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兵庫県食品
フジッコ株式会社
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すべて見る自然の恵みに感謝し、美味しさを革新しつづけ、全ての人々を元気で幸せにする 健康創造企業を目指します。
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目次
私たちの事業
企業スローガン「おいしさ、けんこう、つぎつぎ、わくわく。」
スローガンには、いつまでも変わらない美味しさと健康へのこだわりに加えて、未来づくりへの挑戦に対する決意を込めています。ロングセラー商品を大切にしながらも、絶えず変化する経営環境において、成長の芽づくりなくしてはその場に留まることさえままなりません。昆布と豆のトップメーカーとして昆布と豆の価値を追究することに加え、新しい食領域への事業拡張や海外をはじめとする新市場の開拓に挑戦してまいります。また、SDGsをはじめとする社会的課題の解決に貢献することが持続的成長につながるとの考えのもと、事業活動と社会的課題の解決を両輪として、フジッコならではのアプローチで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
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私たちの特徴
企業理念
創造一路(そうぞうひとすじ)
社是:創造一路(そうぞうひとすじ)
Always Be Creative~仕事を創造し 商品を創造し 人生を創造する~
私たちは常に新しい価値を創造し、全ての人々に元気と笑顔をお届けできるよう、たゆまぬ努力をしてまいります。
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ビジョン/ミッション
5つの健康
私たちは、
●食による心身の健康維持【健康提供】
●資源活用による地域活性化、日本の食文化の発展【健康社会】
●環境保護【地球健康】
を実現するため、
●社員の心身の健康維持【健康経営】
●資本の蓄積と透明性のあるガバナンス【健全経営】
に務めます。
この5つの「健康」を通じて、人々を元気で幸せにする健康創造企業となります。
研修制度
すべての従業者がその能力を最大限発揮しながら活躍するためのフジッコ流人財育成
フジッコは、個人の強みとチームの多様性を最大限に活かすことで、イノベーションを生み出し、
食を通じて社会課題の解決に取り組む『健康創造企業』を目指しています。
そのために、1人ひとりの従業員がキャリア自律によって自己成長を実感しながら、基本となる『豆』や『昆布』の知識を深め、
『論理的思考力』『未来構想力』『デジタルリテラシー』などのスキルが身につけられる環境を提供します。
そして、新しい価値を創造する想いと力を発揮できるような人財育成を行います。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 副業可能
- フレックスタイム制度あり
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株会、慶弔見舞金、独身寮・社宅貸与、住宅、一時帰省交通費
研修制度
・役割別:新人研修、2年目研修、ステージ昇格者研修
・課題別:論理的思考能力、キャリア開発
など
自己啓発支援
資格検定取得、eラーニング、通信教育の費用補助
メンター制度
半年間先輩社員がエルダーとして新入社員をサポート
キャリアコンサルティング制度
・異動希望調査
・社内インターンシップ制度
・社内公募制度
社内検定制度
商品の原料・産地加工・栄養・機能性に関する社内検定『まめこん検定』
職場環境
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平均残業時間
(月間)10.0 時間
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 20.0%
管理職: 8.3% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者10名(対象者20名)
女性:取得者8名(対象者8名)
フレックスタイム制度導入
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数20名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数1名、うち離職者数0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1960年11月 設立 |
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本社所在地1 | 兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4MAP |
事業所 | 本社及び各事業所 本社/兵庫県神戸市中央区 東京FFセンター/東京都文京区 営業所※駐在所含む(所在地)/札幌、仙台、新潟、宇都宮、埼玉、千葉、東京、横浜、静岡、名古屋、金沢、長野、大阪、神戸、西宮、岡山、広島、福岡、鹿児島 物流センター(所在地)/埼玉、兵庫 工場(所在地)/兵庫(3拠点)、埼玉、千葉、神奈川、北海道、鳥取 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 福井 正一 |
資本金 | 65億6653万円 |
売上高 | 539億円(2023年3月期) |
従業員数 | 2398名(2023年3月現在)
フジッコグループ全従業員 |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
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★★★(3段階)
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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従業員数(人)
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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平均勤続年数(年)
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平均年収(円)
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