東京都｜山口県化学・石油｜セメント｜医療関連
株式会社トクヤマ
- 3.43
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626 フォロワー
- オンリーワン技術あり
『総合』化学メーカートクヤマは少数精鋭を基本としているため、一人一人が主役となり、若手でも会社を動かせる環境があります。
目次
私たちの事業
―基礎素材から先端素材まで―トクヤマは生活・産業全体を縁の下で支えています！
■電子先端材料セグメント：半導体・太陽電池の原料となる多結晶シリコン、LEDライトなどの放熱材料となる窒化アルミニウム、
乾式シリカ、精密化学品などの製造販売
■ライフサイエンスセグメント：医薬原体・中間体、レンズ化合物などのファインケミカル製品、紙おむつなどの原料となる微多孔質
フィルム、合成樹脂、歯科器材、医療診断システムなどの製造販売
■環境事業セグメント：資源リサイクル事業
■化成品セグメント：ガラス、紙パルプ、塩ビ樹脂、エアコンの冷媒、塗料など各種工業の原料となる無機・有機化学品の製造販売
■セメントセグメント：生コンの原料となるセメントの製造販売
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
化学を礎に、環境と調和した幸せな未来を顧客と共に創造する
トクヤマは顧客と共に、人々がより便利に、より健康に、より快適となる未来に向けて、製品・サービスを創造することをミッションとしています。
事業・商品の特徴
１００年にわたり、化学のチカラでものづくり！
トクヤマは、1918年の設立以来“化学”を中核に、化学技術に他の産業の技術を融合させながら独自性のある事業展開をしてきました。
大半の製品を製造している徳山製造所は、自家発電所を中心に各事業が原料及びエネルギー面で効率よくインテグレート(集積)されています。そこから生み出される競争力を武器に、化成品、セメントなどの基盤事業から特殊品、機能部材などのスペシャリティ事業、さらには、循環型社会の構築をリードしていく企業として、資源環境リサイクル事業にまで多彩に展開。
現在は、電子・健康・環境といった分野を重点分野と位置づけ、豊かな社会の実現に貢献しております。
社風
―ＷＥＴ―自分らしく働けます！
化学と聞くと硬そうに思われるかもしれませんが、当社にはざっくばらんに本音で話し合える風土があります。本音で語り合えるからこそ、当社では自分の想いを形にすることが出来ます！
17.0年という長い平均勤続年数はそんな”ＷＥＴ”な社風と、充実したワーク・ライフ・バランスを実現させる制度によって支えられています。
私たちの仕事
私たちの仕事
普段目にしているもの、使っているものが一体なにから作られているのかと考えたことはありますか？自然界にある”天然素材”だけでは今の生活はなりたちません。多くのモノは”化学素材”を原料として、または”化学素材”を製造過程で使用することにより作られているのです。
トクヤマは1918年にソーダ製品を中心とする無機材料から出発しました。化学を中核に他産業の技術を融合させることで独自性のある事業発展をしてきた総合化学メーカーです。幅広い製品で、あらゆるモノ作りを支えています。
そんな当社は2018年に創立100周年を迎えました。長い歴史で培った独自の技術を武器に、これからもモノ作りを支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献していきます！
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
寮・社宅、厚生施設（保養所・グランド・体育館・スポーツ施設）、カフェテリアプラン、各種社会保険完備、各種財形貯蓄、持株制度、各種年金制度、各種融資制度、持家関連制度、クラブ・同好会 等
研修制度
従業員一人ひとりが能力を高め、十分に発揮することが出来るよう、様々な研修を行っています。
◆自己啓発語学クラス、グローバル人材育成研修、技術教育訓練、階層別研修、コンピテンシー教育、通信教育、公的資格取得支援、新入社員研修 他
自己啓発支援
資格取得のための通信教育受講費用補助
語学学習(TOEIC含)費用補助
職場環境
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平均残業時間
（月間）11.7 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.9日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 6.3%
管理職： 2.9% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者22名（対象者145名）
女性：取得者18名（対象者19名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.7歳
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平均勤続年数17.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数47名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数43名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数44名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性35名、女性12名
2022年度：男性30名、女性13名
2021年度：男性32名、女性12名
離職率
1.7%
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1918年2月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都千代田区外神田１－７－５フロントプレイス秋葉原MAP |
| 本社所在地2 | 山口県周南市御影町１－１MAP |
| 事業所 | 本部・本店：東京、山口 支店・営業所：仙台、名古屋、大阪、広島、高松、福岡など 研究所：つくば研究所（茨城）、徳山総合研究所（山口） 工場：徳山製造所（山口）、鹿島（茨城） 海外：アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、韓国など |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 横田 浩 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 単体 2，607億6，300万円、連結 3，517億9，000万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 単体 2，459名、連結 5，909名（2023年3月現在） |
| 子会社・関連会社 | 株式会社エイアンドティー（医療診断システムの製造販売） 株式会社トクヤマデンタル（歯科器材の製造販売） サン・トックス株式会社（樹脂フィルムの製造販売）ほか |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 沿革 | 1918年 アンモニア法ソーダ製造のため、日本曹達工業株式会社として設立 1936年 徳山曹達株式会社と改称 1938年 セメント事業に進出 1952年 電解苛性ソーダ事業に進出 1978年 歯科器材事業に進出 1982年 ファインケミカル事業に進出 1983年 エレクトロニクス事業に進出 1984年 多結晶シリコン事業に進出 1985年 窒化アルミ事業に進出 1994年 株式会社トクヤマと改称 1996年 シンガポール、台湾に現地法人を設立 1998年 徳山製造所が国際標準化規格ISO14001の認証取得 2000年 資源環境事業グループ発足 2001年 宇部興産と都市ごみ焼却灰セメント原料化事業の会社を設立 2002年 中国上海に微多孔質フィルムの製造販売会社設立 2003年 関係会社のエイアンドティーがジャスダック市場に上場 2005年 中国浙江省に乾式シリカの製造販売会社設立 中国上海に現地法人設立 2006年 中国江蘇省に電子工業用高純度薬品の製造販売会社設立 2007年 窒化アルミニウム白板製造の合弁会社設立 2008年 韓国に現地法人設立 2009年 マレーシアに多結晶シリコンの製造販売会社設立 2011年 中国天津に微多孔質フィルムの製造販売会社設立 2011年 廃石膏ボードのリサイクル事業の合弁会社設立 2011年 液化水素製造の合弁会社設立 2013年 中国・上海に管理性公司、徳玖山（上海）を設立 2013年 フランス領・ニューカレドニアのセメント製造販売会社の株式を取得し、 トクヤマニューカレドニアを設立 2013年 漆喰事業を分社化した「(株)ＦＬトクヤマ」設立 2014年 ソーダ灰・塩化カルシウムの共同事業会社「トクヤマ・セントラルソーダ」を設立 2015年 窒化アルミニウム粉末増設プラント完成 クリンカー輸出用積み込み設備稼働開始 産業用洗浄剤の製造・販売会社 トクヤマＭＥＴＥＬ営業開始 2016年 中期経営計画「再生の礎」を発表 あらたなる創業に向けた「トクヤマのビジョン」を発表 2021年 株式会社エイアンドティーを完全子会社化 中期経営計画2025、トクヤマの新ビジョンを発表 先進技術事業化センターを開設 株式会社トクヤマゆうゆうファームを設立 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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