人事部長　遠藤 幸喜

　当行は「地域社会に貢献する会社へ～金融サービスの枠を超えて～」を目指すべきビジョンとして掲げ、新しい感覚と柔軟な発想をもって、お客さまと共に成長していくことを第一に考えています。

　その中でも「人財」は最も重要な経営資本であると捉え、「自律的なキャリア形成」と「コンサルティング営業力の強化」に向けて、高度かつ専門的なスキルを獲得するための研修制度「とうほうユニバーシティ」を整備するとともに、従業員が「やりがい・働きがい」を感じながら、それぞれが持つ能力を最大限に活かすことが出来る環境の整備や従業員のエンゲージメント向上等、成長に繋がる人財への投資に積極的に取り組んでいます。

　このように従業員一人ひとりへの投資を惜しまない環境のもと、当行の経営理念に共感し、自律主体的に考え、何事にも前向きに挑戦する意欲を持った皆さんとの出会いを心よりお待ちしています。