コーポレートコース

世界30カ国・地域を超える拠点で多様なバックグラウンドを持った社員が活躍する、野村グループの本社機能を担うのがコーポレートの各部署です。当コースでは自身の専門性を高めながら、世界展開するビジネスに携わり活躍していくことを目指す方々を募集します。具体的な配属先はファイナンス、法務、内部監査、人事を予定しています。

- ファイナンス
野村グループの財務戦略、会計業務および資金管理を担当しています。具体的には、海外拠点を含めたグループの経営判断に必要な財務情報の提供や財務戦略の企画と立案、財務諸表および開示資料等の作成に代表される会計業務、法令諸規則に準じた報告や内部管理、税務関連の報告および分析やアドバイザリー、商品ごとの収支管理等をはじめとした取引サポート、そして資金調達等の流動性管理などグローバルな業務を担っています。

- 法務
法務の業務には、契約書類の作成・審査、訴訟、株主総会の対応等に関する業務を扱う一般企業法務、金融取引に関連する法務を扱う取引法務があります。また、海外も含めた野村グループ全体をサポートするグループ法務の機能もあります。他にも、デジタル、サステナビリティを含む新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を担当しています。

- 内部監査
野村グループの各社・各部署から信頼される洞察提供者として、当社が健全かつ効率的に事業を活動するための重要な位置づけを担っています。DXを含む金融業界最先端の監査手法を用い、独立した立場からグループのビジネスを俯瞰し、各マネジメントとのコミュニケーションを通じ、監査対象の内部統制について合理的保証、助言、洞察および予見を付加価値としてグローバルに提供します。

- 人事
野村グループの経営戦略の実現に向け、人事に関連する諸施策を企画・実行する役割を担っています。
具体的には、採用や育成の計画と実行、人事制度の企画及び実現、人材の配置・登用、DEI施策の推進などが挙げられます。
世界中のマネジメントや人事メンバーと連携し、これらの取り組みをグローバルに展開することで、野村グループで働く一人ひとりがプロフェッショナルとして意欲的に働ける環境を整えることを目指しています。