※このページの情報は、キャリタス就活2024に掲載された情報です。（2023年6月15日時点）

2025年度採用実施を保証するものではありませんのでご了承ください。

1925年の設立以来、野村證券は圧倒的な国内基盤を有し、高度なコンサルティングを展開してきました。金融サービスを通じて、経済の成長や豊かな社会の創造に貢献しています。

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ

＜2024年度新卒採用情報＞採用エントリー受付中！！

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募集する職種

■オープンコース
入社後の配属先は営業部門となり、転居を伴う異動の可能性があるコースです。
営業部門での業務やジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
■エリアコース
入社後の配属先は営業部門となり、原則として転居を伴う異動がないコースです。
営業部門での業務やジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
■インベストメント・バンキングコース（IB）
国内外のお客様を対象に、ソリューションの提案、債券・株式などの引受、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行 サービスを提供しています。
■グローバル・マーケッツコース（GM）
国内外の機関投資家、具体的には、投資信託委託会社や信託銀行、投資顧問会社、生命保険会社、損害保険会社、年金基金、公的金融機関などを対象にビジネスを展開しています。
■リサーチコース
政治、経済、為替、金利、株式、クレジット、クオンツ・ストラテジーといった多様な分野で深い知識と豊富な経験を積んだリサーチャーが、地域や分野を越えて密接に連携しています。
■IT・デジタル＆オペレーションコース
IT・デジタル関連部署では、業務企画、ITソリューション、DXやFinTechの企画／開発／運用を行います。オペレーション関連部署では、フロントオフィスで約定した取引を、お客様への連絡・内容確認を経て迅速かつ正確に証券や資金を決済し、そして、会社としての健全な管理体制を整えることをミッションとしています。
■リスク・マネジメントコース
専門的な視点からビジネスが潜在的に抱える懸念や課題を洗い出し、野村グループとして総合的判断を下すために必要な基準作りや、懸念を軽減するための仕組み、懸念事項のモニタリングフレームワークの設計を担当しています。
■コーポレートコース
本社の各機能を担う社員として専門性を高め活躍したい方を対象としたコースです。具体的には、ファイナンス、法務、内部監査、人事いずれかの関連部署への配属を前提に、応募者の皆様の専攻分野やキャリア志向等を踏まえて最もご活躍いただけると考えるポジションでの選考を行います。

※いずれのコースも総合職としての採用です。

採用プロセスと選考方法

募集要項