愛知県機械・機械設計｜電子・電気機器｜その他電気・電子関連
株式会社マキタ
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電動工具、園芸工具、エア工具等の研究開発・設計および製造ならびに国内・海外での販売
目次
私たちの事業
信頼の世界ブランド「Makita」
マキタはアメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・ルーマニア・中国・タイの7ヶ国に生産子会社を持つほか、40ヵ国以上に海外販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上が海外というグローバル企業です。現在も約160名の日本人スタッフが海外法人で働いており、若い時から海外で活躍するチャンスが多いことが特徴。先輩社員が海外市場を積極的に開拓してきた結果、今では世界中のプロ用電動工具の市場で、「Makita」ブランドが通用するまでに成長しました。世界中で高いシェアを達成しているのも、ユーザー要求を満たす製品ラインナップ、品質が高く、安心して使って頂ける製品を長年にわたって開発・販売し続けてきた姿勢が評価されているからだと考えています。
私たちの特徴
組織の特徴
若い時から大きな仕事を任されるのがマキタ流！
マキタでは、権限は「肩書」に与えられるものではなく、「仕事」に与えられるものだと考えています。ですから、仕事の評価も「役職」ではなく、「成し遂げた仕事のできばえ」に基づいて公正に評価されます。開発部門を例にあげれば、少人数で新製品の開発を進め、開発の最初から最後まで全てに携わることができます。だからこそ、成し遂げた時の喜びが大きいのです。営業部門でも、新入社員といえどもベテラン社員と同じように「マキタ」を代表して商談を進めていきます。自分らしさを活かして大きな仕事に挑戦できる点がマキタの魅力だと社員は口をそろえて言います。
研修制度
社員育成にチカラを入れています！
●人事研修
新入社員研修、営業新入社員フォロー研修、若手営業職スキルアップ研修、指定等級昇格時研修、異業種交流研修、キャリアプラン・キャリア開発研修、新任監督者研修 ほか
●部門研修
海外語学研修、海外業務研修、OJT ほか
事業・商品の特徴
職種紹介
■総合職
＜国内営業職＞
営業活動とともに、商品の納品、修理までトータルに責任を持って行います。商談だけの営業とは違い、商品の配達や納品後の相談にも乗るため、お客さまの信頼感が厚くなると同時に、確かな製品知識が身につきます。
＜海外営業職・財務経営職＞
入社後は本社で輸出業務や財務業務に携わり、研修（営業・修理・財務）を経て海外現地法人へ出向の可能性があります。出向後は、海外現地法人にて現地のスタッフと共にマネジメント業務（営業活動・財務統括業務）を行い、現地法人経営を担って頂きます。英語以外にも、スペイン語、ポルトガル語、フランス語、ロシア語、中国語等、多様な言語が活かせる仕事です。
＜法務職＞
企業活動で発生する問題に対し、問題の発生の予防と対応を法律面から支えます。Ｍ＆Ａのような重要案件から、契約書の審査、法令の調査、不良債権の管理などを担当します。
＜総務＞
会長、社長を含む役員秘書業務
＜情報システム職＞
生産管理、発送、輸出、国内営業、人事といった社内基幹システムの設計や開発、海外も含めたネットワーク構築、保守などを行っています。つまり、システム企画からプログラム開発、インフラの構築、運用迄と幅広い業務を手がけています。
＜技術職・開発技術（製品設計、電装部品設計、先行技術研究）＞
商品作りのコンセプトや機能を営業部門と話し合い、設計・試作を繰り返して商品化するまで、責任を持って担当します。開発部では、3D-CADを駆使した設計はもちろんのこと、製品づくり全般に携わります。研究部では、最新技術の研究や解析・実験を行い、他社を圧倒する技術を搭載した製品を世に送り出しています。
＜技術職・生産技術（設備設計）＞
工場内での効率のよい生産体制を実現するために、生産のための機械やラインを開発する仕事です。海外の生産拠点への比重が高くなっている今、海外工場への出張・出向もあります。
＜技術職・品質保証＞
工具の国際的総合サプライヤーとして、「そのブランド力を揺るぎないものにしているもの」とは、「品質レベル」の高さです。世界どこでも安心して使用していただける信頼のブランドを確立しています。海外工場への出張・出向もあります。
＜技術職・開発購買＞
企業活動（開発・生産・営業活動など）に必要な材料・部品など、国内のみならず世界中の取引先から、最適な機能・品質・価格および納期で調達する「グローバル調達活動」を行っています。
※ 開発技術 ・ 生産技術 ・ 品質保証 ・ 開発購買 については、工学系の知識を必要とします。
私たちの仕事
事業展開
当社は1958年国産初の携帯用電動カンナを発売。
以来、人の暮らしと住まいに役立つ工具を送り出してきました。
当社の送り出す電動工具、園芸工具、エア工具は、国内はもとより、世界市場でも高い定評を頂いており、優れた財務諸表に代表される結果を生み出しています。
私たちは質実剛健の社風を大切にし、真の「Strong Company」に向けて邁進していきます。
全国129カ所の営業所、海外約50カ国の販売子会社、7つの生産拠点を持ち、世界中、地域に密着して事業展開しています。
福利厚生・研修・社内制度
- 年間休日125日以上
福利厚生・社内制度
施設/独身寮、社宅、契約保養所ほか
制度/住宅資金融資制度、社員持株会、財形貯蓄ほか
●社内イベントあり！！
ソフトボール大会にボーリング大会、いちご狩りにぶどう狩り 等々
数多くの社内イベントがあります。
研修制度
新入社員研修、営業研修、修理研修、製品実演研修、海外研修、工場研修。その他、各部門での研修
自己啓発支援
通信教育制度
社内検定制度
技能検定
職場環境
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平均残業時間
（月間）24.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.8日
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数15.1年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2022年度：採用人数191名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数166名、うち離職者数3名
2020年度：採用人数153名、うち離職者数6名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2022年度：男性179名、女性12名
2021年度：男性155名、女性11名
2020年度：男性137名、女性16名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業 1915年3月設立 1938年12月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒446-8502 愛知県安城市住吉町3-11-8MAP |
| 事業所 | 国内／本社（愛知県安城市）、岡崎工場（愛知県岡崎市）、日進事業所（愛知県日進市）、営業所（全国129ヶ所） 海外／工場（アメリカ、ブラジル、中国、ドイツ、イギリス、ルーマニア、タイ 7ヶ国）、販売会社（50社以上） |
| 代表者 | 取締役社長 後藤宗利 |
| 資本金 | 242億561万円 |
| 売上高 | 連結：7，392億6，000万円 単独：5，366億7，700万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | ◆連結：20，233名 ◆単独：3，245名（2022年3月現在）
正社員のみ |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証、名証 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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