DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社(ディーエックスシーテクノロジージャパン)の新卒採用・企業情報

正社員

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

【情報サービス|コンサルタント|情報処理】

DXCはテクノロジーの力を利用して、お客様、従業員、環境、そしてコミュニティのために、より良い未来を築くITサービス企業です。

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • CSR活動に積極的

  • 顧客視点のサービス

  • 安定した顧客基盤

  • 実力と成果を重視

私たちの魅力

事業内容
私たちのサービス

お客様のIT資産全体の運用を近代化し、イノベーションを推進するために必要なITサービスを提供します。

エンタープライズテクノロジースタックをまたがる、ビジネスプロセスアウトソーシング、アナリティクスとエンジニアリング、アプリケーション、セキュリティ、クラウド、ITアウトソーシング、モダンワークプレイスを提供します。

ビジョン/ミッション
お客様の成功と従業員の成功を実現します

≪私たちのミッション≫
テクノロジーの力を利用して、お客様、従業員、環境、そしてコミュニティのためにより良い未来を築き、お客様のビジネスをご支援するITサービス企業であること。そしてEmployer of Choice(選ばれる企業)であること。

≪私たちの価値観≫
■Deliver... 私たちはやると言ったことを成し遂げます。
■Care... 私たちは互いを気遣い、インクルージョンとビロンギングの文化を育みます。
■Collaborate... 私たちは国や地域を越えて、1つのチームとして協力し合います。
■Do the right thing... 私たちは正しいことを、誠実に実行します。
■Community... 私たちはスチュワードシップを重んじ、コミュニティを支える持続可能な企業を目指します。

私たちの仕事

■サービスポートフォリオ
・保険業界向けBPaaSとBPO
・アナリティクス&エンジニアリング
・アプリケーション
・セキュリティ
・クラウド
・ITアウトソーシング
・モダンワークプレイス

はたらく環境

社風
DXCテクノロジー・ジャパンのカルチャー

DXCテクノロジー・ジャパンは、多様なバッグボーンを持つ社員一人ひとりが、自身の能力を最大限に発揮できる「包容力のあるカルチャー」を目指しています。環境(Environment)を土台として生みだされる仕事や機会(Work)、そして仕事を通じて形成される人格や対人関係(People)。こうした3要素における、6つのカルチャーを大切に育んでいます。

【#01 大企業だけどベンチャー】
大企業の持つ安定感と、ベンチャー企業の持つ 挑戦的な側面を兼ね備えていること。

【#02 身近なグローバル企業】
グローバル企業でありながら、国際社会に不慣れな人材でも馴染みやすいこと。

【#03 懐の深い自己実現機会】
個人の意思を尊重した、キャリア形成を後押しで

【#04 千人千色の活動フィールド】 
社員だれもが主役となれる、唯一無二のポジションが提供可能であること。

【#05 ちょうどよい温度感】
仕事に対する熱量や、同僚・顧客との距離感に過剰さがなくバランスが良いこと。

【#06 らしさの尊重】
自分の価値観を大切にした自然体な在り方に、互いに肯定的であること。

企業概要

創業/設立 設立 2016年6月
本社所在地 〒104-0031  東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
代表者 代表取締役社長  西川 望
売上高 グローバル全体 163億USドル(2022年3月期)
従業員数 グローバル全体 約130,000名 (2023年01月現在) 
事業所 〈東京本社〉
〒104-0031  東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階

〈大阪オフィス〉
〒530-0004  大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島12階

採用連絡先

〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
DXCテクノロジー・ジャパン(株)
人事統括本部 新卒採用担当
E-MAIL:jpn_fresh_grads@dxc.com