通信建設業界で東北トップシェアの当社は、『東北の情報通信インフラを支える』という大きな使命を持っています。

私たちの事業

事業内容

●通信設備、電気設備の設計・施工・保守・コンサルティング
●情報関連設備のシステムインテグレーション WAN・LAN・PBX・VoIP等
●太陽光発電システムや防雪(風・砂)フェンス等環境改善商品の販売・工事
●電線共同溝構築等の土木工事

私たちの特徴

職場の雰囲気

メリハリがある職場環境です！！

休憩時間などはわきあいあいとにぎやかな会話が飛び交っていて、とても良い雰囲気です。
一方で、業務時間が始まると一気に仕事モードに切り替わるので、メリハリをもって仕事をしている社員が多いです。

また、業務においては年齢や経験は関係なく、何事にもチャレンジできる環境があります。
会社全体が常に向上心を持って前に進み、大きな目標を全員で達成するという気持ちが浸透している職場環境です！

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■保　険／各種社会保険完備
■諸制度／従業員持株会、各種財形貯蓄、住宅・厚生資金貸付、育児介護休業
■その他／会員型福利厚生サービス、借上社宅制度

研修制度

入社後半年間の新入社員研修（OJT）
階層別研修
新任管理者研修
その他業務に必要な技術・知識・資格取得のための研修随時

自己啓発支援

資格取得支援…受験対策講座等の支援、受験料・登録手数料の支援、インセンティブの支払い等

社内検定制度

業界団体による技術者認定試験等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  16.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 7.6%
  管理職： 5.1%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者4名（対象者19名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2023年3月20日

社員について

• 平均年齢

  42.3歳
• 平均勤続年数

  16.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数31名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数29名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数31名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性24名、女性7名
  2022年度：男性18名、女性11名
  2021年度：男性21名、女性10名

最終更新日：2023年3月20日

会社概要