仙南信用金庫

お客さま本位とコンプライアンスを基本に。
せんなんしんきんは地域密着の“本来の信用金庫らしい経営”を目指します。

私たちの事業

信用金庫法に基づく金融業務全般

・預金業務
・貸出業務
・内国為替業務
・有価証券投資業務
・附帯業務

当金庫では『地域とともに生きていく』をスローガンに積極的な地域活動を行なっています。
一部とはなりますが、ご紹介します。

●奨学金の支給（仙南信用金庫育英会）
当金庫60周年記念事業を機にスタートした奨学金支給制度。奨学生として採用された学生には、大学進学後４年間返還義務の無い奨学金を支給しています。

●寺子屋学習室
7月下旬の3日間、当金庫本店3階の“しんきんホール”を小・中学生の学習室として開放、２０２５年度は延べ６５名の子供たちが夏休みの宿題などの自主学習に取り組みました。

●お金の教室（金融教育出前講座）
地域の子供達に「お金のこと」や「お金の大切さ」などを理解してもらうため、「仙南信用金庫お金の教室」を２０２５年度は白石市内２校、小学５・６年生を対象に実施しました。

●各種スポーツ活動支援
小学生を対象とした少年野球大会やシニアソフトボール大会、お客様を対象としたゴルフコンペ等の開催を行なっています。

●「信用金庫の日」の活動
毎年6月15日は“信用金庫の日”に指定され、役職員が献血や店舗周辺の早朝清掃活動等を行なっています。

●「マナー講座」
市内の3つの中学校において、「職業体験学習」の他に身だしなみや基本的なマナーを学ぶ「マナー講座」を実施しました。

私たちの特徴

社風

数多くのお客様から信頼していただける職員を目指しています。

信用金庫の渉外担当者は、主に様々な業種の中小企業のお取引先を担当し、その事業拡大のためのお手伝いをさせていただくという、とてもやり甲斐の有る業務を担当しています。

そのためにはまず、お客様に自分自身を良く知っていただき、受け入れていただくことが先決です。「明るく、元気で、笑顔あふれるような応対」が出来ることが求められます。

そして、今度はお取引先の事業内容は勿論のこと、会社の沿革や現在までの色々な出来事、オーナーや社長さんのお人柄、人生観、企業理念など、出来るだけ多くの事を熱意を持って教えていただこうとする「ひたむきさ」が重要です。

お客様はご自分の会社について、このように興味と関心を持ち、一生懸命理解しようという方を必ず信頼して色々な相談をしてくれると思います。

このようにして、多くのお客様と接することにより、仙南信用金庫としての大きなビジネスチャンスが訪れるとともに、社会人として自身の更なる成長も可能になるはずです。

事業・商品の特徴

金融の枠を超えて地元を支える。

仙南信用金庫は、2万人を超える会員の皆様や多くのお客様から支えられ、本店所在地の白石市と仙台市内に各3店舗、柴田町に2店舗、その他仙南3市5町に各1店舗ずつ計16店舗を有する信用金庫です。

預金、貸出、為替業務といった、金融固有サービスでは都市銀行や地方銀行と同一のサービスを提供しますが、何よりも殆どのお客様が地元の中小企業や個人の方々である点が特徴です。また、金融サービスのみならず、各種相談業務（経営改善計画書作成に係る支援・アドバイス、会員相互ネットワークを活用した販売チャネル拡大、年金・ローン・税務相談など）に積極的に取り組んでいるのも信用金庫ならではの特徴です。

”地域に根付き、地域に貢献する”
それが仙南信用金庫のスタイルです！

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

住宅資金・生活資金貸付制度、退職金制度、各種社会保険ほか

研修制度

新入職員研修をはじめ、階層や担当職務に合わせた多様な庫内研修を実施しています。
また、外部機関（全国信用金庫協会・東北地区信用金庫協会・宮城県信用金庫協会）への派遣研修、通信教育、公的資格取得の推奨なども行っています。

自己啓発支援

・資格取得にかかる費用の助成
・資格取得時の奨励金支給
・取得後の資格手当支給

キャリアコンサルティング制度

定期的な面談を通じて、職員のキャリア形成をサポートします。

・昇格要件等に関する人事面接（年1回）
・「自己申告書」に基づく人事面接（年1回）
・部店長との1on1ミーティング（年4回）

社内検定制度

・全国信用金庫協会実務試験
・FP技能検定試験
・証券外務員試験
・銀行業務検定試験
・損害保険および生命保険募集人資格試験　ほか

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  4.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.8日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者3名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2026年8月4日

社員について

• 平均勤続年数

  17.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性4名、女性3名
  2024年度：男性4名、女性0名
  2023年度：男性2名、女性2名

最終更新日：2026年8月4日

会社概要