世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています

私たちの事業

事業内容

１．小形エンジン（産業用小形ディ－ゼル、燃料噴射系精密部品 ほか）
２．大形エンジン（船舶発電用・推進用ディーゼル ほか）
３．マリン（中小形マリンディーゼル、プレジャーボート ほか）
４．農業機械（稲作・畑作用農業機械、農業施設 ほか）
５．エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプ ほか）
６．建設機械（ミニショベル、ホイルローダー、ポータブル発電機 ほか）
７．コンポーネント（油圧機器、トランスミッション ほか）
などの研究・開発・製造・販売

私たちの特徴

組織の特徴

お客様の立場で主体的に考えることができる人財の育成

ヤンマーの「ミッション」である「お客様の課題解決」のために、海外も含めた全グループ社員が創業者の精神やミッションステートメントを学ぶことによって、ヤンマーの企業文化や考え方を共有し、グローバルに展開する各事業を成長させる牽引力になることを目指します。全グループ社員一人ひとりが主体的に「お客様の課題解決」に取り組めるよう、具体的なミッション実現への取組例を全グループ社員で共有する研修を実施し、世界各地のお客様の信頼を得た、愛され続ける企業を目指します。

社風

自らが起点となって、大きな仕事を主体的に進めていきたいという方は是非ヤンマーへ！

ヤンマーでの仕事は、まずは自分で考え、アクションを起こすことから始まります。
そして、壁に当たったときには皆で悩んで結論を導き出します。同じ部署の先輩だけでなく、部門を越えた多くの人の協力を得て仕事を進めていきますので、幅広い人間関係も構築できます。
また、若いうちから大きなプロジェクトを任されることもあるので、やりがいを感じながら仕事を進めることができます。

事業戦略

世界中の国々に展開しています。

1912年に創業したヤンマーは、1933年、世界で先駆けてディーゼルエンジンの小型・実用化に成功。「農家の方たちを楽にしてさしあげたい」という創業者・山岡孫吉の思いのもと、農作業の負担を劇的に減らすなど、100年間、世界最先端のテクノロジーで新たな価値を生みつづけてきました。
人々のくらしを豊かにする革新。それこそがヤンマーのDNAであり、その事業フィールドは、農業からマリンインダストリー、建設機械、さらにはエネルギーへと広がり、今では世界中の国々に展開しています。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
独身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅
保養所（琵琶湖、宝塚）、体育施設、各種クラブ活動ほか

研修制度

新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、若手海外派遣研修、JICA民間連携ボランティア研修、管理職候補選抜マネジメント研修、海外選抜ミドルマネジメント研修、社内外語学研修　ほか

自己啓発支援

eラーニング、通信教育　ほか

キャリアコンサルティング制度

入社3年目などの節目に人事担当者による面談を実施

社内検定制度

TOEIC　など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 9.1%
  管理職： 2.4%

最終更新日：2024年10月3日

社員について

• 平均年齢

  39.1歳
• 平均勤続年数

  15.0年

最終更新日：2024年10月3日

会社概要