株式会社ワイド情報開発（ワイドジヨウホウカイハツ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

ソフトウェア開発は「ものづくり」

自分が作ったもので、社会の役に立てるなんてワクワクしませんか？

ソフトウェア開発は、プログラミング言語や開発ツールを使って
システムを作る「ものづくり」のお仕事です。

暮らしを支える身近なシステムの開発に携われることは、私たちの
大きな「やりがい」になっています！

当社では、IT未経験の方でも技術を身につけ活躍できます。

IT業界で「ものづくり」を志してみませんか。

求める人物像

技術力より人間力

人物重視の選考・採用を行っています。　※SPI選考なし

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・仕事を楽しめる人
・物事にじっくり取り組むことができる人
・コミュニケーションを大切にする人
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技術力より人間力を重視しているため、
これまでもIT未経験の方をたくさん採用してきました。
そして皆さん技術を習得し、現場で活躍しています。

面接・選考のポイント

ITに興味がある方募集

専攻やプログラミング経験の有無に関係なくITに興味がある方を
歓迎します！

面接では以下のようなお話が聞けたらうれしいです。

・大学生活やアルバイト経験を通して学んだこと
・人間として成長できたと感じたこと
・今までで一番熱中したこと

・システムエンジニア
・プログラマ

入社時研修（3ヶ月）終了後、先輩社員と共にプロジェクトチームの
一員として配属されます。
OJTを通してソフトウェア開発業務を学んでいただきます。

最初はわからないこともあると思いますが、周りの先輩社員も
サポートします。
あなたのペースでひとつひとつ技術を身に付けてください。

研修制度

入社時研修について

3ヶ月の入社時研修(※)にて、プログラミングの基礎から学んでいただきます。 
その後、最も適していると思われるプロジェクトチームに配属され、更にOJTを通して
実際のソフトウェア開発を徐々に経験してもらいます。

【4月～6月】
　ITスクールでプログラミング基礎から学ぶ
　（研修費用は当社負担、給与も出ます）
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　※研修の内容(2022年度) 
　・ビジネスマナー
　・JAVA基礎 
　・データベース基礎 
　・HTML・JavaScript基礎 
　・サーブレット・JSP基礎 
　・Struts基礎　など
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【7月以降】
　社内での研修
　・セキュリティ講習
　・プログラミング研修
　・ビジネスマナー研修　など

　チームの一員として配属先が決まります。
　OJTを通して実際のソフトウェア開発を学んでいただきます。

福利厚生

資格取得奨励制度

技術力の証明の一つが「資格」です。
当社では技術力を高めるために、社員一人ひとりの資格取得を奨励しています。

【主な内容】
　・学習図書の貸し出し
　・有志による勉強会の実施
　・合格時の受験費用負担
　・資格取得者には「資格手当」を支給
　　（資格により5000円～）

【主な資格】
　・基本情報技術者試験
　・応用情報技術者試験
　・プロジェクトマネージャ試験
　・データベーススペシャリスト試験
　・情報セキュリティスペシャリスト試験
　・システム監査技術者試験
　・エンベデッドシステムスペシャリスト試験
　　など

• STEP1

  ＜会社説明会＞
  
  採用担当と現場で活躍中のSEが参加し、仕事内容や
  教育制度などをお伝えします。
  ・会社概要
  ・仕事内容
  ・新入社員の教育体制
  ・求める人材
  ・質疑応答

• STEP2

  ＜適性試験および一次面接＞
  
  45分程度の適性試験の後、面接となります。
  
  面接では、ゼミやアルバイト、サークル活動など、今まで
  がんばった事についてお話を聞かせてください。

• STEP3

  ＜役員面接＞
  
  採用担当と役員が参加します。
  リラックスして話していただけると嬉しいです。

• STEP4

  ＜内々定＞
  
  その後は、内定者の皆さんと当社社員での懇親会など予定しています。