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    東京都|栃木県鉄鋼|建設コンサルタント|建材・エクステリア

    東京鉄鋼株式会社

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    企業データ
    • 27卒
    • 総合職、技能職
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定

    見えないところで社会を支える「縁の下の力持ち」のような企業です!

    募集職種

    総合職、技能職

    「総合職コース」は社内の様々な職種を経験し、キャリアアップしていただく職種です。最初にご経験いただく職種は、面接時にすり合わせを行い決定いたしますので、ご希望の職種を教えてください。

    • 【総合職】製造技術職コース

      鉄筋コンクリート用棒鋼の製造に関する管理や、技術開発を行っていただく「製造技術職(栃木県小山市or青森県八戸市勤務)」のコースです。その後は製造技術や管理部門等の様々なキャリアの可能性があります。

      仕事内容
      【棒鋼製造ラインの管理】
      メーカーとして要となる製品を製造するラインの管理をする部署です。
      2~3年は現場にて工場の運用がどのようになっているか、機械設備等について研修後
      以降は指示をする立場として現場を引っ張っていっていただきます。
      詳細の配属部署は下記の3つのうちどれかとなります。
      〇製鋼課:鉄スクラップの溶解、鋼の生産
      〇圧延課:鋼の塊を圧延・冷却し鉄筋の形状へ成形
      〇保全課:工場全体の設備のメンテナンス・修理

    • 【総合職】技術営業職コース

      初期配属が「技術営業職(東京本社)」のコースです。その後のキャリアとしては技術営業マネージャー、開発部門、管理部門など多岐にわたります。

      仕事内容
      【技術的提案と現場・顧客対応】
      〇技術対応
      総合建設会社や設計事務所へコスト削減に向けた工法や製品の提案、
      積算や、検討などの業務を行います。
      〇営業
      建設現場や商社、総合建設会社などお客様とのやり取りの中心となる業務です。
      製品説明や見積書・誓約書などの書類作成、価格の交渉等があります。
      既存:新=7:3程の割合です。

      ※数年後、関連製品や建築工法開発へ異動の可能性があります。

    • 【総合職】管理部門コース(人事、企画、営業事務等)

      当社の製造部門や営業部門を裏で支える管理部門(人事、企画、営業事務等)の「管理部門(東京本社)」のコースです。

    • 【総合職】ITシステム職コース

      社内システムを通じて、現場と会社を支えるITシステム職コースです。
      社内システムの管理や保守運用、新規情報システム開発、IT環境の構築を行っていただきます。

    目次

    求める人材像

    当社が求める人物像として重要視しているのは、チームワークを大切にできる人、そして夢や目標をしっかり持てる人です。
    職場における個性というのは、共に働く仲間に認められて初めて成り立ちます。協調性があり、チームワークを大切にすることで、個性が輝かれ、活躍していけると思います。また、夢や目標というと、すごく大きなことに感じられますが、目標がはっきりしている人は、常に「これは何のためにやっているのか」という目的を考えることができます。
    「いつまでにこれを終わらせる」といった毎日のことまで、全部繋がってきます。夢や目標があれば、そこに向かう過程が自分自身を成長させていくと思います。

    募集要項

    初任給 高専・専門卒:月給264,700円
    大卒:月給280,000円
    大学院卒:月給288,800円
    (2026年4月実績)
    昇給 昇給:年1回(4月)
    賞与 年2回(7月、12月)※2025年度実績:年間6.0ヵ月
    諸手当 通勤手当、勤務地手当、家族手当、等
    退職金制度 あり
    勤続3年後
    勤務地 ◎東京本社(東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング10・11・12階)
    ◎本社工場(栃木県小山市横倉新田520)
    ◎八戸工場(青森県八戸市河原木海岸4-11)
    勤務時間と勤務体系 東京本社(営業・管理部門):9:00~18:00
    本社工場、八戸工場(製造技術・研究開発部門):8:30~17:30
    休日休暇 ・完全週休二日制
    ・祝祭日、夏季休暇、年末年始
    ・慶弔、リフレッシュ

    • 年間休日125日以上
    雇用形態 正社員
    試用期間 なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 会社説明会(オンライン)参加

      キャリタス就活からエントリー後、会社説明会へご参加ください。

    • STEP.2 ES提出

      弊社指定のエントリーシートをご提出いただきます。内容は【志望動機・自己PR・学生時代に頑張ってきたこと等】です。
      提出方法は会社説明会にてお伝えいたします。

    • STEP.3 一次面接・適性検査

      適性検査はSPI3-Uを受験していただきます。一次面接の面接官は人事が担当します。個別面談でリラックスしてお話いただけます。

    • STEP.4 最終面接

      面接官は役員が担当します。


    • グループワーク・グループディスカッションなし
    • グループ面接なし
    提出書類 エントリーシート
    応募資格 大学、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2027年度)
    20名程度
    昨年度採用実績/見込数(2026年度) 8名(予定)(大学院卒含む)

    2025年:10名(大卒、大学院卒)
    2024年:7名(大卒)
    2023年:6名(大卒)

    採用実績

    <大学院>
    静岡大学、千葉工業大学、東海大学、東京科学大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、横浜国立大学、早稲田大学
    <大学>
    足利大学、亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、関西大学、北里大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京科学大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、八戸工業大学、法政大学、前橋工科大学、目白大学、立教大学、早稲田大学

    採用連絡先

    〈採用窓口〉
    〒102-0071
    東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング12階
    人事部 人事一課 採用担当:小川
    TEL:03-5276-9703

    最終更新日:
    2026年7月27日

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