始まりは繊維業ですが、現在は4事業すべてを本業とし、社会の発展に貢献する「みらい生活創造企業」を目指しています！

私たちの事業

幅広い事業領域で人々の生活を多方面から支える製品やサービスを展開しています。

■衣料繊維事業
天然繊維のウールをメインで扱い、各種ユニフォーム素材、機能性を高めたファッション衣料、防火服や防護服に使われる高機能素材など、国内外に向けて多種多様な素材・製品を提供しています。

■産業機材事業
電気自動車などの先端技術向けFA 設備、エネルギーシステム、半導体関連装置の製造ほか、自動車の内装材、テニスラケットや楽器などに使用される資材を開発・製造・販売しています。

■人とみらい開発事業
ショッピングセンター、スポーツ、介護、保育など、様々な分野で地域密着型の施設運営を行っています。また地域のニーズに対応した不動産開発にも取り組んでいます。

■生活流通事業
商社機能を活かして、寝装品、衣料品、生活家電、雑貨、馬具・乗馬用品の販売、100円ショップ向け卸売などを行っており、日々の豊かな生活を開発・提供しています。

■メディカル分野
ニッケグループが培ってきた繊維加工の技術とノウハウを生かし、ライフサイエンス分野で幅広い活用が期待できる試薬や医療機器などの開発・製造・販売を行っています。

私たちの特徴

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 技術系総合職

  生産技術／技術開発／研究開発　等

• 文系総合職

  営業系職種...営業／販売促進／マーケティング活動　等
  管理系職種...経理／総務／人事／労務　等

• 介護事業総合職

  当社グループが運営する高齢者福祉施設にて勤務

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■制度
交通費全額支給、各種社会保険完備、住宅資金借入補助金、従業員持株会、DC・マッチング拠出、財形貯蓄　等

■施設
独身寮、社宅

■妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度
産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、産後パパ育休、育児短時間勤務（小学校6年生まで）等

研修制度

新入社員研修、階層別研修、ビジネスリーダー育成プログラム、VOC研修　等

自己啓発支援

E-Learning

メンター制度

チューター制度：新入社員に対して先輩社員が一対一で指導します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  7.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.6日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者6名（対象者7名）
  女性：取得者5名（対象者5名）

最終更新日：2024年7月25日

社員について

• 平均年齢

  46.2歳
• 平均勤続年数

  16.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数7名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性4名、女性4名
  2023年度：男性2名、女性6名
  2022年度：男性5名、女性2名

最終更新日：2024年7月25日

会社概要