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日東電工株式会社
- 4.16
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588 フォロワー
企業データ
技術系インターンシップ
- 28卒
- インターンシップ
◆実際の研究開発・製造拠点の部署に配属して、進行中のテーマを担当いただきます
◆Nitto社員と関わりながら、会社の「ナカミ」や社風、どのような活躍をしているかを体験できます
◆企業での仕事の進め方を学ぶことができます
身につく力
バイタリティをもって、物事に取り組む力
目的に向かってチャレンジする実行力
さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力
プログラム
| 種類 | 汎用的能力活用型インターンシップ 職場における実務体験を含むプログラム |
|---|---|
| 実施内容 | 【募集職種紹介】 ・研究開発職 「お客様に価値を提供する」というイノベーションを生むための、技術や製品、サービスを創出するのが研究開発の仕事です。その中でも、「アイデアを創出しテーマ化、技術・製品を育成して製品化を実現する」全社技術部門と、「顧客密着型でスピーディーに事業を推進する」事業部開発が連携し、変化し続ける世の中でお客様と共に新たな価値を創出していきます。 ・生産技術職 メーカーの使命である、高品質な製品を安定供給するためにモノづくりの根幹を担うのが、生産技術の仕事です。原材料が製品として形成されるまでのプロセスを設計したり、新規の生産設備の導入や既存設備の改善を行ったりします。Nittoの製品が世界中に安全に届けられるよう、多くの部署・メーカーと連携しながらチームで取り組んでいます。 ・品質保証職 製品がお客様の要求を満たす品質になっているかをチェックしていく仕事です。さまざまなデータを分析して品質を阻害する要因を探り、開発や生産技術、製造技術へのフィードバックを繰り返し、高い品質が維持できるよう協力します。いわば、Nittoブランドとしての信頼を守る最後の砦とも言えます。また、すでに製品化されたものに関して、お客様からの相談に対する窓口にもなります。 ・製造技術職 お客様にお届けする製品を、大量かつ安定的に生産するために、製造ラインをコントロールする仕事が製造技術です。一度構築したラインでも、設備の調子や材料の変化で、日々同じように稼働するとは限りません。また、ラインで作業する人たちの状況でも変わってきます。「不具合を防ぎ、不良率を下げるために何ができるか」、「作業する人たちが安全に効果的に生産するにはどうすればいいのか」を考えて、改善していくことが大きな役目です ・環境安全 ESG経営の基盤として事業活動に伴うリスクを未然に防ぎ、安全で安心な職場づくりを推進する重要な役割です。 法令遵守のもと、労働災害防止や環境負荷低減を進めるとともに、GHG排出量削減や資源循環などを通じて地球環境への貢献にも取り組みます。教育や現場活動を通じて環境安全意識を高め、持続可能な社会と企業価値向上に貢献します。
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| フィードバック |
個人へのフィードバックあり
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| 実施時期・期間 | ・開催時期 8月～9月を予定 ・実施日数 5日～2週間未満 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施します。
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| 職種分類 | 基礎研究、 応用研究、 技術開発、 生産・製造技術開発、 機械・電機・電子機器設計、 調査・測量・製図・積算、 生産管理・品質管理、 生産・製造機器運用・メンテナンス |
| 待遇・報酬 | ・食費支給あり。(実習日のみ1日あたり1000円) ・交通費全額支給 ・宿泊費全額支給 ・インターンシップ活動中は、弊社負担の保険に加入させていただきます。 ※参加にあたっては、秘密保持などのインターンシップ契約書の取り交わしをお願いしております。
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| 実施場所 | 埼玉県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、広島県 |
| 実施場所詳細 | 関東事業所（埼玉）、豊橋事業所（愛知）、亀山事業所（三重）、滋賀事業所（滋賀）、茨木事業所（大阪）、尾道事業所（広島）のいずれか |
応募方法
| 応募受付に関する 補足事項 |
■1次〆切 ・エントリーシート提出〆切：6月5日(金)正午まで ・適性検査、AI面接受検〆切：6月7日(日)23:59まで ■2次〆切 ・エントリーシート提出〆切：6月26日(金)正午まで ・適性検査、AI面接受検〆切：6月28日(日)23:59まで |
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| 応募資格・条件 | 大学院、学部
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| 応募方法 | キャリタス就活からエントリーください。 その後マイページにてお知らせいたします。
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| 選考フロー |
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| 募集人数 | 40~50人程度 |
| 採用活動開始以降に活用する応募者情報 | なし |
| お問い合わせ先 | Nitto インターンシップ事務局 recruitstaff@nitto.com ※ご質問は上記アドレス宛にお願いします。 お電話での問い合わせは受け付けておりません。 |
実施計画・実績
| 本年度のインターンシップ実施計画 | ・開催時期 8月～9月を予定 ・実施日数 5日～2週間未満 ※回数については未定です。 |
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| インターンシップ実施実績 | 例年40名程度 |