東京都化学・石油
三井化学株式会社
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目次
私たちの事業
5つの事業領域で社会に貢献
三井化学は「化学」という技術を使って様々な「素材」を創り出し、
世界中、社会の様々な社会課題にソリューションを提供している会社です。
■5つの事業領域で社会に貢献しています。
・メガネレンズ材料、歯科材料、不織布、農薬等の「ライフ&ヘルスケア」
・自動車材料を中心とした「モビリティ」
・半導体材料を中心としたの「ICT」
・エネルギーや農業、医療、IoTに関わる新しいソリューション事業を創出する「次世代事業」
・社会や産業の基盤となる素材を提供する「グリーン&ベーシックマテリアルズ」
三井化学の素材は、日々の生活の場も含め、非常に幅広い分野に使われており、どれも世界規模で事業を展開しているので、世界トップシェアの製品を多数有しており、スケールが大きなグローバルなビジネスを行っています。
社内には可能性を秘めたビジネスの種が無限大にあり、それを世の中に広げて、新しい価値を生み出していくことが社会貢献につながります。
三井化学では毎日、個性豊かでタイプの異なるさまざまな社員が、自主性と個人の裁量を最大限発揮して、グローバルなフィールドで新しい価値創造に挑戦しています。
私たちの特徴
組織の特徴
自主性と個人の裁量が重視される土壌です。
三井化学には研究、開発、製造から、販売、物流、新規事業立ち上げまで、多様なフィールドあります。
化学素材はあらゆる産業にすそ野が広がっており、どれもがスケールの大きなグローバルビジネスへとつながっていきます。当社には可能性を秘めたビジネスの種が無限大にあり、それを世の中に広げて、新しい価値を生み出していくことが、みなさんに求められています。
実際、三井化学には、個性豊かで、タイプの異なるさまざまな社員がいて、それぞれのフィールドで新しい価値創造に挑戦しています。自主性と個人の裁量が重視される三井化学の土壌では若い才能と能力が開花しています。
事業戦略
5つの事業領域で社会に貢献しています。
・メガネレンズ材料、歯科材料、不織布、農薬等の「ライフ&ヘルスケアソリューション」
・自動車材料を中心とした「モビリティソリューション」
・半導体材料を中心としたの「ICTソリューション」
・社会や産業の基盤となる素材を提供する「ベーシック&グリーンマテリアルズ」
・エネルギーや農業、医療、IoTに関わる新しいソリューション事業を創出する「次世代事業」
三井化学の素材は、日々の生活の場も含め、非常に幅広い分野に使われており、どれも世界規模で事業を展開しているので、世界トップシェアの製品を多数有しており、スケールが大きなグローバルなビジネスを行っています。
社内には可能性を秘めたビジネスの種が無限大にあり、それを世の中に広げて、新しい価値を生み出していくことが社会貢献につながります。
三井化学では毎日、個性豊かでタイプの異なるさまざまな社員が、自主性と個人の裁量を最大限発揮して、グローバルなフィールドで新しい価値創造に挑戦しています。
研修制度
人材育成
「絶えず革新を追求し、化学のちからで夢をかたちにする企業グループ」を目指す三井化学は、社員の幸福と自己実現を目指し、他者との緊密な対話を通じて自らを高め続けていく人材に対して最高の環境を提供します。
・新人研修
・基礎ビジネススキル研修
三井化学では、「管理社員に求められる資質」を獲得するため、8コースの研修を設定しています。社員個人が自らのキャリアを考え、自身および職場の育成ニーズに基づき、受講時期や受講要否を任意に選択し、受講可能としています。
・各部門主催教育
社内外のスペシャリストを講師として実施する研修で、基礎的な知識、スキルを習得することを目的としています。
プログラム例:営業基礎・実践研修、研究者マーケティング、生産技術専門研修、法令遵守教育、SCM研修、知財研修、
大学履修生派遣、運転技術教育、安全体感教育 等
・チャレンジラーニング(Challenge Learning)
個人の主体的な能力開発を支援するプログラムです。語学、法律、品質管理、専門技術など、多彩なメニューから個人の選択に応じて受講することができます。各社員が自己の責任・管理のもとで能力開発を目指します(修了時に8割費用補助)。
プログラム例:各ビジネススキル(マーケティング、経営戦略、ネゴシエーション等)、ビジネス英語(プレゼンテーション、ライティング等)、語学研修(中・韓・スペイン・ポルトガル・ロシア・ドイツ・フランス等)、異業種交流、マネジメントスキル、法務、各種資格取得講座(通信教育)、分析物性・高分子物性、工務技術など全部で約200コース。
私たちの仕事
私たちの仕事
化学製品は、自動車、家電、雑貨、医療、食品、住宅、エネルギーなど人々の豊かな生活に広く役立っています。そして、化学産業の素材開発が、より豊かな生活を生み出す画期的なイノベーションのキーファクターとなっています。
また、化学産業は、気候変動や環境問題をはじめとした地球規模での社会課題の解決に向けソリューションを提供できる産業です。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 余暇施設(運動施設、保養所)あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
福利厚生・社内制度
独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
研修制度
・新人研修
・基礎ビジネススキル研修
・各部門主催教育 他
職場環境
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平均残業時間
(月間)22.0 時間
最終更新日:
社員について
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平均年齢42.2歳
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平均勤続年数19.1年
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創立 1997年10月1日 |
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本社所在地1 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンターMAP |
事業所 | 本 社 :東京(汐留) 工 場 :千葉(市原・茂原)、愛知(名古屋)、大阪(高石)、山口(岩国)、福岡(大牟田) 支 店 :名古屋、大阪、福岡 研究所 :千葉(袖ケ浦) |
代表者 | 代表取締役社長 橋本 修 |
資本金 | 1253億3100万円 |
売上高 | 売上収益 1兆6127億円(IFRS)(2022年3月期) |
従業員数 | 18,051名(連結)(2021年3月現在) |
子会社・関連会社 | 国内 プライムポリマー、三井化学アグロ、三井デュポン・ポリケミカル、 三井化学東セロ、下関三井化学 他 海外 MITSUI CHEMICALS ASIA PACIFIC, LTD.、三井化学上海有限公司、 MITSUI CHEMICALS AMERICA,INC. 他 |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
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★★★(3段階)
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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