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    香川県証券

    香川証券株式会社

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    • 24 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5億5500万円
    売上高: 16億360万円
    株式上場: 非上場

    香川証券は地域密着型の証券会社を目指しております。

    目次

    私たちの事業

    <Think Globally Act locally>

    香川証券は、香川県を中心に四国四県・岡山・東京に営業ネットワークを持つ独立系地場証券です。インターネットで誰でも情報が得られる時代とはいえ、未だに、地方と都会では受けられる金融サービスに格差が有ります。
    私達の役割は、「地方と都会の情報格差を埋めること」。
    情報・商品・人財における全ての面で、付加価値のあるサービスをお客様にご提供するため、様々な分野で挑戦を続けています。

    私たちの特徴

    事業戦略

    <多角化戦略>

    金融サービスを提供することだけが私たちの仕事ではありません。
    例えば、サイバーセキュリティ分野で国内トップの企業と新会社を設立し、英語で学ぶキッズアフタースクールも開校するなど、金融とは直接関係のないサービスも提供しています。
    一見すると証券会社らしからぬ事業ではありますが、この先も地域のお客様に必要とされる企業であり続けるために、金融サービス以外の分野でもお客様にご提供できるサービスを増やしています。

    社風

    <チャレンジできる環境>

    それは何を話し合うにしても同じ意見で統一されてしまうより、色々な意見がある方が組織として良いと考えているからです。
    決まったやり方で行うだけでなく、自分で考え、チャレンジし、最善と思えるやり方を自ら追求できる“チャレンジ精神”を持った方にとって、香川証券は、自分らしく働ける会社だと思います。
    「何もやらずに現状維持よりも、失敗してでも何かやったほうがいい」「出る杭は伸ばす」というのが当社の社風です。
    また、景気変動に左右されず、常に本質を捉えて行動できる人財に育てたいという思いから、社員教育には人一倍熱心です。
    全社員参加型海外研修などの成長機会を利用して、ビジネスの可能性を更に広げてください。
    お客様や組織そして自分のために、自ら考え動ける行動力に期待をしています。

    研修制度

    <様々な研修プログラムを用意>

    ■インストラクター制度
    業現場において、先輩社員が新入社員をきめ細かく指導、育成するプログラムです。
    入社三年目までの若手社員は、金融経済、株式・債券・投資信託などの金融商品に関する基礎知識はもとより、資産管理型営業に必要不可欠な思考プロセスや外交能力などを身に着けます。

    ■資格取得支援制度
    社員の業務に関する能力開発を目的として、特定の資格検定取得の支援を行います。

    ・保険販売資格
    ・証券外務員資格
    ・ファイナンシャル・プランナー資格
    ・証券アナリスト資格
    ・上級相続診断士


    ■若手勉強会
    若手社員の金融・経済知識向上を図ることを支援する若手勉強会を実施しています。
    入社7年目までの社員が本社に集まり、金融マーケットで話題となっているテーマについて学びます。

    私たちの仕事

    お客さま一人ひとりに沿った提案をしています。

    私たちは昭和19年の創立以来、一貫して対面営業にこだわってきました。
    生活スタイルが変わり、どんなに便利な世の中になっても、お客さまと面と向かって対話することから得られる情報に勝るものはありません。
    実際に世界最大の資産運用市場であるアメリカでは、アドバイザーとしての対面営業の価値が高まっています。
    環境の多様化に伴ってお客さまの潜在的なニーズも多様化し、資産運用においてもお客さま一人ひとりに沿った提案が求められています。
    私たち香川証券は大切なお客さまの資産運用を手助けする「いまどき話せる証券会社」の役割を果たす存在として、これからもお客さま一人ひとりに向き合う姿勢を貫いていきます。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 余暇施設(運動施設、保養所)あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    • 完全週休2日制

    福利厚生・社内制度

    完全週休二日制、年末年始・有給休暇・慶弔休暇・連続休暇(5日間)、ノー残業DAY、プレミアムフライデー、スポーツ施設、全社員海外研修、保養所、各種お祝い制度、育児補助、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

    研修制度

    ・新人研修
    ・営業員研修
    ・内部管理責任者研修
    ・コンプライアンス研修
    ・役職別マネジメント研修

    自己啓発支援

    特定の資格検定取得の補助や各種セミナー参加費用の補助

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      17.5 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      11.4日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者3名(対象者3名)

    最終更新日:

    社員について

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性2名、女性5名
      2022年度:男性2名、女性8名
      2021年度:男性3名、女性3名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1944年5月
    本社所在地1 香川県高松市磨屋町4-8MAP
    事業所 <香川> 本社/本店/坂出/丸亀/観音寺/こんぴら善通寺
    <徳島> 鳴門
    <高知> 高知
    <愛媛> 四国中央/西条
    <岡山> 児島
    <東京> 銀座
    代表者 代表取締役社長 中條博之
    資本金 5億5500万円
    売上高 16億360万円(2023年3月期)
    従業員数 138名(男性88名 女性50名)(2021年3月現在)
    主要取引先 (株)百十四銀行、(株)香川銀行
    上場区分 非上場
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