未来を切り拓く、カーボン
日本カーボンは今までも、そしてこれからも、カーボンを通じて未来を創造し続けます。

私たちの事業

確かな技術のもとカーボンの力で持続可能な社会の実現を目指す

私たち日本カーボンは、1915年の創業以来、
世界のカーボン（炭素）技術を牽引するパイオニア企業として多種多様な製品を提供してまいりました。

その技術と製品のニーズは宇宙航空、自動車、製鋼、化学工業など幅広い分野に拡大。貢献

独自の技術開発に加え、世界市場への積極展開、カーボン技術自体の応用性や可能性もあり、私たちの技術はますます必要とされています。

私たちの特徴

技術力・開発力

“夢と技術”のある世界屈指の総合炭素製品メーカー

電気自動車、太陽光発電、スマートフォン・PCなどの身の回りのものから産業機械、宇宙航空、熱交換器などの工業製品まで幅広い用途に対応できるスーパー素材、それがカーボン（炭素）です。
国内トップシェアの製品も有しており、私たちは日本で最も歴史あるカーボンメーカーとして100年余り、高い開発力と技術力で社会に貢献する製品を世に送り出してきました。
最近では技術力の高さを活かすことで半導体分野においても製造装置の部材として活躍中。また最先端材料である「ニカロン」は次世代航空エンジンの素材として世界から注目を浴びるなど「未知なる可能性のある夢の素材」カーボンの可能性をひたむきに追求し、果敢にチャレンジし続けています。

事業優位性

日本初となる人造黒鉛電極製造を経て

金属素材の溶解や合金製造を行う電気炉。その電極として用いられる人造黒鉛電極を、私たちが日本で初めて製造したのは1927年のことでした。以来、高い技術力と品質から、日本カーボンの電極は海外でも広く使用され、カーボンニュートラルに貢献し続けてきました。また、国内3か所に開発・製造の工場を設置するとともに、独自の製造技術を確立・保護するため研究所を開設。さらに、アメリカ・ドイツ・中国を含む国内外の拠点をネットワークで結び、さらに多くのニーズに応えることができるようになりました。そして何より、多くの先輩社員たちの努力が、世の中を便利に変えています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

当社では、文理問わず採用活動をしており、 以下の部署への配属を想定しています。

【製造部門】
-製造課
原料の発注や生産量・在庫の管理、生産性の向上

-生産管理課
製品の製造工程の計画・管理

-工務課
電気・機械メンテナンス、設備の新設・保全

-品質技術課
3D CADを用いた設計・強度解析、製品の品質管理、使用状況の確認

【研究開発部門】
既存製品の改良、改善
カーボンの知識を生かした別素材の活用についての研究開発

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：
再雇用制度
住宅資金
教育資金融資
財形貯蓄制度
従業員持株会
借上社宅（勤務地による/適用条件あり）
資格取得支援制度
昼食代補助
家族手当
金属15年/25年表彰
定年慰労金
育児、介護制度
など

研修制度

全新入社員対象
外部ビジネスマナー研修（2日間）
工場実習（2～3ヶ月程度）
その後配属先にてOJT

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.8日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者7名（対象者18名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2025年4月8日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳
• 平均勤続年数

  13.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性1名
  2023年度：男性0名、女性2名
  2022年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2025年4月8日

会社概要