兵庫県金属製品｜機械・機械設計｜住宅
株式会社ノーリツ
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社会を、会社をわかす、
ノーリツの取り組みノーリツは変革のスイッチを入れています。
ノーリツのぬくもりは、
国境を越えて。
ノーリツは日本で培った“お湯をわかす技術”を世界中の暮しへ広げています。中国、北米エリアを中心に、それぞれの暮し方や文化に合わせて最適な製品や快適さを提案し、製品の価値を国境を越えて届けています。
地球にも、つくる人にも
やさしい企業へ。
ノーリツは、生産ラインの自動化やロボット導入で効率化と安全性を両立し、工場全体でCO2削減や資源の再利用を実施。再生エネルギーの活用にも取り組み、地球にも働く人にもやさしい企業を目指しています。
家庭を支えてきた力で、
今度は社会をあたためる。
これまでノーリツが家庭向けに届けてきた「熱のチカラ」を、病院やホテル、介護施設などの社会全体へ。業務用の給湯・熱エネルギーを展開することで、人々の生活基盤そのものを支える企業へと成長しています。
挑戦する人を応援する
「わかすカルチャー」。
ノーリツには、新しい技術や仕組みを提案できる「トライアル制度」や、自分のアイデアを事業化できる「新規事業提案制度」、自身のキャリアや働き方の希望を会社に伝えられる「自己申告制度」、社内で新たに募集されるポジションに自ら応募できる「社内公募制度」など若手の挑戦を応援する文化が根付いています。
あなたがアツくなれる場所を
ご用意しています。技術系も事務系も幅広い人材を求めています。
技術系総合職
ノーリツの技術系総合職は、給湯器・ガスコンロなどをはじめとした暮しを支える製品をつくる仕事です。「安全」「快適」「長く使えるか」を技術で形にします。自分が関わった製品が、家庭で当たり前に使われ続けることが大きなやりがいです。
事務系総合職
ノーリツの事務系総合職は、営業・企画・広報・人事・経理などを通じて会社を支える仕事です。お客さまの声を社内につなげたり、商品の魅力を発信したりと、人と人をつなぐ役割を担います。多くの人と関わりながら、会社全体を動かす実感が得られます。
ノーリツの働きやすさを支える
各種サポート
柔軟な働き方
在宅勤務
ノーリツでは在宅勤務制度を導入し、仕事の内容や状況に応じて自宅で働くことができます。通勤の負担を減らし、集中して働けるため、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
フレックスタイム制度
ノーリツでは、コアタイム（必ず出社していなければいけない時間帯）のないフレックスタイム制度を取り入れています。生活スタイルに合わせて、社員が柔軟に働ける環境を整えています。
挑戦を後押しする制度
バリューズ表彰
ノーリツでは、会社の大切にする価値観に沿った行動を称える「バリューズ表彰」を行っています。日々の仕事での前向きな挑戦やチームへの貢献が評価され、社員の成長ややりがいにつながっています。
トライアル制度
ノーリツでは技術者の活躍を応援するため、新たに取り組みたい研究を提案できる制度を整えています。アイデアの商品化など、業務時間内に直接業務とは異なる研究にトライできます。
