久留米本社で撮影した150周年記念の社員集合写真

私たちの事業

製靴技術は業界トップクラス！

当社の強みはズバリ「国内工場」。久留米本社には、見た目は古いですが、高度かつ最新の製靴技術が詰まった業界でも貴重な国内工場があります。

私たちの特徴

企業理念

すべての人々の「笑顔」と「しあわせ」のために

ただ商品としての靴を提供する存在ではなく、靴と一緒に「笑顔」と「しあわせ」を提供する存在でありたいという想いで日々の業務に取り組んでおります

職種別に仕事を知る

• 事務系総合職　【勤務地:福岡、東京、大阪など】

  ●営業業務（代理店や小売店への営業活動/学校商品の販売推進など)　
  ●マーケティング業務(企業と商品価値の向上に向けた広報宣伝活動など)　
  ●海外推進業務(海外展開に向けた拡大戦略の立案や推進業務など)　
  ●海外調達業務(海外で生産する製品と部品の価格や取引条件などの設定、納期管理など)
  ●経理業務(年次決算/社内資金の調達と管理など)　
  ●人事総務業務(給与計算、社会保険と安全衛生に関する業務/社員が働きやすい環境を整える業務など)他⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• デザイナー総合職　【勤務地:福岡】

  ●新商品政策、企画開発、デザイン、試作、規格と価格の設定
  ●新商品開発のための素材・ファッション情報の収集
  ●靴企画に伴うブランド版権契約に関する事項
  ●Webなどのグラフィックデザインに関する業務⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• パタンナー職　　【勤務地:福岡】

  ●デザイナーが作成したデザイン画を元にパターンの作成⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 機電系総合職　　【勤務地:福岡】

  ●生産設備に関する改善の企画立案、設計、製作、検収、改造と補修
  ●工場企画に対する工場能率や達成率の管理
  ●国内の協力工場や海外の工場における生産立会いなど⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 化学・人間工学系総合職　　　【勤務地:福岡】

  ●シューズ材料(ゴム、スポンジ、樹脂)の研究開発、材料間の接着方法の検討、工場のトラブル対応
  ●素材(アッパー材、底材)の選定、機能性確認のための評価試験、新素材の調査
  ●新機能の開発、機能性の効果の検証、販促物の内容確認など
  ●ISO14001（環境マネジメントシステム）の運営、産業廃棄物の処理、管理
  ●製品の品質保証とお客様からのクレーム対応、規格や設計による製品の品質事故予防に関する業務など⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

契約リゾートホテル
借上社宅
医務室（久留米本社）
クラブ活動（野球、バスケットボール、テニス、バレーボール、ジャズバンド、etc.）

研修制度

新入社員研修
OJT研修
2年目フォロー研修
階層別研修

自己啓発支援

通信教育補助制度
資格取得奨励制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  3.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.8日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者12名（対象者14名）
  女性：取得者13名（対象者13名）

最終更新日：2025年5月16日

社員について

• 平均年齢

  43.7歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数14名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性6名、女性8名
  2023年度：男性1名、女性2名
  2022年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2025年5月16日

会社概要