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    山口県|売上高ランキング 2位

    東京都化学・石油

    東ソー株式会社

    • 3.89
    • 69 フォロワー
    企業データ
    資本金: 552億円
    売上高: [連結] 1兆644億円
    株式上場: 東証

    「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。

    目次

    私たちの事業

    東ソーは、科学へのあくなき挑戦と進化で、社会基盤を支える会社です。

    【クロル・アルカリ事業】
    ●化学品:東ソーの経営と技術展開の原点となる事業
    ●ウレタン:人々の生活に必要不可欠であり地球環境への負荷低減にも貢献
    ●セメント:廃棄物・副産物を有効活用し循環型社会形成の実現に貢献

    【石油化学事業】
    ●オレフィン:ナフサクラッカーを核に、国内トップシェアに位置する
    ●ポリマー:独自性かつ特色ある製品で幅広いニーズに対応する

    【機能商品事業】
    ●有機化成品:アジアNo1の生産能力を有しさらなる積極的展開を目指す
    ●バイオサイエンス:高まる需要に応えるためグローバル体制で向き合う
    ●高機能材料:特長的な機能を有し、豊かな社会生活を支える

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    東ソーが目指すもの

    世の中にしあわせの輪を広げていくためにー
    私たち東ソーは、化学の領域を日々革新していくことで、よりよい明日に向けて、社会に貢献していきます。

    “明日のしあわせを化学する”

    福利厚生

    働きやすい職場づくりの実現に向けて活動を推進しています。

    ~働き方改革のこれまでの取り組み~
    ■朝型勤務
    ・夜型勤務から朝型ヘシフトする働き方へと見直すよう、原則20時以降の動務を禁止
    ・朝勤務時間帯(5:00~工場7:30、都市8:00)に勤務した場合、30分につき50円支給

    ■フレックスタイム制度
    ・コアタイムを廃止し、さらなるワークライフバランスを実現可能に

    ■労働時間の適正把握
    ・PCのログ情報と申告された勤務実績の乖離時間を確認可能に

    ■年休取得率の向上
    ・年体取得実績を各職場に定期的にフィードバックし、年休取得を促進

    ■WEB会議利用環境の拡充
    ・各事業所の職場や会議室にWEB会議に必要な機器を追加設置し、オンライン会議のさらなる活用を推進

    ■在宅動務制度
    ・週に2回、月に6回を限度とし、就業場所を自宅とした在宅動務制度を利用可能
    ・育児、介護などの事由の制限はなく、フレックスタイム制度の対象者かつ所属長および会社が認めた者が利用可能

    事業・商品の特徴

    グローバルなマーケットへの製品提供で、 世界のニーズに応える。

    創業以来、東ソーを支えてきたクロル・アルカリ事業。その中核製品の一つでもある塩化ビニル関連製品は、成長著しいアジア圏において大きなニーズが寄せられています。例えば、塩ビモノマーは国内最大の生産能力を有し、また塩化ビニル樹脂の生産については、日本だけでなく、インドネシア、フィリピン、中国にも生産拠点を設けるなど、アジア市場への投資も行っています。一方で、世界最高水準の技術を駆使した高付加価値の機能性商品分野では、欧米市場を中心にその存在感を高めています。スパッタリングターゲットから、半導体・光学・液晶用石英ガラスやジルコニア、医療用免疫診断装置及び試薬、電解二酸化マンガンなど、常に世界と向き合うビジネスを展開しています。

    写真からわかる私たちの会社

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    財形貯蓄制度、持株会、社宅、寮、住居費補助、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備、カムバック制度、在宅勤務制度

    研修制度

    各種階層別研修(例.フォローアップ研修、若手キャリア研修等)

    自己啓発支援

    資格取得に対する褒賞金の制度、通信教育受講費の補助など

    キャリアコンサルティング制度

    階層別研修参加後のキャリアカウンセリング、社内のキャリアコンサルタントによる面談など

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      16.3 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      17.2日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者141名(対象者165名)
      女性:取得者19名(対象者19名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      39.1歳
    • 平均勤続年数
      14.4年
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性75名、女性24名
      2022年度:男性61名、女性26名
      2021年度:男性96名、女性17名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立 1935年2月11日
    本社所在地1 〒104-8467
    東京都中央区八重洲2-2-1
    東京ミッドタウン八重洲セントラルタワーMAP
    事業所 〈本社〉東京 
    〈支店〉大阪、名古屋、福岡、仙台 
    〈営業所〉山口 
    〈事業所〉南陽事業所(山口県)、四日市事業所(三重県)、東京研究センター(神奈川県) 
    〈研究所〉アドバンストマテリアル研究所、ライフサイエンス研究所、ウレタン研究所、ファンクショナルポリマー研究所、高分子材料研究所、無機材料研究所、有機材料研究所、技術センター
    〈海外〉アメリカ、オランダ、ギリシャ、ベルギー、インドネシア、シンガポール、フィリピン、中国など
    代表者 代表取締役社長 社長執行役員 桑田 守
    資本金 552億円
    売上高 [連結] 1兆644億円(2023年3月期)
    従業員数 [連結] 14,266人(2023年3月現在)
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証

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    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。

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    連結会社の状況
    従業員数(人)
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