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    東京都政府系・系統金融機関

    信金中央金庫

    • 3.42
    • 2,638 フォロワー
    企業データ
    総資産: 43兆7577億円(2022年3月末)
    株式上場: 東証
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    • SDGsの取り組みに積極的

    信金中金は、全国の信用金庫のセントラルバンクです。私たちの「Only1の使命」を是非知って下さい。

    目次

    私たちの事業

    Only1の使命

    信金中央金庫は、「信用金庫のセントラルバンク」です。
    地域で事業を営む中小企業や地域住民の方々の課題を解決するために設立された協同組織の金融機関である信用金庫。
    その信用金庫によって設立された信金中央金庫は、信用金庫のコンサルタントとして、信用金庫業界のファシリテーターとして、そして、約40兆円の投融資額を有する機関投資家として、信用金庫とともに日本経済を支えています。
    このような他の金融機関にはない信金中金の役割、それが私たちの「Only1の使命」です。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    少数精鋭

    信金中金は、職員数が約1,200名という少数精鋭の組織です。
    そのため、職員一人一人に求められる責任や役割は非常に大きいものがあります。
    だからこそ、活躍のチャンスが数多くあり、他社にはないやりがいを十分に感じられると思います。
    そして、何より信用金庫のセントラルバンクとしての使命を感じて日々仕事に取り組むことができます。
    現在、信金中金は役職員全員が挑戦と革新の気概をもって、新たな将来展望に向け邁進しています。

    社風

    充実した人財育成制度

    信金中金の職員には、「信用金庫の中央金融機関」として、さらには「わが国有数の機関投資家」として、職員一人ひとりが高い専門性を有することが求められます。これらを実現するために、能力・業績を重視した人事制度を導入するとともに、能力開発のための様々な研修等を積極的に行っています。
    具体的には、職位・経験等に応じた職務遂行能力を開発する階層別の研修や、各種業務の専門的な知識・スキルを習得する業務研修および実際の業務を体験して学ぶ実務研修を行っています。さらに、職員の能力向上をはかるため、社外への人材の派遣にも積極的に取り組んでおり、若手職員が信用金庫業務の実務経験を積むため、信用金庫へ一定期間研修出向する機会を設けているほか、海外拠点等での研修や海外大学院への派遣等を通じて職員の高度で専門的な知識・スキルの習得を支援等を行っています。

    オフィス紹介

    より働きやすい環境づくりに向けて、改革を推進中

     2019年度には、オフィスレイアウトを一新し、フリーアドレス制度を導入しました。新オフィスには、ミーティングスペースや個人集中スペース、ハイカウンターが設置され、その日の業務内容に合わせて、最適な環境を自ら選ぶことができます。
     また、テレワーク制度やスライドワーク制度により、各人のライフスタイルに合わせて働くことができます。さらに、2021年度からは、オフィスカジュアルを通年実施しており、職員からも好評を得ています。

    私たちの仕事

    唯一無二の仕事、唯一無二の組織

    【信用金庫の中央金融機関としての仕事】
    ・信用金庫の業務機能の補完
     信金中金では、信用金庫が個別に行うことが困難であったり、非効率である業務を補完するとともに、各種金融商品やサービスの提供をしています。
    ・信用金庫業界の信用力の維持、向上
     信用金庫のコンサルタントあるいはホームドクターとして、信用金庫の経営分析、コンサルティング、資本増強など、信用金庫業界の維持、向上につとめています。

    【個別金融機関としての仕事】
    ・わが国有数の機関投資家
     約40兆円にのぼる投融資額を有しており、わが国金融証券市場において、「国内有数の機関投資家」として重要な地位を占めています。
    ・地域社会に貢献する金融機関
     地域社会の発展と地域経済の活性化に貢献するため、地方公共団体、地元企業およびPFI事業等への直接貸出を推進しています。
     さらに、信用金庫とともに、信用金庫のお取引先の経営改善・企業再生、地域活性化への支援等にも積極的に取り組んでいます。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 社宅・独身寮あり
    • テレワーク推奨
    • 副業可能
    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    • 完全週休2日制
    • 異動希望を申請できる
    • 新規事業立案制度あり
    • 海外研修制度あり
    • 資格取得支援制度あり
    • 留学制度(MBA含む)あり

    福利厚生・社内制度

    手当:時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
    施設:職員住宅、保養所 等
    その他:リゾートクラブ法人会員 等

    研修制度

    ・企業内大学(SCBユニバーシティ)
    ・OJT制度

    自己啓発支援

    ・資格取得奨励制度
    ・各種補助制度あり

    メンター制度

    ・先輩職員が相談役となり、新入職員をサポート

    キャリアコンサルティング制度

    ・キャリアに関する面談を実施・
    ・人事考課制度

    社内検定制度

    ・業界内検定あり

    職場環境

    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      11.6日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      14.8歳
    • 平均勤続年数
      38.5年
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性40名、女性22名
      2022年度:男性29名、女性27名
      2021年度:男性39名、女性26名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1950年6月1日創立
    本社所在地1 東京都中央区八重洲1丁目3番7号MAP
    事業所 本店:東京
    国内支店:札幌、仙台、金沢、静岡、名古屋、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本
    海外拠点:ニューヨーク、香港、上海、バンコク、ロンドン、シンガポール
    代表者 理事長 柴田 弘之
    総資産 43兆7577億円(2022年3月末)
    職員数 1258名(2023年3月現在)
    子会社・関連会社 【連結子会社】
    しんきん証券、信金インターナショナル(ロンドン現地法人)、しんきん地域創生ネットワーク、信金シンガポール(シンガポール現地法人)しんきんアセットマネジメント投信、信金ギャランティ、信金キャピタル、しんきん情報システムセンター、信金中金ビジネス 以上9社
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証

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    プラチナえるぼし認定
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    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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