近畿日本鉄道株式会社（キンキニッポンテツドウカブシキガイシャ）の新卒採用・企業情報

事業内容

鉄道事業と観光事業に注力

当社では２つの事業を中心にしています。

1.鉄軌道事業
当社の企業活動の根幹を支える事業。営業路線は、大阪・京都・奈良・三重・愛知の2府3県にまたがり、営業キロは500kmを超えます。1日にご利用いただくお客様は約116万人。安全・正確・快適な運行は重大な責務です。

2.観光・レジャー事業
当社の観光・レジャーの最重要地域である伊勢志摩地域の活性化を中心に、お客様に喜ばれるレジャー施設・スポーツイベント等の提案を行っています。

事業・商品の特徴

特徴的な特急で多様化する観光需要にも対応

大阪難波・名古屋・京都から伊勢志摩地域を結ぶ「しまかぜ」、ハルカスのある大阪阿部野橋から桜で全国的に有名な吉野、古都飛鳥を結ぶ「青の交響曲」など、私鉄有数の特急バリエーションを誇ります。また、2020年3月には名阪特急「ひのとり」がデビューしました。経験に応じて、特急車両の運転や整備も担当していただきます。

企業理念

経営理念

近鉄グループの経営理念

「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。

　わたしたちは、誠実な企業活動により、暮らしの安心を支えます。

　わたしたちは、果敢な挑戦により、新たな価値を創出します。

　わたしたちは、多様な人々との協働により、社会に貢献します。

みなさんの日常を支え、より高い価値を生み出して生きたいと考えています。

★総合職（事務系・技術系）
23年卒より新設される職種です。現場等での経験を積んだのち、鉄道会社の経営幹部を目指していただく仕事です。

◆鉄道職（運輸）：入社後、駅係員・車掌を経験したのち、必ず運転士を目指していただく仕事です。（ただし、登用試験に合格することが要件です。）

◆鉄道職（技術）：土木・建築、電気、車両の部門に分かれて各技術現業職場における検査、補修等の仕事をしていただきます。

職場の雰囲気

職場一丸でお客様の日常を守る

近鉄の現場では、上は60歳を越える社員から、下は18歳の社員まで幅広い年齢層の社員が力を合わせて働いています。職場内での良好な雰囲気が毎日の安全を生み出しています。

組織の特徴

大阪統括部・名古屋統括部それぞれで担当地域を守る。

広大な路線を有する当社では、大阪統括部と名古屋統括部で管轄が分かれており、選考や入社も基本的には各統括部で実施しています。地域に密着して人々に貢献したいという方にとって、やりがいに繋がります。

社風

安全で快適な運行をお届けしていきます。

社員ひとりひとりに、お客様を安全に目的地までお届けする覚悟が問われます。運転士や車掌といった乗務員は細心の注意を払い、安全・正確・快適に運行を繰り返します。
改札機の券詰まり対応やお客様のお問い合わせへの対応などを行う改札業務、窓口で特急券や定期券などの発売を行う出札業務、行き先のご案内や安全を確認する案内業務は直接お客様とふれあいサービスを提供する最前線の仕事。おもてなしのサービス精神が重要です。
また路線や駅の施設、設備を保守管理する土木・建築関係業務や、電気関連設備を保守管理する電気関係業務、車両の点検・修繕などを行う技術部門は当社の屋台骨。保守・点検を通じてお客様の命を守る、かけがえのない存在です。