株式会社カラダノート

株式会社カラダノート(カラダノート)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社カラダノート

【インターネットサービス|情報サービス】

カラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、ファミリーデータベース(顧客情報)を利活用したライフイベントマーケティング事業を軸とした様々な事業を展開している事業会社です。

年齢・経験・入社歴に関係なく、仕事を任せたいと思えるメンバーには積極的にチャレンジできる環境を提供しているのも、カラダノートの特徴的なカルチャーのひとつです。
また、成果を出した方には報酬としてしっかり還元するため、新卒でも年収最大600万相当を目指すことも可能です!!

・裁量を持ちながらスキルを身に着けたい!
・ベンチャー企業での営業職として経験を積み、早いスピードで成長していきたい!
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい!

20代から様々な経験を積み、自分がやりたいと思うことを実現していきたいという熱量がある方、ぜひ一緒に成長していきましょう!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

私たちの採用について

求める人物像
求める人物像

・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方

少数精鋭のチームのため、一人ひとりの職域も広く、業務には幅広く携わることができます。
新卒でも裁量の大きい環境で働きたい!という熱量がある方、お待ちしております!

採用担当者からのメッセージ
「挑戦したい」という意欲と「やり続ける」情熱をぶつけてください!

弊社の面接では、用意された言葉をお話いただくというよりは面接官から聞かれたことをご自身の経験を通じてご自身の言葉で話せているかというところを重要視しています。

これまでの経験からご自身でどのような活動に繋げてこられたのか、その内容からカラダノートの事業にどのように興味を持ったのか、ぜひ熱い思いを聞かせてください!

募集する職種

<総合職【営業職・webマーケティング職・保険事業領域職】>
・営業職
ライフイベントにまつわるサービスや商材をもつ企業との提携を目指すお仕事です。
レコメンド商材の強化のために提携先企業を増やし、事業の拡大を担っていただき、ゆくゆくは商材から企画する能力、クライアント・自社の双方の利益最大化を担う幅広い領域をお任せします。

・webマーケティング職
Web広告の運用や集客のためのキャンペーン企画、数値分析、施策検討などといったデジタルマーケティング全般に携わるお仕事です。
事業部内での企画・分析・制作に関するサポート等もお任せします。

・保険事業領域職
これから更に事業拡大を狙う「かぞくの保険」事業に関する業務です。
ユーザーの家計相談から保険商品の提案までを一気通貫して支援していただきます。

幹部候補生(営業職)

<エンジニア職>
・Webエンジニア職
当社で運営しているWebサイトの保守運用・更新、また施策に伴う開発業務をお任せします。

・アプリ開発エンジニア職
当社のアプリ開発(iOSもしくはAndroid)を担っていただきます。
マーケティングデータを活用したアプリの改善、企画、開発を行なって頂きます。

研修・社内制度

社内制度
若手でもしっかり評価する人事制度

昇給年4回のほか、年4回行われるMVP選出での報奨金支給・営業職は売上実績に応じたインセンティブ支給があります。

目標達成の度合いに応じて収入が増加しますので、若手でも結果を出せば正当に評価する環境が整っています。

福利厚生
資格取得支援制度

セミナーや資格取得など、個人のキャリアアップに必要な費用を会社で負担するキャリアアップ制度や、書籍無料購入制度(必要な書籍の購入は何冊でも何度でも無料)、会社の指定する資格を取得した方に奨励金を支給する制度があります!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活から説明会へご参加いただき、エントリーをお願いいたします!
選考方法と重視点 書類選考・面接・適性検査
提出書類 エントリーシート、履歴書
志望動機
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2024年に各種学校を卒業される方

募集要項

初任給 月給 230,000円
みなし残業40時間分(40時間分 54,762円を含む) 超過分は別途支給
昇給・賞与・諸手当 【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給

※昇給年4回のほか、年4回行われるMVP選出での報奨金支給・
営業職は売上実績に応じたインセンティブ支給
勤務地

東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

【アクセス】
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分

勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)
業務開始時間 6:00~11:00
業務終了時間 15:00~22:00
標準労働時間8時間
福利厚生 【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【その他制度】
・ノートPC+モニタ別途支給
・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施
・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
・1時間単位の有給あり
・アニバーサリー休暇あり
休日休暇 年間休日120日(週休2日制・その他会社が指定した日)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
有給休暇
慶弔休暇等
採用実績校 <大学院>
名古屋大学、関西大学
<大学>
慶應義塾大学、県立広島大学、津田塾大学、法政大学、明治学院大学、玉川大学、大分大学、大東文化大学、宮崎大学、名古屋大学、駒沢女子大学、上智大学、愛知淑徳大学、武蔵大学、東京大学、東海大学、東京工芸大学、青山学院大学、関西大学、日本大学、東京情報大学、早稲田大学、桜美林大学、神奈川大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、中央大学、東京女子大学、横浜市立大学、立命館大学、共立女子大学、桜美林大学、金沢大学、専修大学、東洋大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 <総合職【営業職・webマーケティング職・保険事業領域職】>
6~10名

<エンジニア職>
若干名
昨年度採用実績(見込)数 5名
試用期間 あり
3ヶ月
待遇の変化なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数3名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性0名、女性3名
2021年度:男性2名、女性1名
2020年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 2.0年
平均年齢 31.6歳
平均残業時間(月間) 18.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 14.0%
管理職: 35.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

カラダノート新卒採用担当宛
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
Eメール:m_recruit@karadanote.jp