにこなすのではなく、自ら発信し、行動できる人財に期待しています。
私たちの仕事
事業展開
私たちの会社では、様々な事業展開をしており、
様々な職種において、様々な自社製品やサービスの、
企画・設計・開発・販売に携わることができます。
■ハードウェア設計／電子回路設計（IoT/M2M、アミューズメント）
・製品企画に基づく仕様検討
・電子回路図の設計（試作・量産）
・機能・性能評価検証
・使用部品の選定、仕入先との打合せ
・量産準備・立上、不具合解析 等
■プログラマ
（組込系、制御系、Web・オープン系、通信系、ゲーム、アプリケーション）
・パチンコ制御基板
・組込プログラム開発
・アプリケーションプログラマ（ゲーム）
・アプリケーション開発（分析）等
■サーバエンジニア
・ゲームやアプリのサーバ管理
・Webサービスのシステム設計・開発・運用
・サーバー構築
■デザイナー（2D・3D）
・2Dデザイナー：
ゲームやアプリに使用する2Dデザイン制作／キャラクタ・背景等
UIデザイン、Webデザイン
・3Dデザイナー：
ゲームの3DCGを作成
モデリング、モーション、コンポジット、等
遊技台の液晶の中のアニメーション、映像制作
VRコンテンツの制作等
■営業
・既存顧客及び新規開拓の営業活動
・海外営業
・マーケティング企画 等
■スタッフ職
・事務、採用、経理、製造管理、品質管理等
☆詳しくはサン電子HP「採用情報」で詳しく掲載しています。
↓↓↓
https://www.sun-denshi.co.jp/recruit/
福利厚生・研修・社内制度
- フレックスタイム制度あり
福利厚生・社内制度
・確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、各種同好会活動
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・再雇用制度
・社宅手当制度
研修制度
新入社員研修、階層別研修、若手社員研修、OJT研修、社内勉強会
自己啓発支援
社内勉強会開催、セミナー受講、等
メンター制度
同等の制度あり
キャリアコンサルティング制度
同等の制度あり、入社5年以内
職場環境
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平均残業時間
（月間）25.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.6日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0.8% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者4名）
女性：取得者4名（対象者4名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数12.0年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1971年4月サン電子株式会社を創立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号 名古屋ビルディング桜館2階MAP |
| 事業所 | 東京事業所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス14階 江南事業所：愛知県江南市古知野町朝日250 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内海龍輔 |
| 資本金 | 20億9700万円 |
| 売上高 | 100億4500万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 単体209名 連結301名（2024年3月現在） |
| 主要取引先 | 株式会社京楽、エルナー株式会社、株式会社エース電研、株式会社NTTドコモ、岐阜電子工業株式会社、KDDI株式会社、株式会社コロナ、株式会社SANKYO、シルバー電研株式会社、新光商事株式会社、株式会社大一商会、富士エレクトロニクス株式会社、株式会社藤商事、株式会社遊楽、株式会社リョーサン |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
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★★★（3段階）
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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