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    大阪府|東京都生命保険

    日本生命保険相互会社

    • 4.01
    • 5,190 フォロワー
    企業データ
    • 27卒
    • 日本生命 募集要項
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定
    • エリア限定社員採用予定

    ひらけ、世界。ひらけ、自分。Support Every Life.

    挑戦を続ける日本生命で、多彩なキャリアを築きませんか?充実の研修で成長を支援します。

    募集職種

    日本生命 募集要項

    日本生命は職種別採用を実施しております。
    <(1)【正社員】総合基幹職 オープン/資産運用/IT戦略/アクチュアリーコース(2)【正社員】総合基幹職 地域ビジネスコース(3)【正社員】営業総合基幹職 マネジメントコース(4)【正社員】営業総合基幹職 総合コンサルティングコース>

    • (1)【正社員】総合基幹職 オープン/アクチュアリー/資産運用/IT戦略コース

      ◆オープンコース(全国・グローバル型/エリア転勤型)◆
      日本生命の多岐にわたる業務領域の中から、本人の希望と適性を考慮し、初期配属およびその後のジョブローテーションを行います。
      これを通じて、視野の広さと高い視座を兼ね備え、本社グループ経営の中核を担う経営幹部候補人材となることを目指します。

      ◆アクチュアリーコース(全国・グローバル型)◆
      アクチュアリー領域への初期配属が確約されるコースです。アクチュアリー領域における企画・執行・フロント職務等に広く携わることを通じ、当概領域におけるスペシャリストを目指すことに加え、培った専門性を活かしてより幅広い領域での活躍も可能です。

      ◆資産運用コース(全国・グローバル型/エリア転勤型)◆
      資産運用領域への初期配属が確約されるコースです。資産運用領域を中心に経験を積みながら、幅広く活躍できる人材を目指していただきます。さらに、特定の領域で高い専門性を身に付け、その領域のスペシャリストを目指すことも可能です。

      ◆IT戦略コース(全国・グローバル型/エリア転勤型)◆
      IT領域への初期配属が確約されるコースです。金融業界内でも大規模なIT投資を行う当社グループのIT領域にて、IT/DXのプロフェッショナル人材として変革を担っていただきます。全社横断の企画・開発に携わり、専門性を身につけながら、幅広い領域での活躍が可能です。

    • (2)【正社員】総合基幹職 地域ビジネスコース

      ◆地域ビジネスコース(非転居型)◆
      特定の地域における業務フィールドで、事務や顧客対応、営業支援職務等に従事することで、スキルや知識を習得し、多様な職務に広く携わることを通じて、将来的には、地域ビジネスの中核人材となることを目指します。

    • (3)【正社員】営業総合基幹職 マネジメントコース

      ◆マネジメントコース(全国転勤型)◆
      営業部の責任者として個人・法人の顧客対応、営業職員マネジメントという職務を中心に、広く・高い視点で営業職員チャネルを牽引することで、高度な営業・マネジメントスキルを習得し、リーテイル領域全般を牽引する高度管理人材を目指します。

    • (4)【正社員】営業総合基幹職 総合コンサルティングコース

      ◆総合コンサルティングコース(非転居型)◆
      大企業を中心とした法人職域マーケットにて、高度な専門知識を駆使したコンサルティング営業に従事し、将来的には、マネジメント職務等の多様な職務に携わることを通じ、地域ビジネスの中核人材となることを目指します。

    目次

    求める人材像

    1.自らの可能性を信じ、努力し、夢を実現しようとしている人
    2.生命保険事業の根幹である相互扶助の精神に共感し、世の中に尽くそうという志を持つ人
    3.ハートフルな人

    募集要項

    初任給 <月給>
    (1)総合基幹職 全国・グローバル型/エリア転勤型
    全国・グローバル型:大卒以上 339310円
    ※固定残業代手当(53310円・翌月支給)含む。※固定残業手当は、時間外勤務25時間相当として支給。実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。※2026年度支給予定額

    エリア転勤型:大卒以上 315580円
    ※固定残業手当(49580円・翌月支給)含む。※固定残業手当は、時間外勤務25時間相当として支給。 実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。
    ※2026年度支給予定額

    (2)総合基幹職 非転居型
    大卒以上
    首都圏・東海・近畿 246000円(基準内賃金、諸手当除く)
    首都圏・東海・近畿以外の地域 236000円(基準内賃金、諸手当除く)

    (3)営業総合基幹職 全国転勤型
    大卒以上  345500円
    ※拠点長候補職手当(74500円・翌月支給)を含む。※拠点長候補職手当は、時間外勤務35時間相当として支給。実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。

    (4)営業総合基幹職 非転居型
    ー東京、神奈川、千葉、さいたま、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸 
    大卒以上  300600円
    ー札幌、仙台、新潟、岡山、広島、北九州、福岡、熊本 
    大卒以上  290600円
    ※営業担当職手当(62600円・翌月支給)を含む。※営業担当職手当は、時間外勤務30時間相当として支給。実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。※各種労働条件については2026年4月時点の営業総合基幹職(非転居型)の規程に基づき記載。労働条件については、今後の労働組合との協議によって変更となる可能性あり。
    昇給 年1回
    賞与 年2回(2025年度実績)
    諸手当 (1)【正社員】総合基幹職 オープン/資産運用/IT戦略/アクチュアリーコース(2)【正社員】総合基幹職 地域ビジネスコース(3)【正社員】営業総合基幹職 マネジメントコース(4)【正社員】営業総合基幹職 総合コンサルティングコース

     時間外勤務手当、通勤交通費 等

     【住宅補助】
    ・総合基幹職(全国・グローバル型)/総合基幹職(エリア転勤型):転勤の可能性がある者または転勤をした者について、住居支援制度(社宅・住宅費補助制度等)あり
    ・営業総合基幹職(全国転勤型):住居支援制度(社宅・住宅費補助制度等)あり
    ・営業総合基幹職(非転居型):勤務地特別手当
    退職金制度 あり
    退職金制度あり
    勤務地 (1)【正社員】総合基幹職 オープン/資産運用/IT戦略/アクチュアリーコース
    全国・グローバル型:国内・海外の全事業所
    エリア転勤型:首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)
           近畿(大阪、京都、兵庫、奈良)

    (2)【正社員】総合基幹職 地域ビジネスコース
    非転居型:採用時の居住地から通勤可能な事業所
    北海道エリア:釧路、旭川、苫小牧、函館
    東北エリア:青森、秋田、岩手(盛岡)、山形、福島(郡山、福島)
    北陸甲信越エリア:山梨(甲府)、長野(松本、長野)、新潟(長岡)、富山、石川(金沢)、福井
    関東エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城(水戸)、栃木(宇都宮、小山)、群馬(前橋、太田)
    東海エリア:愛知(岡崎)、静岡(沼津)、三重(津)
    関西エリア:滋賀(大津)、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
    中国・四国エリア:岡山(倉敷)、広島(福山)、鳥取、島根(松江)、山口(下関・山口・周南)、徳島、香川(高松)、愛媛(松山)、高知
    九州・沖縄エリア:佐賀、長崎(長崎・佐世保)、大分、宮崎、鹿児島、沖縄(那覇)

    ※コースにより、選択可能な勤務地が異なります。

    (3)【正社員】営業総合基幹職 マネジメントコース
    全国転勤型:会社の国内の全事業所

    (4)【正社員】営業総合基幹職 総合コンサルティングコース
    非転居型:採用時の居住地から通勤可能な事業所
    勤務時間と勤務体系 (1)【正社員】総合基幹職 オープン/資産運用/IT戦略/アクチュアリーコース(2)【正社員】総合基幹職 地域ビジネスコース(3)【正社員】営業総合基幹職 マネジメントコース(4)【正社員】営業総合基幹職 総合コンサルティングコース
     勤務時間:全職域原則として9:00~17:00(休憩:1時間)
     ※営業総合基幹職(総合コンサルティングコース):一部地区は9:30~17:30または10:00~18:00 ※参考勤務時間例
     ※営業総合基幹職(マネジメントコース・総合コンサルティングコース):事業場外みなし労働時間制を適用(みなし労働時間:7時間)
    休日休暇 (1)【正社員】総合基幹職 オープン/資産運用/IT戦略/アクチュアリーコース(2)【正社員】総合基幹職 地域ビジネスコース(3)【正社員】営業総合基幹職 マネジメントコース(4)【正社員】営業総合基幹職 総合コンサルティングコース
     完全週休2日制、祝日、年末年始 等

     ※有給休暇 年間21日 (連続1週間程度夏季休暇を含む)
     休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
     備考:・ライフサポート休暇 年間3日(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ取得できる休暇)
    ・配偶者出産休暇(配偶者が出産する場合、出産日を含め前後通算3日間取得できる休暇)
    ・妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)
    ・看護休暇(小学校入学までの子を看護するために取得できる休暇)
    ・結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇)    等
    雇用形態 正社員
    試用期間 なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 プレエントリー

      キャリタスから、日本生命にプレエントリーいただいた方には、
      当社My PageのID・仮パスワードを記載したメールを送信させていただきます。
      ※メール送信に1~2日程度かかりますので、しばらくお待ちください。
      URL:https://www.nissay-saiyo.com/
      ※既にご登録済みの方は、再度ご登録いただく必要はありません。

    提出書類 エントリーシート
    応募資格 大学、大学院を卒業見込みの方
    大学、大学院 卒業の方
    (1)【正社員】総合基幹職 オープン/資産運用/IT戦略/アクチュアリーコース(2)【正社員】総合基幹職 地域ビジネスコース(3)【正社員】営業総合基幹職 マネジメントコース(4)【正社員】営業総合基幹職 総合コンサルティングコース
    国内外の4年制大学または大学院を2023年4月から2027年3月までに卒業・修了(見込み)の方 学部・学科不問、性別不問、国籍不問)
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2027年度)
    未定
    昨年度採用実績/見込数(2026年度) 2026年入社(見込)数
    約750名

    採用実績

    全国の国公私立大学、大学院

    採用連絡先

    ◆総合基幹職・営業総合基幹職
    〒100-8288
    東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
    人材開発部(東京)

    ◆総合基幹職(近畿2府4県担当)
    〒541-8501
    大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 
    人材開発部(大阪)

    最終更新日:
    2026年4月16日

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