日本銀行

日本銀行にしか成し遂げられない仕事がある。経済の発展を支える礎としての責務がある。

私たちの事業

我が国における唯一の中央銀行

日本銀行は、1882年に設立され、約140年の歴史を刻んできました。

わが国唯一の中央銀行である日本銀行の目的を端的に言えば、「人々が安心してお金を使えるようにすること」です。具体的には、(1)お金を最も使いやすい状態で間違いなく提供（銀行券の発行）するとともに、(2)その価値の安定（物価の安定）に努め、また、(3)お金の流通ルートである金融システムが安定的、効率的に機能し（金融システムの安定）、経済活動に必要なお金が十分に行き渡るようにすることを使命としています。

上記の使命達成のため、日本銀行は、金融政策や金融システム安定に向けた調査・研究、決済インフラ運営、システム開発、国際分野等、様々な業務を行っています。そこで活かせる専門性も、金融、経済だけでなく、法律、会計、語学、情報技術など多岐に亘ります。日本銀行は、日本経済の日常と将来にわたる発展のため共に働いてくれる仲間を求めています。

私たちの特徴

組織の特徴

幅広い仕事で日本経済を支える

物価の安定と信用秩序の維持を通じて、日本経済の健全な発展に貢献するための組織が日本銀行です。お金の価値を安定させるとともに、お金が必要なところに行き渡るようにすることが、その使命。金融政策、決済インフラの整備、金融機関のモニタリングや国際基準の策定、様々な分野での調査・研究、銀行券の発行・流通など、幅広い仕事がありますが、一言でいえば、日本経済を支えている存在です。

オフィス紹介

日本銀行では、多様な職員が安心して働ける職場づくりをしています

日本銀行は、結婚、出産・育児、介護等の「ライフイベント」と「仕事」を両立しやすい職場環境が整っています。
日本銀行は、厚生労働大臣より、仕事と家庭の両立を支援する優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業として「えるぼし」認定の第３段階を、それぞれ取得しています。

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 総合コース

  日本銀行の業務全般に関する企画・分析・調整を担い、個々の能力・適性に応じて、どの業務分野にも配属され得ます。
  原則として勤務地に制限はありませんが、育児や介護、看護、健康等の一定の理由があるときには、勤務地を本拠店に限定できます。

• 特定コース

  日本銀行の特定の業務に関する企画・管理・運営を担い、選択した業務分野に従事します。
  勤務地は、全国の本支店の中から1～から複数店舗を選択できます。
  
  ＜業務分野＞
  金融・実体経済：考査・オフサイトモニタリング／金融・決済システム、金融市場、実体経済に関する調査等
  業務企画・運営：金融政策、信用秩序維持、決済システム、国債・国庫金、銀行券・貨幣に関する業務の企画・運営等
  統計・情報技術：統計に関する企画・事務／情報技術を用いた業務の高度化等
  国際関係：外国中央銀行等との取引・連携／外国為替関連業務に関する企画・事務／海外向け情報発信／海外金融経済に関する調査等
  ＳＥ：システムに関する企画、開発・運行・維持管理等
  総務（コーポレート）：日本銀行の業務・組織の運営や管理に関する企画・事務／広報・金融経済教育等
  庶務：各所属の庶務／秘書業務等
  支店業務：各地域における、金融経済に関する調査／金融機関との諸取引、国債・国庫金、銀行券・貨幣に関する企画・事務／広報・金融経済教育／総務・庶務等

• （注）総合コースと特定コースにおいて

  総合コースと特定コースにおいては、多くの経験と実績を積んで管理職に昇格すると、コースの区別がなくなります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度/各種社会保険、財形貯蓄、各種健康診断ほか
両立支援/育児・介護休業、短時間勤務制度など
施設/独身寮、家族寮など

研修制度

研修／各種集合研修、理論研修、外部講習（語学など）、海外留学など
海外勤務等／海外駐在員事務所勤務、ＩＭＦ、ＢＩＳなど国際機関への派遣など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  16.0日

就業状況に関する情報

・男女別の育児休業取得率：男性95％、女性102.6％(退職者を除く、2025年度中)

最終更新日：2026年9月11日

社員について

• 平均勤続年数

  17.7年

平均勤続年数補足

2024年度

最終更新日：2026年9月11日

会社概要