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    新潟県|売上高ランキング 3位

    東京都紙・パルプ

    北越コーポレーション株式会社

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    • 20 フォロワー
    企業データ
    資本金: 420億2,094万円
    売上高: 連結)2,970億5,600万円
    株式上場: 東証

    北越コーポレーションは1907年に新潟県長岡市で創業。
    以来110年以上、紙・パルプ事業を通じて社会に貢献しています。

    目次

    私たちの事業

    社会と社員の 幸せを追求して、 最高のものづくりを

    私たち北越コーポレーションは 1907年に新潟県長岡市で創業以来110 年以上にわたり「紙づくり」を中心に事業を展開しています。
    主な事業領域は、「洋紙・白板紙」、「機能材」、「パルプ」です。「紙」を通じて私たちの日常生活の当たり前を支えています。
     私たちの強みのひとつとして自負しているのが環境経営。環境へのあらゆる影響を最小限にとどめる「ミニマム・インパクト」を基本方針に、紙づくりにおけるCO2排出量は業界トップクラスの少なさです。
    現在は海外事業のさらなる拡大を進めており、中国やフランス、北米などの海外拠点を中心にして、海外需要を取り込んでいきます。
     私たちには、紙のもつ可能性を新たな付加価値として提供する使命があります。その実現のため、これからも挑戦を続けていきます。

     「私たちは人間本位の企業として、自然との共生のもと技術を高め最高のものづくりによって、世界の人々の豊かな暮らしに貢献します」
     これは、2018 年4月に新しく制定した当社グループの企業理念です。
    人間本位には、社会そして社員の幸せを追求するという意味を込めています。社員の幸せとものづくりを高いレベルで追求し、両立すること。これが私たちの持続的成長を実現する道だと考えています。

    私たちの特徴

    企業理念

    北越グループ企業理念

    私たちは人間本位の企業として、自然との共生のもと技術を高め
    最高のものづくりによって、世界の人々の豊かな暮らしに貢献します。

    ビジョン/ミッション

    人、環境、技術、ものづくり、未来

    人、環境、技術、ものづくり、未来という5つのキーワードを基本に、私たちの思いを込めています。

    「人間本位の企業」とは、私たちの次のVisionを現しています。
    ・ステークホルダーとのつながり、信頼関係を大事にする企業
    ・社員の幸せを追求する企業
    ・人の多様性を尊重し、人を活かす企業

    「自然との共生」とは、原料から製品に至るまでの環境へのあらゆる影響を最小限にとどめる「ミニマム・インパクト」の考えのもと、自然と共生し、持続可能な社会を実現していくことを意図しております。

    「技術を高め最高のものづくり」とは、イノベーションを追求することを意味し、技術力を高めることによって、お客様に最高のご満足をお届けできるものづくりを目指しています。

    以上の「自然との共生」、「技術を高め」、「最高のものづくり」とは、当社グループのValueであり、これらのValueを通してこれからも「世界の人々の豊かな暮らしに貢献する」ことが、当社グループのMissionです。

    事業・商品の特徴

    業界トップクラスの環境経営とグローバル化を推進

    【1】洋紙・白板紙事業
    コピー用紙、書籍などの印刷情報用紙、食料品等のパッケージ、ハガキなど

    【2】機能材事業     
    圧着紙、バッテリーセパレータ、チップキャリアテープ、環境配慮製品(紙ストロー等)、飲料容器など

    【3】投資事業      
    海外グループ会社の管理、M&Aによる戦略投資など

    ライフスタイルの変化などにより、製紙業界は今大きな変革期にあります。
    そのような中、当社は品質、コストなどの競争力強化、業界トップクラスの環境経営とグローバル化を急速に推進しています。特に環境経営については、製品重量当たりのCO2排出量は業界平均の約半分で業界トップクラスです。
    高いレベルで追求し、両立すること。これが私たちの持続的成長を実現する道だと考えています。

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    健康保険
    厚生年金保険
    雇用保険
    労災保険
    従業員持株制度
    共済会
    退職金制度
    ライフサポート倶楽部(宿泊施設等割引)等
    独身寮・社宅完備

    研修制度

    階層別研修、目的別研修などの社内研修の他、MBA、海外留学などの社外研修制度もあります。

    自己啓発支援

    ・自己啓発通信教育
    ・資格取得奨励制度

    メンター制度

    ブラザー制度。先輩社員がサポート。

    キャリアコンサルティング制度

    ■キャリアサポート
    当社には、直属の上司と希望の職務、職種などについて意見を交換できる自己申告制度があり、主体的なキャリア形成をサポートします。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      12.6 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.6日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者4名(対象者19名)
      女性:取得者3名(対象者3名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      21.7年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1907年4月27日
    本社所在地1 東京都中央区日本橋本石町3-2-2MAP
    事業所 〈工場〉
     新潟、紀州、関東(千葉・茨城)、長岡、大阪
    〈研究所〉
     長岡
    〈支社・営業所〉
     大阪、名古屋
    代表者 代表取締役社長 CEO岸本 晢夫
    資本金 420億2,094万円
    売上高 連結)2,970億5,600万円(2024年3月期)
    従業員数 連結 3,749名 単体 1,481名(2024年3月現在)
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証

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    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
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    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。

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    連結会社の状況
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