株式会社H4（エイチフォー）のよくある質問

当社は人柄重視の採用を行なっています。
面接でぜひ皆さんの想いや気持ちをぶつけてください！

会社説明会（WEB）
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一次面接（WEB/グループ）
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二次面接（WEB/1対1）
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内々定

みなさんに選考でお会いできることを楽しみにしています！

基本的にご希望をいただいたオフィスへの配属となります。

本人の意向を無視した転勤は基本的にありませんのでご安心ください！

全国で計15拠点があります。
関西エリアは大阪府の難波オフィス、
兵庫県の神戸オフィスの2拠点、
中部エリアは愛知県内に本社、一宮オフィス、名古屋オフィスの3拠点、
関東には東京都に池袋オフィス、新橋オフィス、
神奈川県に横浜オフィス、
千葉県に船橋オフィス、柏オフィス、
埼玉県に大宮オフィス、春日部オフィス、熊谷オフィスの
8拠点があります。
2023年には新たに、宮城県の仙台オフィスと埼玉県の所沢オフィスがオープンしました！

人の役に立つ嬉しさを実感できるお仕事です。
人手不足は深刻化している企業から
「この前紹介してもらった◎◎さん、すごく頑張ってくれているよ！」
「いつも助かるよ、ありがとう」といった言葉をいただいたり
派遣スタッフから「毎日楽しいです！」とLINEが届いたり、実際に現場に足を運んだ際に、
元気に活躍している様子を目にしたりする機会も。
そんなときは、誰かの役に立っている誇らしさも強く感じます。

■出社
まずはメールチェック！
■9:00 ミーティング
チームで当日の予定の共有や目標確認を行います。
■10:00 新規の求職者と面談
求職者様と面談し、スキルや経験、勤務希望条件を確認します。
■11:00 お仕事紹介
求職者様に電話連絡をしてお仕事の紹介を行います。
■12:00 休憩
ランチは持参した弁当を食べたり、同僚と一緒に外に出て食べることもあります♪
■13:00 商談
企業に訪問し、サービスについての説明や提案を行います。
■14:30 商談
企業に訪問し、派遣スタッフの追加についての相談を受けます。
■16:00 帰社・事務作業
訪問でヒアリング情報をとりまとめ、人材確保のため求人を作成します。
17:00 面談
スタッフと面談を行い、お仕事の紹介を行います。
■18:00 退社
今日も1日お疲れさまでした♪

一生懸命に仕事に向き合える方です。
前向き・主体的に、そして一生懸命に企業・スタッフに向き合える方は信頼を得やすく、活躍していると思います。

H4社員の平均年齢は27歳です！新卒の方と比較的年齢が近いので、入社をいただいた後もも馴染みやすく、相談しやすい環境の中で切磋琢磨しながら成長していただける環境です。

大きく偏りはなくほぼ半々の割合です。意外と結婚している社員も多く、家庭を持っていながら活躍している社員もたくさんいます！

現在は350名です。今後、どんどんオフィスも増えていく予定なので一緒に会社に成長を作っていただける仲間を大募集中です！