ユニオンツールはPCBドリルの業界シェアトップクラスです。
1963年創業以来、柔軟な姿勢で、常に進化を続けています。

私たちの事業

私たちの特徴

組織の特徴

PCBドリルのトップメーカーとして誇りと責任をもって

ユニオンツールは、PCBドリル（電子回路基板用超硬ドリル）をはじめ、
エンドミルや測定機器などを開発・製造しているメーカーです。
中でも主力製品のPCBドリルは世界トップシェアを誇っております。

1963年に日本で初めてこのPCBドリルの製造・販売を開始して以来、
技術力の高さと品質の優位性によりリーディングカンパニーとしての実績を重ね、
1998年に東証一部に株式を上場、2022年に東証プライム市場へ移行しています。

現在は、海外への事業展開や新製品の開発も進んでおり、
今後も更なる発展を続けていくために、皆さんの新しい力を必要としております。

PCBドリルのトップメーカーとして誇りと責任をもって、世界を舞台に活躍しませんか？
あなたの活躍をお待ちしております。

事業・商品の特徴

とことんモノ作り

ユニオンツールでは生産設備の開発を自社で手掛けており、
特にPCBドリルの設備はほぼ100％自社開発となっています。

この自社生産設備は、設備開発技術者と製造現場が積極的に情報交換を行うことで製造効率が高められており、需要の変動へのスピーディな対応を可能にしています。
さらに外部から設備を購入するのに比べ
、自社で設備を生産することにより設備投資金額を安価に抑えることに成功しています。

働く仲間

ユニオンツールはどんな会社？

社員の仲がいいと思います。
お昼ご飯は食堂で食べるのですが、部署や年齢、役職問わず一緒に食事しているところをよく見ますし和気あいあいとしているなという印象です。
先日長岡工場に出張したときも他の部署の方が声をかけてくれて、そういう雰囲気っていいなって思いました。
（本社経理課）

高いシェアの製品があるので安定した経営ができていると思います。
ユニオンツールの工具は縁の下の力持ちのようにパソコンやスマホ、車など幅広く関わっていると思います。
（PCB営業課）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
持家利息支援制度・社員持株会・退職金制度

研修制度

新人研修、新任副主事研修、階層別教育、品質管理教育、語学研修、等

自己啓発支援

公的資格取得援助要領…社内で設けた資格区分に応じた援助を行う。（例：取得費用の援助）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  16.8日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者9名（対象者14名）
  女性：取得者8名（対象者8名）

最終更新日：2024年12月27日

社員について

• 平均勤続年数

  19.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数6名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性4名、女性2名
  2023年度：男性4名、女性1名
  2022年度：男性3名、女性3名

最終更新日：2024年12月27日

会社概要