福井ファイバーテック株式会社

「つむぐ、つながる、次の百年へ」

私たちの事業

先進のファイバーテクノロジーで常に進化する次世代型複合繊維プラスチックメーカー

繊維強化プラスチック製品の企画・製造・販売
水産、建設、土木、農業、車輌、スポーツ用ネットの製造販売、
及び付帯設備の設計施工並びにレンタル業務
自動車内装繊維製品の製造販売

#豊橋商工会議所会員企業

私たちの特徴

企業理念

「変革とチャレンジ」

当社の社是は「変革とチャレンジ」です。技術は常に新しく変化し、仕事のスタイルも変わっていきます。５年後、１０年後を見据えて、会社も社員も変わっていかねばなりません。現状維持ではダメです。
そのためには、まず、まじめに、真摯に仕事に取り組んでほしい。新しい技術やいままで知らなかった素材、製造方法にも、予断なく素直に向き合ってください。そして、未来に向かって、全員が一丸となって、元気よく前に進みましょう。

職場の雰囲気

部署の垣根を越えた、社員同士の交流の機会

会社公認の「社内クラブ制度」が2022年10月より導入されました。従業員同士でのコミュニケーションを深めるために活動や懇親会に対して会社から補助金が出ます。年齢や部署の垣根なく共通の趣味を持つ仲間と交流することが出来ます。ボーリングクラブやゴルフクラブ、e-スポーツ、推し活クラブ等10個のクラブがあります。（R6.7月時点）

事業・商品の特徴

創業75年以上の安定企業

創業75年以上の漁網から始まった会社。先進のファイバーテクノロジーを駆使し、複合型繊維メーカーとしての未来を作っていくことにチャレンジしていきます。

私たちの仕事

～変革とチャレンジ～

所属する生産技術課は、顧客からの「こういうものがほしい」という要望に対し、設計から製造、試作、評価まで行います。カーボン繊維などを基材とした複合材料を棒状やパイプ状に成形し、それらは建材などに使われています。
　なかなか思うように成形できない手ごわい素材もあり、試作から量産に持っていく難しさにも直面します。しかし、試行錯誤を繰り返し、工夫してうまくいった時には大きな達成感があります。職場は失敗をおそれず、チャレンジできる雰囲気で、先輩も丁寧に教えてくれます。ＡＣＴテクニカルセンターが完成したことで、職場環境も改善され、働きやすくなりました。
　ＦＲＰ複合材料には大きな可能性があり今、会社は大きく成長しようとしています。私自身も将来のリーダーとして期待されている自覚を持ち、自己研鑽を積み仲間ととともに成長していきたいです。今は試作が中心で、製品化よりだいぶ手前の段階の仕事がほとんどです。自分が作ったモノがいずれ世に出て、社会の役に立っているところを見るのが夢です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種保険　（健康、厚生年金、雇用、労災）
社内食堂昼食補助／社内夕食弁当補助
奨学金返済者への補助

研修制度

新入社員研修
安全衛生研修
品質管理研修
コンプライアンス研修

自己啓発支援

制度あり
資格取得支援制度…資格・知識取得に対して講習や教材を会社で補助する制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 20.0%
  管理職： 11.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2026年5月20日

社員について

• 平均年齢

  35.0歳
• 平均勤続年数

  8.0年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性1名、女性0名
  2025年度：男性2名、女性0名
  2024年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2026年5月20日

会社概要