世界をより良く変えていく「カタリスト」になる

私たちの事業

私たちの特徴

企業理念

IBMは「テクノロジーを活用して社会や企業の課題を解決している会社」です。

私たちは「Innovation」「Diversity」「Professional」という価値観を大切にしています。

Innovation - 100年以上にわたり、小売から金融、スポーツ、宇宙産業にいたるまで、さまざまな領域で世界を変革してきました。28年連続で米国特許取得数1位を獲得、さらに創立以来6名のノーベル賞受賞者を輩出しています。

Diversity - イノベーションの原動力は多様性と考えています。ダイバーシティー推進を経営戦略の軸の一つと捉え、自らキャリアを築いていける環境を整えています。

Professional - 営業、コンサルタント、ITスペシャリスト、データサイエンティスト、デザイナー、研究員を始め、様々な専門性を持った社員が協業してお客様の課題解決に取り組んでいます。

そんな私たちIBMerと一緒に「テクノロジーを活用して社会や企業の課題を解決」していきませんか？

事業・商品の特徴

テクノロジーによるイノベーション創出

IBMは世の中の困難な課題をITを使って解決しています。
高齢者の支援、最適な教育プランの提案、さらには難病の治療まで、IBMはさまざまな分野で貢献しています。
金融、製造などの民間企業から、病院、学校といった公的機関に至るまで、変革を求めるすべての組織が、IBMのお客様です。

新しいITへの注目が高まる今、私たちは、IBM Watsonを中核とするAI、それを支えるクラウド・プラットフォームや高性能な製品群、そしてコンサルティングをはじめとする包括的なITサービスによって、お客様の成功を力強く支援しています。

キャリアに関する社内制度

「教育に飽和点はない」

IBMでは「教育に飽和点はない」という理念のもと、人材の育成に対して様々な制度や研修を用意しています。
様々な学びの機会を通じてレベルアップ、スキルアップできるのもIBMという会社で働く1つのメリットです。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備、日本IBM健保組合、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、
育児休職・介護休職制度

研修制度

内定者研修
　ビジネスマナー、ビジネス基礎、IT基礎、英語

新入社員研修
　企業理念、プレゼンテーション、対人関係、ビジネス基礎、統計、IT基礎、製品・サービス

メンター制度

全世界のIBM社員を検索できる社内システムが用意されており、ロールモデルとなりうる人にすぐに連絡を取ることができます。
また、「Feedback is a gift」を掲げるIBMでは、専用のモバイル・アプリケーションを活用して上司や同僚、メンターなどと気軽にフィードバックを贈り合える環境を整えています。

職場環境

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 23.9%
  管理職： 23.9%

最終更新日：2024年4月19日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性241名、女性245名
  2022年度：男性134名、女性184名
  2021年度：男性216名、女性238名

最終更新日：2024年4月19日

会社概要