福岡県地銀
株式会社筑邦銀行
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人、まち、地域を「動かす人」がいる銀行へ
筑邦銀行は、新たな価値創造に挑戦し続けます
目次
私たちの事業
地域の発展を願い、ともに歩む銀行です
筑邦銀行の創立は、昭和27年。福岡県南を中心とした地元の人々の「自分達の銀行を持ちたい」という願いから生まれました。
その後、筑邦銀行は、地域とともに歩む銀行として積極的な活動を続けながら今日の基盤を築き順調に業績を伸ばしてきました。
その背景には、地域に密着した「金融のホームドクター」として、個人や法人、地域が求める役割を認識し、全力で地域社会の発展に力を注いでいることがあげられます。
私たちの特徴
組織の特徴
採用メッセージ
筑邦銀行は、お客様に寄り添う地方銀行として従業員一同日々精進しています。
規模としては決して大きくはないですが、地方銀行という枠にとらわれず、地域の課題解決と地域経済の活性化のために考え、行動することを実践しています。おかげさまで創立から70年が過ぎ、個人・法人かかわらず様々な方にご利用いただいております。
求められる人になりたい、求められる銀行になりたい、そんな想いを是非感じ取っていただき、一緒に未来を作っていきませんか。
生き生きと働ける場所を整えて、お待ちしています。
企業理念
「動かす人が活躍する組織」・「ベストパートナーへの挑戦」・「正しい倫理観がすべての出発点」
２０２２年１２月に創立７０周年を迎えました。
当行は、７０年間地元のお客さまに寄り添い、愛されながら、ともに発展してきました。
７０周年という節目にあたり、これまでの経営理念を刷新し、３つの新しい経営理念を策定いたしました。
この３つの経営理念には、人を動かし、心を動かし、未来を動かす行員が、お客さま、地域にとって最良のパートナーとなり、正しい倫理観に基づいた行動力を発揮するという、私たち役職員の思いが込められています。
私たちは、この経営理念を胸に、お客さまが求めることを自ら探し、お客さまの気持ちを正面から受け止める熱い気持ちを持って、問題解決に全力で向かってまいります。
社風
行員の柔軟な発想、想いを大切にしています
行員一人一人の発想、想いを大切にし、地域のお客さまに貢献できることを常に考え、営業しています。相談しやすい環境で、若手行員からの発信を大切にし、仕事にやりがいを感じる行員が多いことも当行の魅力です。
私たちは、多角的な視野を持った行員、たとえば趣味や特技を多く持ち幅広い角度で物事を考えられる人材を求めています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
◇寮・社宅制度
筑紫野市二日市に家族寮と独身寮、北九州地区に社宅があります。
◇保養所
九州各地に契約保養所およびフィットネスクラブ契約先があります。
◇保険
健康保険・厚生年金保険・労働保険(労災・雇用保険)・団体生命保険(銀行負担)があります。
◇貸付制度
住宅貸付・厚生貸付等 行員の利用できる制度もあります。
◇従業員持株会
月々わずかの積立で当行の株式を持つことができます。積立金に対しては奨励金も支給されます。
◇行員財産形成 貯蓄制度
給与より天引預入し財産形成を図ります。積立金に対し奨励金も支給されます。
◇クラブ・同好会
野球・剣道・バレーボール・テニス・マラソン等
◇休暇制度
有給休暇、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、ワークライフバランス休暇、メモリアル休暇、参観日休暇、その他、育児休業制度、介護休業制度等
研修制度
◇導入研修
入行後に銀行員としての必要最小限度の心構えと業務知識の習得を目的として、当行の概要、銀行員としての基本的な心構え、コンプライアンス、基礎的な業務上の技能、窓口応対の基本等について、約2か月間の研修を行っています。
◇業務別研修
店頭営業係、融資係、得意先係など業務別に年間研修計画に従って研修を実施しています。また、自らのキャリア形成のため中堅行員や、管理職向けの研修も実施しています。
◇行外研修
全国地方銀行協会や各研修実施機関の主催する研修へ行員を派遣し、他行との情報交換や視野の拡大を図っています。現在は、MBA取得のために九州大学ビジネススクールへ積極的に派遣しています。
自己啓発支援
◇通信教育
銀行指定の通信講座の合格修了者に受講料支給
◇検定試験
銀行指定の検定合格者に受験料支給
◇金融ホームドクター制度
金融ホームドクター認定者（銀行指定の検定合格者）に手当支給
◇MBA取得支援制度
MBA取得支援（授業料等）
職場環境
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平均残業時間
（月間）9.7 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）9.9日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者20名（対象者20名）
女性：取得者13名（対象者13名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.3歳
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平均勤続年数15.8年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数31名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数28名、うち離職者数5名
2022年度：採用人数37名、うち離職者数9名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性18名、女性13名
2023年度：男性10名、女性18名
2022年度：男性13名、女性24名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創立 昭和27年12月23日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町2456番地の１MAP |
| 事業所 | 本支店44店（店舗内店舗形式は10か店） |
| 代表者 | 代表取締役頭取 鶴久 博幸 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 550名（2024年9月現在） |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 福証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
はキャリタス就活会員限定コンテンツです。
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月～2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
株式会社筑邦銀行 (2024年３月31日現在)
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従業員数（人）
566
[ 113 ] |
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従業員数（人）
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平均年齢（歳）
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平均勤続年数（年）
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平均年収（円）
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|---|---|---|---|
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従業員数（人）
526
[ 105 ] |
平均年齢（歳）
38
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平均勤続年数（年）
15.8
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平均年収（千円）
5,322,000
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