株式会社薬王堂

株式会社薬王堂(ヤクオウドウ)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

株式会社薬王堂

【専門店(ドラッグストア・調剤薬局)】

当社は『地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する』を使命として、東北6県に約400店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストアです。

ドラッグストアの経営に加え、異業種とのコラボレーションやビックデータを活用した新規ビジネスなどにより社会課題の解決にも取り組んでいます。
東北は「人口減少」や「少子高齢化」など、大きな課題に直面している「課題先進エリア」です。今後日本全国が、世界の多くの地域が、同じ課題に直面します。この東北が抱える課題を解決することが、未来の日本と世界の課題解決につながると私たちは考えています。

このビジョンに基づいた継続的な出店計画、コスト削減の取り組み、お買い物のしやすい店舗づくりと、新しい時代に「挑戦し、変化する」薬王堂に共感してくれる仲間が増え続けています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
新しい時代に「挑戦し、変化する」

経営理念である『お客様に喜んで戴ける店を作ろう』という想いを実現させていくために最も重要な課題が『人材育成』です。
店舗や本部での経験を積み重ね、めざすべき人物像は、


1.真摯さ … いつでも真面目で、誠実な人
2.能動的 … 仕事を「自分事」としてとらえ、受け身にならない人
3.積極性 … 前向きで、積極性のある人
4.発信力 … 自分の知識や経験を周囲に発信し良い影響を与えられる人


新しい時代に「挑戦し、変化する」薬王堂に共感してくれる仲間をお待ちしてます!

募集する職種

(1)総合職
店舗スタッフとして当社各店舗での販売業務全般(接客応対・商品管理・在庫管理、金銭管理 他)

(2)薬剤師
調剤薬局で処方箋を授受し、その内容に沿ったピッキング・軟膏調製・水剤調製など調剤業務全般を行います。扱う薬の種類も多く、どの医療機関の処方箋にも対応できます。

募集職種一覧
薬剤師(調剤薬局担当) 調剤業務、OTC販売、服薬指導、健康と美容に関するカウンセラー
※入社後、導入研修を経て店舗・薬局へ。様々な教育・研修と徹底した現場主義を通して、真のスペシャリストの養成を目指しています。

研修・社内制度

研修制度
社内のあらゆる業務に通底する考え方を身に付ける

1年目/新入社員 【ビジネスパーソン研修】 ※前期・後期/各1回

  ・店舗基礎研修
  ・ビジネスマナー研修
  ・登録販売者資格取得フォロー研修
  ・商品研修
  ・YAKUODO’s Value(会社概要、経営理念、使命、規則)


2年目/若手社員 【グローアップ研修】 ※前期・後期/各1回

  ・店舗応用研修
  ・ハラスメント基礎研修
  ・お客様対応セミナー
  ・キャリアアップ診断
  ・先輩社員交流イベント


3年目~/店長候補 【セレクション研修】 ※前期・後期/各1回

  ・店舗実践研修
  ・ハラスメント応用研修
  ・人事労務研修
  ・リーダーの心構え
  ・キャリアデザインセミナー


4年目~/店長 【リーダー候補研修】 ※外部研修に参加

  ・リーダーシップ研修
  ・コミュニケーション研修
  ・チームビルディング研修
  ・プレゼンテーションスキル研修
  ・社外セミナー


10年目~/リーダー 【マネージャー候補研修】 ※外部研修に参加

  ・人材育成研修
  ・チームマネジメント研修
  ・コミュニケーション研修
  ・社外セミナー
  ・問題解決ワークショップ

福利厚生
薬王堂の福利厚生は「自己選択型」

各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備、確定拠出年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、有給休暇取得制度、勤務地3区分制度、従業員持株会、借上社宅制度、財形貯蓄制度、制服貨与 ほか

【薬王堂独自の福利厚生】
薬王堂の福利厚生は「自己選択型」。資産形成・経済の勉強・働き方の選択など、興味関心のある福利厚生を、ライフスタイルに合わせて自由に組み合わせることができます。

・社員優待(毎日ポイント5倍)
・給与前払い
 →働いた分を支給日前に受け取れる制度
・リファラル採用
 →お友達を紹介し採用に至れば
  「紹介報酬」として5千円~1万円進呈
・はぐくみ基金(確定給付年金)
 →毎月の給与から金額を決めて
  年金として積立てる資産形成支援
・トラノコ(投資支援)
 →「おつり」を使って少額から
  資産形成できる投資サービス
・GLTD団体長期障害所得補償保険)
 →病気やケガが原因で長期間働けなくなった方の
  収入を補償する制度

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    「合同ガイダンス・学内ガイダンス」
     各会場にて行われる企業説明会で当社ブースにお立ち寄りいただき、当社の沿革や業務内容などをお話しさせていただきます。
    (ご予約等は不要です。お気軽にご参加ください)

  • STEP2

    「会社説明会」
    ★薬王堂マイページから説明会の申込みが必要です★
     当社単独の会社説明会は、薬王堂の特徴や戦略のほか、さらなる展開軸となる「強み+α」を会社の成長力とともに、詳しく説明いたします。
    また、先輩社員も同行しそれぞれのキャリアや立場から今までの体験談や学生の皆様からの質問にお答えいたします。

  • STEP3

    「人事部面接」※一次選考
    参加希望の方は当社指定のエントリーシートを薬王堂マイページにて、ご提出をお願いします。
    ※当社は学生の負担を軽減するWEBエントリーシートの提出になります。

  • STEP4

    「WEB適性検査」※二次選考

  • STEP5

    「役員面接」※最終選考

  • STEP6

    「内々定」

エントリー/採用方法 当社に関心をお持ちいただきありがとうございます。
エントリーいただいた方には、薬王堂マイページのIDをメールいたします。

薬王堂マイページにログインすると、会社説明会や選考会の日程確認から、予約まですべて行えます。まずは薬王堂マイページにログイン下さい!
選考方法と重視点 適性検査、面接選考
(一次面接【WEB】ー適性検査【WEB】ー最終面接【対面】)
※選考を希望する方は必ず単独会社説明会にご参加ください。

【WEB単独会社説明会(2時間)】
Zoomを使用した説明会です。下記のいずれかの日程にご参加ください。

※2024年卒の募集は終了いたしました。
提出書類 エントリーシート
選考会に参加される方は薬王堂マイページよりWEBエントリーシートの提出をお願いします。(※単独会社説明会に参加された方が提出できるようになります。)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒業3年以内の方
普通自動車免許(AT限定可/入社時までに取得見込みでも可)

募集要項

初任給 (1)総合職
短大/専門/高専卒 月給195,000円
大卒       月給215,000円
大学院卒     月給223,000円

(2)薬剤師
6年生薬学部卒   月給293,000円

※その他手当は別途支給します。
・登録販売者手当
 研修中:5,000円/月 管理者:10,000円/月
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(3月)
【賞与】年2回(6月、12月) 4.5ヶ月以上(2022年実績)
【手当】通勤手当(上限5万円まで)、家族手当、役職手当、資格手当、時間外手当、赴任手当、出産手当金、出張手当 ほか
勤務地

青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県

勤務時間 (1)総合職
7:00~22:15(月間シフト制、1日8時間、休憩時間1時間、週40時間)

(2)薬剤師
9:00~18:00(休憩時間1時間)
福利厚生 各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備、確定拠出年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、有給休暇取得制度、勤務地3区分制度、従業員持株会、借上社宅制度、財形貯蓄制度、制服貨与 ほか

【薬王堂独自の福利厚生】
薬王堂の福利厚生は「自己選択型」。資産形成・経済の勉強・働き方の選択など、興味関心のある福利厚生を、ライフスタイルに合わせて自由に組み合わせることができます。

・社員優待(毎日ポイント5倍)
・給与前払い
 →働いた分を支給日前に受け取れる制度
・リファラル採用
 →お友達を紹介し採用に至れば
  「紹介報酬」として5千円~1万円進呈
・はぐくみ基金(確定給付年金)
 →毎月の給与から金額を決めて
  年金として積立てる資産形成支援
・トラノコ(投資支援)
 →「おつり」を使って少額から
  資産形成できる投資サービス
・GLTD団体長期障害所得補償保険)
 →病気やケガが原因で長期間働けなくなった方の
  収入を補償する制度
休日休暇 月間休日9日以上(シフト制)、年間休日111日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、冬期休暇、特別休暇(結婚・忌引等)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ほか
採用実績校 <大学院>
岩手県立大学大学院、岩手大学大学院、静岡県立大学大学院、芝浦工業大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、東京大学大学院、東北学院大学大学院、東北大学大学院、福島大学大学院

<大学>
青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、旭川大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、医療創生大学、いわき明星大学、岩手医科大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、金城大学、釧路公立大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、柴田学園大学、尚絅学院大学、女子栄養大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北女子大学、東北生活文化大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、道都大学、名古屋商科大学、名寄市立大学、新潟産業大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、ノースアジア大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前学院大学、弘前大学、福島大学、富士大学、法政大学、放送大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道文教大学、北海道薬科大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、山梨学院大学、横浜薬科大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
秋田栄養短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手県立大学盛岡短期大学部、桜の聖母短期大学、産業技術短期大学、尚絅大学短期大学部、聖霊女子短期大学、聖和学園短期大学、仙台青葉学院短期大学、東北女子短期大学、八戸学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福島学院大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、秋田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、秋田社会福祉専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、専門学校アニマルインターカレッジ、専門学校アレック情報ビジネス学院、上野法律ビジネス専門学校、S.K.K.情報ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、北上コンピュータ・アカデミー、北日本医療福祉専門学校、近畿測量専門学校、静岡産業技術専門学校、仙台医療秘書福祉専門学校、仙台医療福祉専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台リゾート&スポーツ専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京IT会計専門学校、東京医療福祉専門学校、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、日本医歯薬専門学校、華学園栄養専門学校、ヒューマンアカデミー秋葉原校、専門学校ミュージシャンズ・インスティテュート東京、盛岡医療福祉スポーツ専門学校、盛岡公務員法律専門学校、盛岡社会福祉専門学校、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、ヤマザキ動物専門学校、横浜医療秘書歯科助手専門学校、
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 70名程度
昨年度採用実績(見込)数 2023年度 71名(総合職70名、薬剤師1名)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数124名、うち離職者数8名
2021年度:採用人数99名、うち離職者数21名
2020年度:採用人数123名、うち離職者数30名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性55名、女性69名
2021年度:男性48名、女性51名
2020年度:男性49名、女性74名
平均勤続年数 7.6年
平均年齢 30.6歳
平均残業時間(月間) 7.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者8名)
女性:取得者15名(対象者15名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 11.1%
管理職: 36.3%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒020-0045
岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9番1号 マリオス6階
TEL 019-621-5021
人事部 採用担当 馬場(ばば)
E-mail:m.baba@yakuodo.co.jp