- 採用担当者からのメッセージ
- LifeInnovator 「生きる」に、さらなる革新を。
私たちは「『生きる』を創る。」という当社のブランドプロミスに心から共感し、その実現に挑戦したいと考える皆さんと一緒に成長していきたいと思っています。
この実現には、「新たな価値の創造」に挑戦し続けることが必要です。前例のない挑戦には、困難が伴います。
たった一人では立ち向かうことができないような困難にも、想いをともにしたチームであれば、乗り越えていくことができます。
コアバリュー(基本的価値観)に共感している仲間が集うことで、チームが強くなり、社会へさらなる価値を提供していくことができると、私たちは確信しています。
就職活動を通じて、働くことの目的や、どのように働きたいかを、たくさん考えてみてください。
ご自身と向き合った結果、アフラックの未来を創ることと、自分の未来を創ることとが重なったのなら、ぜひ一緒に夢を紡ぎましょう。
未来の仲間と出会えることを、楽しみにしています。
代理店営業、契約管理事務、経理、数理、システム開発他
(1) 全国型基幹職コース
全国のフィールドの中で多様な業務を経験し、自身のキャリア形成と自己成長が実現できるコースです。活躍できるフィールドは全国となりますので、転居を伴う異動があります。
(2) アクチュアリーコース
入社当初の配属を数理部門に限定し、日本アクチュアリー会の正会員を目指しながら数理業務を経験するコースです。その後は本人の希望や適性により他部門への異動もあります。
<応募資格>理数系等を専攻し、保険数理業務の基礎となる能力を有している方
※コースの併願はできませんのでご注意ください。
- 研修制度
- アフラックの研修制度
≪新入社員~入社2年目社員≫
・新入社員入社時研修
・新入社員3ヶ月後研修
・新入社員入社半年後研修
・2年目研修
≪入社3年目以降の中堅社員≫
・新入社員トレーナー研修
・階層別研修 など
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