「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」ことが私たちのミッションです!
「介護を通して社会を変える」仕事をしませんか。
~POINT~
・社内の研修部門で介護資格の取得が可能
・学部・学科不問。一から介護のプロへ育成
・「まちづくり」視点での社会福祉士の専門性が発揮できる
・元気高齢者から、要支援・要介護者そしてホスピス(緩和ケア)まで学べる
・地域包括支援センターで相談援助職としてのキャリアステップあり
企業理念・ビジョンが特徴的
多角的な事業展開
地域に密着した事業展開
設立50年以上の企業
女性の管理職実績
私たちの魅力
- 事業内容
- 保健・医療・介護・福祉を繋ぐ先進型介護サービスです。
当社では介護・医薬・保育・食品事業が連携して、軽度の方はできることをふやし、中重度の方はできることを維持することで自宅や近所で生活が続けられるような介護を実践しています。
また、施設サービスから在宅サービスまで、ほぼ全ての種別を網羅しておりますので、1社でキャリアアップを図ることが可能です。
採用だけでなく、育成まで責任を持って行なうために、教育事業部を内部で運営しています。
※新人研修~資格取得研修~管理者・副主任(リーダー)研修
リスクマネジメント研修
専門職・提供サービス別研修
(生活相談員・理学療法士・作業療法士など)
入社前から入社後、キャリアを積む過程まで、プロフェッショナルの講師の研修が受講可能です。
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国土交通省「高齢者住宅安定化モデル」オアシス和光
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新倉高齢者福祉センターでの様子
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朝の体操
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イベントの様子
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イベントの様子
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イベントの様子
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リハビリの様子
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サービス付き高齢者向け住宅 共有スペース
- 企業理念
- 私が変わる愛の経営「響動」
私たちは人との間に不信感を持つと、自分より相手を変えようとします。
しかし相手は変わりません。けれども自分が変われば相手も変わり、響きあいで不可能なことが可能になります。
ただの御用聞きではなく「できるようになったよ、ありがとう」と言われる介護を実践しています。
- ビジョン/ミッション
- 地域包括ケアシステムを推進し、 健康・安心・絆のライフラインを構築する。
「高齢者の方が要介護状態となっても、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを最後まで続けることができる」という体制を指す「地域包括ケアシステム」を推進することで、地域社会を明るく元気にします。
今後は「地域包括ケア」を進化させ、国が推し進める「健康寿命延伸を目的として共生社会」実現に向けた事業展開を、どこよりも早く行なって参ります。
弊社は薬局や保育、食品事業も運営しているため利用者様に必要なサービスを私たち1社で提供できます。
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ミアヘルサの四本柱
私たちの仕事
▼定期巡回サービス
事業所近隣のご自宅やサービス付き高齢者向け住宅のお部屋を訪問し、生活のお手伝いから身体介護までニーズに合わせたサービスを提供します。
▼通所介護
近所のデイサービスセンターに通っていただき、ご自宅で元気に生活ができるようにお風呂や食事、運動の手伝いを行うサービスです。
▼訪問入浴
ご自宅でお風呂に入れない方の為に、お部屋まで浴槽を持ち込んで自室でお風呂に入れるサービスです。
▼グループホーム
認知症の高齢者が、自宅に近い雰囲気の中で「できること」を専門のスタッフに支援を受けながら、他の仲間と共同生活する介護事業所です。
はたらく環境
- 組織の特徴
- 各分野の専門家が集うミアヘルサだからできる地域包括ケアシステム
ミアヘルサでは、ご利用者様が住み慣れた町で最期まで暮らせる介護に力を入れ、お一人おひとりと目標を立てて取り組んでいます。「うちのおじいちゃんがここまでできるようになったんですよ!」とご家族の方からご報告いただける瞬間は何よりもうれしいものです。
地域との“つながり”を大切にしているのもミアヘルサだからこそだと感じています。
また、ミアヘルサには医薬事業部や保育事業部、食品事業部もあるため、事業の垣根を越え各分野の専門家が一体となって、利用者様お一人おひとりに最適なプランをご提案しています。「保健、医療、介護、福祉を繋ぐ地域包括ケア」を目指し、私たちと一緒に、本当の意味の”ありがとう”と”笑顔”があふれる、そんなやりがいのある仕事をしていきませんか。
- 働く仲間
- 新入社員の笑顔をご紹介します!
入社式翌日からの新入社員研修では、座学よりも体験型、ワーク型のカリキュラムを多く取り入れ、楽しみながら学んでいただきます。
画像は、屋外でストレスマネジメントについて考える研修の1コマです!
- 職場の雰囲気
- ミアヘルサ青木杯 健康福祉ふれあいティーボール大会
新入社員、内定者が研修と懇親会を兼ねて参加。
ご利用者様にもご参加いただき、世代を超えて障害の有無に関係なく参加できるティーボールの醍醐味を味わうことができました!
- 社風
- ミアヘルサの描く未来
地域密着型のビジネスモデルです。
地域全体で連携しあい、お一人おひとりを支えます。
企業概要
創業/設立 |
1984年9月12日 |
本社所在地 |
〒162-0064 東京都新宿区市谷仲之町3-19 |
代表者 |
代表取締役 青木 文恵 |
資本金 |
1億円 |
売上高 |
170億円(2022年3月期) |
従業員数 |
1825名(パート社員を含む) (2022年07月現在) |
事業所 |
介護事業部 [ 東京都:31 / 埼玉県:21 / 千葉県:9 /神奈川県:2] 居宅介護支援、訪問介護、通所介護、訪問入浴、訪問看護、福祉用具、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、包括支援センター、高齢者福祉センター、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、グループホーム等 |
採用連絡先
〒162-0064東京都新宿区市谷仲之町3-19
ミアヘルサ株式会社
介護事業本部 人材開発課 採用担当
TEL: 03-3341-7141
E-mail : kaigo_saiyou@merhalsa.jp
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