易きになじまず難きにつく
現状に満足せず、困難な状況であっても立ち向かっていくチャレンジ精神を大切にしています。

私たちの事業

【素材】の可能性を追求！多様な【素材】で世界へソリューションを届けます

■未来の可能性を追求する素材メーカー
ＡＧＣは「ガラス」「電子」「化学品」「ライフサイエンス」「セラミックス」という5つの素材を中心に、さまざまな素材を生み出している素材メーカーです。
ガラスを例に挙げれば、光を通すもの、通さないもの、反射させるものとその特性はさまざまですし、パソコンやエレクトロニクス製品の内部など、みなさんの目に見えないところでも幅広く利用されています。素材の持つ可能性を追求し、新たな用途を切り拓き、素材を通して世の中にさまざまな提案を行っていく。それがＡＧＣの姿です。

■その挑戦は未来を加速させる
若手に大きな仕事をどんどん任せる社風です。社内には「易きになじまず難きにつく」というＡＧＣ創業の精神が根付いており、事務系・技術系ともに各々の職種で裁量を持ち、グローバルに幅広く活躍をしています。昔から社内コミュニケーションは、上司・部下・役職関係なく「さん付け呼称」。お互いを尊重した、フランクで意見の言いやすい環境です。ただ、それは決して慣れ合いではなく、自立したビジネスパーソンとして、グローバル競争に勝つために意見を言える環境が必要だからです。ＡＧＣではBtoB、BtoBtoCというビジネス、目まぐるしく変わる環境の中で成長するために、常に新しい発想や主体的な行動が求められます。

私たちの特徴

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【保険】
　健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険

【制度】
　財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（通常ポイント分 年間最大12万円+学びポイント分 年間最大12万円）など

【施設】
　独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度（家賃補助）あり

【その他】
　会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能

研修制度

・階層別研修｜新入社員研修、新任役職者研修等
・部門別研修｜技術に特化した研修や、「人事」「営業」等の職種に特化した知識を習得する研修等。
・選択型研修｜自ら自律的に、また、生産性高く活躍出来る人財の育成を主眼においた研修等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  22.9 時間

2023年度総合職（一般社員）平均残業時間

27.5時間

最終更新日：2025年2月18日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性87名、女性40名
  2024年度：男性104名、女性50名
  2023年度：男性98名、女性40名

最終更新日：2025年2月18日

会社概要