国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(シンエネルギーサンギヨウギ…の採用情報・募集要項

正社員

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

【特殊・独立行政法人】

NEDOは、「エネルギー・地球環境問題の解決」と「産業技術力の強化」の実現に向けて技術開発を推進する、『ファンディング機関』そして『日本最大級の公的技術開発マネジメント機関』です。国内外での情報収集から各技術分野の戦略策定、技術シーズの発掘やら中長期的プロジェクトの推進、実用化開発の支援、実用化状況を含めた評価など、一貫した技術開発マネジメントを行っています。

NEDOでは公的な機関として、自社の利益追求ではなく、「真にエネルギー・地球環境問題を解決するためには、どのようなプロジェクトを実施すべきか」、「様々な社会課題を解決するためにはどのように日本の産業技術力を強化していけば良いか」、社会貢献意識を持って考え、解決していくことができます。
日本のイノベーションを推進する仕事を一緒に進められることを楽しみにしています!

  • 留学制度(MBA含む)あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
多くの方を巻き込み、働きかけられる方をお待ちしています

・様々な分野への好奇心や向学心がある人・色々な背景を持つ人と協働していくためのコミュニケーション能力がある人
・組織の内外を取りまとめる調整力
・法令順守意識がある人

募集する職種

【募集職種】
総合職(文理不問)

【主な業務】
プロジェクトマネジメント関連業務及び機構の運営業務

・ 国内外の技術動向調査、研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理、評価対応。
・ 国際実証事業などの実施に関する諸外国との連携・協定の締結、事業の進捗管理。
・プロジェクトに関する標準化活動や知的財産管理、事業化戦略への支援(対スタートアップ企業など)。
・ 展示会、記者会見、成果報告会などを通じたプロジェクト成果の広報・普及活動。
・ 業務効率化、コンプライアンス活動の企画・立案、取組状況の把握。
・ 財務諸表の作成、予算管理、会計、事業管理システムの構築など。
・ 総務、広報、人事、経理、資産管理、情報システムなど。
・ 機構の業務の総合調整、契約、検査の適切な実施など。

<技術開発のフィールド>
●エネルギーシステム分野
系統対策技術、蓄電池等のエネルギー貯蔵技術、水素の製造から貯蔵・輸送利用に関する技術、再生可能エネルギー技術 等
●省エネルギー・環境分野
未利用熱エネルギーの活用技術、環境調和型プロセス技術、高効率石炭火力発電技術開発、二酸化炭素回収・有効活用・貯留技術、フロン対策技術、資源選別・金属精錬技術等の3R技術 等
●産業技術分野
ロボット・AI技術、IoT・電子・情報技術、ものづくり技術、材料・ナノテクノロジー、バイオテクノロジー 等
●新産業創出・シーズ発掘等分野
研究開発型ベンチャーの育成、オープンイノベーションの推進 等

研修・社内制度

研修制度
階層別に様々な研修を用意しています

入構後は「新人研修」として、約1か月間ビジネスマナーやNEDOという組織について学び、その後は各部に業務を行います。その際には直属の先輩と業務サポーターが、新人職員に実務の指導や仕事上のアドバイスを行います。入構から半年後に、「フォローアップ研修」で自身がどれくらい成長したかを振り返ります。その他にも、「ロジカルシンキング」や「プレゼンテーション」など業務に必要なスキルを学ぶ研修や年次にあわせた階層別研修がございます。
また、プロジェクトマネージャーとして活躍するためのシナリオプランニングやファシリテーションなどを学ぶ「プロジェクトマネージャー育成講座」、「語学研修」など各種研修を通じて、成長していただきます。
そのほか、研修補助制度として業務に関連する通信講座・通学講座・e-ラーニングなどの費用の一部を補助することにより、職員の自己研鑽を後押しします。

新人研修、フォローアップ研修
若手職員研修
プロジェクトマネージャー育成講座
階層別研修(職位ごとに行う研修)
国内・海外留学制度
語学研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 マイページ(入り口は機構の採用ページ等に掲載)上にエントリーシート入力フォームを設置します。
選考方法と重視点 書類選考、Webテスト及び面接を行います。
面接はオンラインあるいは本部(川崎)にて行います。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
2024年3月末時点で、下記1、2のいずれかの方 <全学部全学科対象>
1.学校教育法に基づく大学(短期大学を除く)を卒業見込または大学院修士課程・博士課程修了見込の方、もしくは卒業・修了後3年以内の方
2.独立行政法人大学改革支援・学位授与機構から学士の学位を授与見込の方、もしくは授与されてから3年以内の方

募集要項

初任給 大卒 月給219,780円/修士了 月給232,760円/博士了 月給266,860円 (2022年度実績)

そのほか、扶養手当、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、など諸手当あり
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(人事評価による)
賞与/年2回(6月と12月)(人事評価による)
諸手当/扶養手当、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、退職手当等
勤務地

主として本部(神奈川県川崎市)

勤務地一覧
国内/本部(神奈川県川崎市)、関西支部(大阪府大阪市)
海外/ワシントン、シリコンバレー、バンコク、北京、欧州(パリ)及びニューデリー

勤務時間 実働7.75時間/1日(休憩時間12:00~13:00)
(1)8:00~16:45
(2)8:30~17:15
(3)9:00~17:45
(4)9:30~18:15
(5)10:00~18:45
(6)10:30~19:15
(1)~(6)から選択制

フレックスタイム制あり
標準労働時間1日7.75時間 コアタイム10:00~15:00
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定給付年金、確定拠出年金)、定期健康診断、人間ドック補助、メンタルヘルスサポート、親睦会、借上住宅貸与制度など
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、その他休暇(結婚、出産、育児、忌引、介護、ボランティア等)
採用実績校 【大学院】 
愛媛大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、共立女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

【大学】 
青山学院大学、秋田大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、学習院大学、京都大学、神戸大学、慶應義塾大学、埼玉大学、上智大学、聖心女子大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京都立大学、東京農工大学、東京薬科大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

全国国公私立大学、大学院
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 20名程度
昨年度採用実績(見込)数 29名
試用期間 あり
入構後6カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数23名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数20名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数18名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性12名、女性11名
2021年度:男性11名、女性9名
2020年度:男性7名、女性11名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 11.1%
管理職: 22.1%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋内原則禁煙(テナントの喫煙専用スペースあり)

採用連絡先

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)
人事部 新卒採用担当:佐藤、森田
E-mail: s-saiyou@e-nedo.com
住所: 〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310
     ミューザ川崎セントラルタワー17階   
Tel: 044-520-5102