自然の恵みに感謝し、美味しさを革新しつづけ、全ての人々を元気で幸せにする健康創造企業を目指します。

私たちの事業

企業スローガン「おいしさ、けんこう、つぎつぎ、わくわく。」

スローガンには、いつまでも変わらない美味しさと健康へのこだわりに加えて、未来づくりへの挑戦に対する決意を込めています。ロングセラー商品を大切にしながらも、絶えず変化する経営環境において、成長の芽づくりなくしてはその場に留まることさえままなりません。昆布と豆のトップメーカーとして昆布と豆の価値を追究することに加え、新しい食領域への事業拡張や海外をはじめとする新市場の開拓に挑戦してまいります。また、SDGsをはじめとする社会的課題の解決に貢献することが持続的成長につながるとの考えのもと、事業活動と社会的課題の解決を両輪として、フジッコならではのアプローチで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

私たちの特徴

企業理念

創造一路（そうぞうひとすじ）

社是：創造一路（そうぞうひとすじ）
Always Be Creative～仕事を創造し　商品を創造し　人生を創造する～

私たちは常に新しい価値を創造し、全ての人々に元気と笑顔をお届けできるよう、たゆまぬ努力をしてまいります。

ビジョン/ミッション

５つの健康

私たちは、

●食による心身の健康維持【健康提供】
●資源活用による地域活性化、日本の食文化の発展【健康社会】
●環境保護【地球健康】
を実現するため、

●社員の心身の健康維持【健康経営】
●資本の蓄積と透明性のあるガバナンス【健全経営】
に務めます。

この５つの「健康」を通じて、人々を元気で幸せにする健康創造企業となります。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株会、慶弔見舞金、独身寮・社宅貸与、住宅、一時帰省交通費

研修制度

・役割別：新人研修、2年目研修、ステージ昇格者研修
・課題別：論理的思考能力、キャリア開発
など

自己啓発支援

資格検定取得、eラーニング、通信教育の費用補助

メンター制度

半年間先輩社員がエルダーとして新入社員をサポート

キャリアコンサルティング制度

・異動希望調査
・社内インターンシップ制度
・社内公募制度

社内検定制度

商品の原料・産地加工・栄養・機能性に関する社内検定『まめこん検定』

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 20.0%
  管理職： 8.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者10名（対象者20名）
  女性：取得者8名（対象者8名）

フレックスタイム制度導入

最終更新日：2024年10月9日

社員について

• 平均勤続年数

  14.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数20名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名

最終更新日：2024年10月9日

会社概要