岡山県地銀
株式会社中国銀行（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）
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地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指し、地域社会の豊かな発展に貢献します。
目次
私たちの事業
地域から愛される『ふるさとを持つ銀行』 “ちゅうぎん”
普通銀行業務
私たちの特徴
組織の特徴
経営理念
自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する
中国銀行では、経営理念として「自主健全経営」を掲げ、全役職員がこの理念に基づき業績の向上、地域への貢献に全力で取り組んでおります。
「自主健全経営」とは、どのような環境変化の中にあっても不変の健全性を維持することであり、浮利を追わず、自らの知恵と行動によって質・量バランスのとれた業容の拡大、経費の徹底した節約、少数精鋭主義の実践などにより自己資本の充実を図り、盤石な経営基盤を維持・発展させることであります。これは、「お客さまからお預かりしたお金は命がけで守る」という強い信念の表明でもあります。
将来的な人口の減少や少子高齢化の進展などにより地域の経済構造が変化する中、金融機関相互の競争はますます激化しております。このような経営環境下、金融機関にはこれまで以上に経営の健全性、透明性の確保が強く求められるようになってまいりました。中国銀行といたしましても伝統の自主健全経営を今後も堅持すると同時に、環境変化やお客さまのニーズに適切かつ迅速にお応えし、経営体質の強化を図ってまいりたいと考えております。
研修制度
人材を「人財」に変える！
「銀行の財産は人材」との認識に立ち、変化を乗り越えるたくましい「人財」を養成する体系的で一貫した教育システムを導入しています。研修体系は行内研修、行外派遣研修、自己啓発支援と３つの柱で成り立っており、「研修にかかる費用は『経費』ではなく『投資』」との考えに基づき、積極的にカリキュラムの充実を図っています。特に行外派遣研修は、外部でしか習得できない高度な知識やスキルを学べる絶好の機会です。公募することにより、全行員に門戸を開き、毎年多くの行員を国内外の研修に派遣しています。
ビジョン/ミッション
業務内容
普通銀行業務
福利厚生・研修・社内制度
- 年間休日125日以上
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【制度】
育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、
介護短時間勤務制度、住宅融資制度、持株制度、企業年金基金他
【施設】
独身寮、社宅
研修制度
「銀行の財産は人材」との認識に立ち、変化を乗り越えるたくましい「人財」を養成する体系的で一貫した教育システムを導入しています。研修体系は行内研修、行外派遣研修、自己啓発支援と３つの柱で成り立っており、「研修にかかる費用は『経費』ではなく『投資』」との考えに基づき、積極的にカリキュラムの充実を図っています。特に行外派遣研修は、外部でしか習得できない高度な知識やスキルを学べる絶好の機会です。公募することにより、全行員に門戸を開き、毎年多くの行員を国内外の研修に派遣しています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）6.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.0日
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性0名、女性0名
2022年度：男性0名、女性0名
2021年度：男性53名、女性71名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創立／１９３０（昭和５）年１２月２１日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 岡山県岡山市北区丸の内１－１５－２０MAP |
| 事業所 | 本社／岡山市 店舗／１４４店舗 （岡山 96、広島 25、香川 12、兵庫 6、東京 1、大阪 1、愛媛 1、鳥取 1、香港 1） 事務所／東京 海外駐在員事務所／ニューヨーク、上海、シンガポール、バンコク |
| 代表者 | 取締役頭取 加藤 貞則 |
| 資本金 | １５１億円 |
| 預金量 | ７兆６，６１６億円（2022年3月期） |
| 従業員数 | ２，７２５名（出向者10名を除く）（2022年2月現在） |
| 子会社・関連会社 | 中銀リース(株) 中銀カード(株) 中銀アセットマネジメント(株) 中銀証券(株) (株)せとのわ (株)ちゅうぎんキャピタルパートナーズ 2022/4 設立 (株)ちゅうぎんヒューマンイノベーションズ 2022/5 設立 (株)Cキューブ・コンサルティング 2022/9 設立 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1878年 第八十六国立銀行（前身銀行）設立 1930年 中國銀行設立 1990年 中国銀行に商号変更 1992年 現在の本店ビル完成 1994年 香港支店開設 1996年 上海駐在員事務所開設 1998年 シンガポール駐在員事務所開設 2006年 コンサルティングプラザ開設 2015年 バンコク駐在員事務所開設 2019年 おかやま共創パートナーシップ協定締結 2020年 創立90周年 (株)せとのわ設立 2021年 岡山大学と地方創生SDGｓ推進部による未来共創に関する協定書締結 2022年 (株)ちゅうぎんキャピタルパートナーズ設立 (株)ちゅうぎんヒューマンイノベーションズ設立 (株)Cキューブ・コンサルティング設立 (株)ちゅうぎんフィナンシャルグループ設立。持株会社体制に移行。 |
| 主な経営指標 | 預金残高 ７兆６，６１６億円 貸出金残高 ５兆２，６９０億円 有価証券残高 ２兆５，０９８億円 自己資本比率 １２.５６% (ＴＩＥＲ１比率 １２.５６%) （２０２１年９月３０日現在） |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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