群馬県地銀
株式会社東和銀行
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381 フォロワー
- 26卒
- 総合職・総合職（エリアオプション）
- エリア限定社員採用予定
「お客さまの持続的な成長を応援できる行員」の育成を目指す
「人材こそ最大の財産」という認識のもと、新入行員研修や渉外育成研修等、人財育成に並々ならぬ力を注いでいる。
募集職種
総合職・総合職（エリアオプション）
総合職
総合職(エリアオプション)
総合職 専門人材コース
総合職 専門人材コース(エリアオプション)
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総合職
【総合職】
営業店での法人渉外係・本部所属のアセットサポーターをはじめ、全ての銀行業務を担当します。
昇進・昇格に制限はありません。
また、人事異動は全部店が対象になります。
【総合職 専門人材コース】
専門的な知識に精通し、システム関連業務、資金運用業務、コンサルティング業務を担うことが期待されるコースです。職務の範囲は全ての銀行業務で、原則として勤務地は本部もしくは情報センター等です。 -
総合職(エリアオプション)
総合職と同様に、全ての銀行業務を担当し、昇進・昇格に制限はありませんが、人事異動は自宅から通勤可能な部店が対象となります。
目次
求める人材像
１．チャレンジ精神や主体性、行動力、洞察力などのある人。
２．企画力や創造性、コミュニケーション能力のある人。
３．情報収集、課題解決などの業務遂行能力のある人。
４．困難な業務にも立ち向かえる粘り強い忍耐力のある人。
５．高いコンプライアンス意識を発揮できる人。
募集要項
| 初任給 |
総合職：月給255，000円（大卒以上）／月給220，000円（短大・専門卒） 総合職(エリアオプション)：月給240，000円（大卒以上）／月給205，000円（短大・専門卒） |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当ほか |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 群馬県・埼玉県・東京都・栃木県の各支店 |
| 勤務時間と勤務体系 | 平常日 8時30分～17時00分（休憩60分） 指定日 8時30分～17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年間休日数121日 休暇：年次有給休暇、夏季・冬季休暇、連続休暇、結婚休暇、ナイスデー、マイホリデー、リフレッシュ休暇ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間3ヶ月同条件 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 入行時＝新入行員集合研修、各支店におけるＯＪＴ、通信教育 入行後＝階層別研修、職務別研修、管理者研修ほか |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 人物本位です。面接を重視し総合的に判断します。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
未定 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 71名（大卒52名 短大・専門卒5名 高卒14名） |
採用実績
全国の国公私立大学、短大、専門学校
採用連絡先
〒371-8560 群馬県前橋市本町2-12-6
TEL.027-230-1719 人事部 採用担当 鈴木
https://www.towabank.co.jp/
- 最終更新日：
- 2025年2月25日