東京都労働金庫
中央労働金庫（中央ろうきん）
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企業データ
受付状況
はたらく人に寄り添い、
はたらく人の夢を形に。
ろうきんは日本で唯一の
協同組織の福祉金融機関です。
中央労働金庫は、一般の金融機関とは違い
はたらく人々とその家族の暮らしを
第一に考えています。
営利を目的とせず
「安心・安全・健全」を基軸に運営され、
働く人のベスト金融アドバイザーとして
多くの方から信頼を得ています。
POINT
ろうきんと銀行の違い
協同
組織
組織
- 会員（勤労者）が平等に運営参加
- 非営利
- 余剰金は会員に還元
福祉
金融
金融
- 勤労者中心に融資
- 勤労者の生活・福祉の向上に対応
株式
会社
会社
- 株式持高の多寡が運営を左右
- 利潤追求
- 余剰金は会員に還元
企業
融資
融資
- 企業を中心に融資
- 企業の資金ニーズに対応
CULTURE
写真で知る
中央ろうきんの社風
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WORK
中央ろうきんの仕事って？
実際に働く先輩たちの声を通じて
ご紹介します。
福利厚生
福利厚生の拡充で、
職員の働く環境の充実に取り組んでいます。
ワークライフバランスへの取組み
R-DAY
職員のリフレッシュのため定時退勤
＜全職場一斉＞毎週水曜日+第2金曜日
+
＜各部店独自＞月1回以上
ライトダウン運動
20時までに
業務終了消灯・
退館
休暇取得推進
計画年休制度
5営業日連続
休暇取得可
季節休暇制度
夏季（4日）
年末年始（2日）
次世代育成支援
仕事と育児の両立を
支援する優良な企業として
「プラチナくるみん」認定
女性活躍
女性職員の活躍を
推進する企業として
「えるぼし」認定
健康経営
メンタルヘルスケアや
ストレスチェックなどで
職員の健康の維持・
増進に取り組む
互助・共済制度
給付制度
各種祝金・弔慰金・
介護見舞金等
保養施設
提携する保養施設を
優待価格で利用可
財産形成支援
職員財形貯蓄制度
財形奨励金制度
職員貸付制度
住宅資金・生活資金