東京都電子・電気機器｜精密機器

株式会社アドバンテスト

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企業データ

資本金： 324億円

売上高： 7797億円（連結）

株式上場：東証

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先端技術を先端で支える

私たちの事業

一歩先の暮らしをテストする。

≪テスタビジネスを軸に、シナジーを生み出すソリューション群≫
アドバンテストの事業セグメントは、売上高の多くを占める「半導体・部品テスト・システム事業」、テスト・システムの周辺機器などからなる「メカトロニクス関連事業」、顧客サポートとシステムレベルテストを主とする「サービス他」の３つで構成されています。デバイス・インタフェースやテスト・ハンドラといった周辺機器や、当社のエキスパートによるサポートを組み合わせることによって、当社のテスト・システムはさらに高次元のテスト・ソリューションを実現します。また、デバイスの進化にともなう、従来のテスト手法では検出が難しい複雑な欠陥も、システムレベルテストの導入によって対処可能になります。こうした３つの事業セグメントのシナジーが、当社の競争力の源泉となっています。

■半導体・部品テストシステム事業
スマートフォン、パソコン、自動車など身の回りのあらゆる機器に搭載される多種多様な半導体の動作をテストし、良否判定を行うテスト・システムを開発・製造・販売しています。当社の主力製品であり、世界市場においてトップクラスのシェアを擁します。

■メカトロニクス関連事業
メカトロニクス関連事業は、テスト・システムの周辺機器であるデバイス・インタフェースとテスト・ハンドラ、半導体前工程で用いられるナノテクノロジー製品で構成されています。

・デバイス・インタフェース
テストする半導体のピン（電極）に物理的に接触することで、テスト・システムと電気的に接続する機器の総称です。消耗品的な性質を持ち、半導体の生産ラインの稼働が高まるほど需要が高まる、メカトロニクス関連事業の売上高の主力となる製品です。

・テスト・ハンドラ
半導体後工程で半導体チップをテスト・システムに搬送し、テスト条件に従って温度を印加、テスト結果に従って半導体を仕分けするという１台３役をこなす装置です。当社のテスト・システムやデバイス・インタフェースと組み合わせることにより、高いテスト品質と生産効率を兼ね備えた「テスト・セル」をワンストップで提供します。

・ナノテクノロジー製品
当社の電子ビーム技術を活用した、半導体の回路パターンを測長する走査型電子顕微鏡です。半導体前工程で、フォトマスクやウェーハに描かれた回路の幅や高さなどを測ります。EUVリソグラフィーの普及とともに需要の増加が期待できます。

■サービス/新規事業
・フィールド・サービス
当社システムの保守・メンテナンスに加え、システムの稼働率向上や量産立ち上げのコンサルティング、セキュリティーを考慮したオンラインサポートなど新たなサービスを提案中です。高付加価値なサービスの普及拡大を通じて、収益の安定的成長を目指しています。

・システムレベルテスト
半導体が最終製品に組み込まれた状況での動作をテストし、半導体単体のテストではチェックしきれない不良をスクリーニングします。半導体の高機能化、複雑化とともに半導体の技術をリードする企業から注目を集めています。当社はM&Aの活用などで市場でのポジションを早期に築いており、さらにテスト・システムとの相乗効果でビジネスの伸長を図っています。

サービス/新規事業のセグメントではこのほか、これまで培ってきた技術を用いて、ヘルスケアをはじめとする新しい分野にも展開し、画期的な製品による新たな市場の創出にも挑戦しています。

私たちの特徴

企業理念

「先端技術を先端で支える」という理念のもと、世界シェアトップクラスを誇る

■経営理念「先端技術を先端で支える」
「試験と計測」に関する技術は、絶えず世の中の技術の1歩も2歩も先を進んでいなければなりません。先端技術を当社の計測技術で評価し、製品の安全性に寄与することです。私達は、世界中のお客様にご満足いただける技術、商品、サービスを提供するために、最先端の技術開発を通して社会の発展に貢献していきます。

■行動指針「本質を究める」
私達はあらゆる事象に対し、表層に現れている現象の「根源にあるものは何か」、そこに「内包される本質は何か」を厳しく追求し、正しいソリューションを見出すように努めます。全社員が業務に邁進し、より豊かな社会の創造に貢献していきます。

社風

キャリアの長さに関係なく自由に意見を発信できる

研究開発拠点では充実した設備のもと最先端技術の開発が行われています。
事業内容から堅い社風だと思われがちですが、実はキャリアや年齢に関係なく誰もがフラットに意見し合える、自由で風通しの良い風土も当社の魅力です。

事業戦略

アドバンテストの事業

アドバンテストのコア技術は、グローバルスタンダードの「電子計測技術」です。培ってきたこの電子計測技術を、テスト・システム周辺機器や電子ビーム露光装置、さらには医薬品解析や高機能電子部品など、半導体以外の分野にも幅広く展開し、経営環境の変化にも柔軟に対応できる組織づくりを進めています。

私たちの仕事

仕事内容

半導体テストシステムをはじめとした産業機器を開発・製造し、世界のお客様にお届けしています。

≪職種・仕事内容の詳細≫
■募集職種（理系）
研究・開発
・電気/電子ハードウェア開発（アナログ／デジタル回路設計等）
・ソフトウェア開発（C，C++言語のプログラミング等）
・メカ設計/開発
SE（システム＆アプリケーションエンジニア）
FSE（フィールドサービスエンジニア）
品質保証
ITエンジニア
営業
調達
生産技術

■募集職種（文系）
営業部門：営業、販売支援
管理部門：人事、総務、法務、経理
生産部門：調達、生産管理　他

福利厚生・研修・社内制度

フレックスタイム制度あり
年間休日125日以上

福利厚生・社内制度

各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児・介護休職制度、家賃補助制度、借上寮制度、人間ドック補助等

研修制度

新人研修の期間は、当社の社員になるための大切な形成期間です。最大3か月間の新人研修ではまず技術系・事務系一緒に約1か月の基礎研修を受け、本部毎の説明や工場見学・生産部門の研修を通じてアドバンテストについて学んでいきます。その他、技術系向けに開発業務を体験する研修や半導体デバイス試験に関する基礎技術研修、事務系社員向けのMicrosoft・ものづくり研修等を実施しています。

【実施項目/例】
・社会人の基礎となるビジネスマナー/文書
・アドバンテストの事業、製品の理解（製造含）
・（理系）開発研修（デバイス測定、品質保証、知的財産など）
・（文系）部門研修

メンター制度

OJTリーダー制度

職場環境

平均残業時間
（月間）

21.2 時間
平均有給休暇取得日数
（年間）

17.9日

役員および管理職に占める女性の割合

役員： 10.8%
管理職： 3.7%
育児休業取得者数/対象者

男性：取得者20名（対象者30名）
女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2025年5月28日

社員について

平均年齢

46.1歳
平均勤続年数

20.4年

新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

2024年度：採用人数59名、うち離職者数1名
2023年度：採用人数37名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数37名、うち離職者数0名
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

2024年度：男性51名、女性8名
2023年度：男性31名、女性6名
2022年度：男性31名、女性6名

最終更新日：2025年5月28日

会社概要

創業/設立	1954年
本社所在地1	東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディングMAP
事業所	R&Dセンタ：群馬県明和町、埼玉県加須市工場：群馬県邑楽町海外拠点：アメリカ、ドイツ、韓国、中国、台湾、他
代表者	Group CEO 　ダグラスラフィーバ
資本金	324億円
売上高	7797億円（連結）（2025年3月期）
従業員数	7605名（2025年3月現在）臨時従業員含む
上場区分	国内上場
上場市場	東証