株式会社アサヒ（アサヒ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

ものづくりの原点は現場です！

アサヒは現場第一主義です。

建築の仕事と言っても、設計、施工、営業、積算など、その職種は多岐に渡りますが、どの職種でも現場を知っているのと知らないのとでは質に大きな違いがあります。

技術職の社員は、入社後2週間の研修を経て各現場に配属されます。

まずは、「現場で一人前になる！」という意気込みで、飛び込んできてほしいと思っています。

面接・選考のポイント

あなたのやる気を見せてください！

当社が求めているのは、やる気と根気、そして覚悟を持った方です。
何故なら、将来的には幹部候補として活躍してもらいたいと思っているからです。

だからこそ、仕事には常に前向きに取組む、困難なことがあっても決して諦めずに最後までチャレンジし続ける、早く仕事を覚えてプロと呼ばれる存在になりたい、そんな気持ちを持った方を新たな仲間としてお迎えしたいのです。

そして、入社後は経験を積み重ね、主体性・傾聴力・成長心を兼ね備えた人材を目指していただきたいと願っています。

募集職種：建築施工管理職
職務内容：建築工事の施工管理

研修制度

教育・研修について

入社前研修：内定者研修（現場見学など）
入社１年目：新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、技術講習会、各種専門教育
入社２年目～４年目：若年社員講習、専門技術勉強会、技術講習会。各種専門教育
入社５年目～：中堅社員講習、専門技術勉強会、技術講習会。各種専門教育

このほか、資格取得支援制度などさまざまなプログラムを用意しております。

• STEP1

  キャリタス就活からエントリー

• STEP2

  会社説明会
  
  基本的に少人数で対面形式で行います。
  ご希望がありましたらWEB開催も可能です。

• STEP3

  書類提出
  
  履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書（入社後の提出可）

• STEP4

  採用試験
  
  適性テスト（WEB）、筆記試験（専門）、役員面談（個人）を同日中に行います。

• STEP5

  内々定
  
  結果は１週間以内にお伝えします。