JA共済連の総資産は約57兆円。
約224兆円を超える保有契約高は世界でも指折りの事業規模です。

私たちの事業

「ひと・いえ・くるま」の総合保障で日本中の人々の人生を守っています。

ＪＡ共済のサービスは、「ひと・いえ・くるま」の総合保障。
つまり、生命保障と損害保障の両方を兼ねています。加入件数は、生命総合共済２，２０５万件、建物更生共済９２５万件、自動車共済８２１万件。現在は農家の方だけでなく、一般の方にも数多くご加入いただいたおり、日本中の人々の人生を守る事業へと発展しています。

私たちの特徴

社風

あなたの声が、行動が、「助け合い」を実現するパワーに変わる。

ＪＡ共済連で働くということ。それは、世界有数の規模を誇る「ＪＡ共済」事業を動かす、いわば舵取り役を担うということです。若手のうちから、仕組（商品）開発や普及（営業）戦略の策定など、大きな期待と責任をともなう仕事が任せられるこの舞台では、あなたの声が、行動が、「助け合い」を実現するためのパワーに変わり、多くの人々の人生を支えることにつながります。ＪＡ共済連には、職員一人ひとりの個性を育む、風通しのよい組織風土が根付いています。大きな使命感を抱きながら、生命保険・損害保険の境界線がない幅広い事業フィールドで、さまざまな可能性に挑戦し成長していきたいという方を心よりお待ちしています。

組織の特徴

自分らしく輝ける、２つのワークステージ。

ＪＡ共済の仕組み（商品）やサービスは、全国のＪＡを窓口として、人々にお届けしています。そして私たちＪＡ共済連は、ＪＡの活動を支援するため、『全国本部』と『都道府県本部』の２つに役割を分担しています。『全国本部』はＪＡ共済事業の統括部門として、共済の仕組み（商品）開発や、全国的な普及（営業）戦略の策定などを行い、ＪＡ共済全体の司令塔としての役割を担っています。『都道府県本部』は地域特性に応じた普及（営業）戦略の策定やＪＡ職員への直接的なサポートなど、ＪＡ共済事業を最前線でプロデュースする役割を担っています。自分らしく輝くために、２つのワークステージから、あなたに合ったステージを選択してください。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

日本中の人々の人生を守る。JA共済連は挑戦し続けます。

■全国域総合職
　ＪＡ共済事業全体に関わる企画立案や仕組開発、資産運用、システム開発などを担当します。

■引受審査職
　全国から集まる共済契約の申込みに対して、引受審査を専門的に行います。
　
■地域総合職
　地域の普及推進の方策策定や事故の際の損害調査や支払査定などを担当します。
　
■SC業務職
　地域で発生した自動車事故に対する自動車共済の支払対応を専門的に行います

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■制度
　 財形貯蓄制度、会内資金貸付、慶弔見舞金、長期勤続報奨、カフェテリアメニューによる各種 費用助成 ほか

■その他
　 制服貸与、健康診断 ほか

自己啓発支援

■資格取得支援(ファイナンシャルプランナー、アクチュアリー証券アナリスト等)、通信教育、WEBツールを活用した学習、外部セミナー参加(アクチュアリー講座、損害保険講座等)など、多様な自己啓発支援があります。

メンター制度

・新入職員に対して配属先の先輩職員が個別教育・サポート
・先輩職員が相談役として新入職員をサポート

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  18.6日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者11名（対象者25名）
  女性：取得者19名（対象者20名）

最終更新日：2024年3月27日

社員について

• 平均年齢

  41.9歳
• 平均勤続年数

  19.1年

最終更新日：2024年3月27日

会社概要