東京都商社(鉄鋼・非鉄・金属製品)
JFE商事株式会社
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100年先の世界を創る、その最前線へ。
目次
私たちの事業
鉄鋼製品、鉄鋼原料、資機材、不動産等の国内取引、輸出入および外国間取引
JFE商事の事業領域は、鉄鋼製品のトレードを軸として製品の加工・流通から、原材料や製鉄に関連する資材の調達に至るまで、欧米、豪州、アジアなど世界19か国97社のグループ会社のネットワークを生かし、世界中をフィールドに広範なビジネスを展開しています。
JFE商事の核となるビジネスは、「鉄鋼事業」「原材料事業」「資機材事業」です。「鉄鋼事業」では、国内外に数多く有する鋼材加工センター(コイルセンター)を核として、高付加価値製品を販売しております。また「原材料事業」では、競争力のある資源を世界各国の産出国から輸入し、世界の鉄鋼メーカーへの取引を拡大するとともに、そのノウハウを生かし鉄鋼以外の業界にも積極的に拡販。最後に「資機材事業」では、JFEスチールをはじめ国内外の製鉄メーカーへの生産設備や資機材の調達・販売に注力し、加えて、製鉄の副産化成品である化学品、運搬用の船舶・燃料ビジネスにも取り組んでおります。
JFE商事は、これまで社会に貢献し続けてきた経験と自負を持って、世界に挑戦し続け、そしてその最前線で勝負し、新たな世界を切り拓いていきます。
私たちの特徴
働く仲間
「正々堂々とひたむきにチャレンジする」
かつて鉄鋼業は経済を支え、国をも支えた業界であります。その根幹は今も変わりません。
そして鉄鋼商社である私たちは、そのビジネスを創造してきました。
ダイナミックなこの世界で勝負することが私たちの使命です。
その中でJFE商事が大切にしていることは、「正々堂々とひたむきにチャレンジする」ということです。
“鉄”は、世界の汎用素材・製品であるがゆえに多くの競争相手と向き合うこととなります。
JFE商事パーソンはお客様に対し正面から向き合い、ひたむきさをもって信頼を勝ち取ることで、今の地位を確立してきました。いかなる時も「前を向ける」方であれば、世界を切り拓く商社パーソンに成長できる素質があるはずです。その素質を磨く環境がJFE商事にあるということを、皆さんに伝えたいと思います。
研修制度
人材育成制度
当社では今後、海外事業を益々拡大していくにあたり、グローバルな視野を持ち、広く国内外で活躍できる人材、いわゆる「グローバル人材」のさらなる育成が必須となっているため、入社八年以内に、海外駐在や短期研修、語学研修などさまざまな赴任形態を用意して、海外経験を促進しています。
また、現在、そうした「グローバルな人材」とともに、「プロフェッショナルとして誇りと自信を持つ人材」、「変化にチャレンジする前向きなマインドを持った人材」、「高い倫理観と愛社精神を持った人材」という四つの理念をもとに人材育成を推進しています。基本方針としては、日々の業務を通じて成長を促すOJTを育成の柱に、業務や経験の幅を広げるジョブローテーションといった制度を積極的に実施しています。
加えて、OFF-JTを通じた必要なスキル修得の為、階層別、実務、国際化研修など様々なプログラムを用意すると同時に、社員一人ひとりの「自己啓発」による成長を最大限サポートする、資格取得支援制度など多くの支援策を提供しています。
事業戦略
日本の基幹産業に必要不可欠な鉄鋼製品を供給する。
国内の造船、自動車、電機、重機、建設資材や産業機械など、基幹産業の製品作りに欠かせない、鉄。JFE商事は、世界有数の鉄鋼メーカーJFEスチールをはじめ国内外の製鉄会社が生産する鉄鋼製品を、様々な業種の顧客に販売しています。取り扱っている製品は、建物、橋梁などに用いる「厚板」、自動車や家電、缶詰など用いる「薄板」、生活関連物資にも用いる「ステンレス」、油井管やラインパイプといったエネルギー分野にも不可欠な「鋼管」、インフラの基盤整備に欠かせない建築・土木用の「H形鋼」「丸棒」、など多岐にわたります。
JFEグループの中核商社として、JFEスチールの製品開発や生産状況と密接にリンクした流通体制を構築する一方、国内20カ所に独自の鋼材加工センター(コイルセンター)を展開し、高付加価値製品を、様々な業界の顧客に提供しています。例えば自動車であれば、鋼板をそれぞれの車種ボディー用に加工するブランキング事業、造船であれば船体ブロックの一貫加工事業など、顧客のニーズに合わせて加工販売する「サプライチェーン・マネジメント」を確立しています。
JFE商事は、これまで社会に貢献し続けてきた経験と自負を持って、ビジネスの最前線で勝負しています。
私たちの仕事
国内鉄鋼事業・鉄鋼貿易事業・原材料事業・資機材事業
鉄鋼製品、原材料、非鉄金属、化学品、燃料、紙・パルプ、資機材、船舶、各種プラント設備などの国内・貿易取引を手がけています。大きく次の4つの事業領域に分かれています。
■国内鉄鋼事業
JFEスチールをはじめとする国内外の製鉄会社が生産する鉄鋼製品を、国内の造船や重機などの重工業や自動車、電機などのメーカーに販売。取扱製品は、造船や橋梁などに用いられる「厚中板」、自動車や家電、建材などに用いられる「薄板」、自動車や機械の部品に用いられる「特殊鋼」、
生活関連物資に用いられる「ステンレス」、建築・土木用の「H型鋼」「丸棒」、およびガス管やプラントなどに用いられる「鋼管」など多岐に渡ります。世界からも注目を集め競争力を持った船体ブロック一貫加工基地「JFE商事造船加工」などのプロジェクトがあります。
■鉄鋼貿易事業
北米・アジアを重点拠点として、鋼材や加工製品の輸出および海外プロジェクトに関わるビジネスを手掛けています。JFEスチールのグローバル戦略と同期化して同社が生産する各種鋼材製品の拡販を図るとともに、これまで培ってきた当社独自の仕入れ・販売ソースやノウハウを用いて、顧客の多様化・高度化するニーズに応えていきます。
海外プロジェクト案件としては、米国の現地法人を中心に展開する北米鉄鋼事業において、米国大手鋼管問屋ケリーパイプ社を買収し、今後も成長が期待される北米のエネルギー関連ビジネスへ本格参入。当社の保有する鋼材トレード機能およびグローバルネットワークを相乗的に結び付けていくことで顧客の幅広いニーズに応えていきます。
■原材料事業
鉄鋼製品の主要原料である鉄鉱石や石炭を産出国から輸入し、JFEスチールをはじめ国内の鉄鋼メーカーに販売。安定供給とともにより競争力のある資源を確保すべく、世界各国で進められている開発プロジェクトにも積極的に参画しています。年間約349万トン規模の生産量が見込まれる豪州ソノマ炭鉱プロジェクトへの投資などのプロジェクトがあります。
鉄鋼製品の主要原料である鉄鉱石や石炭などを産出国から輸入し、JFEスチール向けに安定供給を実現するとともに、中国、台湾、インド、タイ、ベトナム、イギリスなど世界の高炉各社へ向けた三国間取引にも取り組んでいます。また、世界各国で進められている開発プロジェクトにも積極的に参画しており、年間約349万トン規模の生産量が見込まれる豪州ソノマ炭鉱プロジェクト等があります。
■資機材事業
JFEスチールをはじめ海外の製鉄メーカーなどに、生産設備やその設備を稼働させるための資材・機材を販売。取扱製品としては、高炉や電気炉などの大規模なものから、各種圧延ロール、機械加工品、工業用薬品など多岐に渡ります。
福利厚生・研修・社内制度
- フレックスタイム制度あり
- 海外研修制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険、(児童手当拠出金)など
研修制度
当社では今後、海外事業を益々拡大していくにあたり、グローバルな視野を持ち、広く国内外で活躍できる人材、いわゆる「グローバル人材」のさらなる育成が必須となっているため、入社八年以内に、海外駐在や短期研修、語学研修などさまざまな赴任形態を用意して、海外経験を促進しています。
また、現在、そうした「グローバルな人材」とともに、「プロフェッショナルとして誇りと自信を持つ人材」、「変化にチャレンジする前向きなマインドを持った人材」、「高い倫理観と愛社精神を持った人材」という四つの理念をもとに人材育成を推進しています。基本方針としては、日々の業務を通じて成長を促すOJTを育成の柱に、業務や経験の幅を広げるジョブローテーションといった制度を積極的に実施しています。
加えて、OFF-JTを通じた必要なスキル修得の為、階層別、実務、国際化研修など様々なプログラムを用意すると同時に、社員一人ひとりの「自己啓発」による成長を最大限サポートする、資格取得支援制度など多くの支援策を提供しています。
自己啓発支援
制度あり
通信教育制度(e-ラーニング等)、語学講座 等
メンター制度
キャリア形成支援のため、新入社員1人に対し、所属する部門が異なる先輩社員が面談を通してフォロー。
キャリアコンサルティング制度
各種面談の実施
職場環境
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平均残業時間
(月間)28.7 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)14.5日
最終更新日:
社員について
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平均年齢40.4歳
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性34名、女性25名
2022年度:男性32名、女性29名
2021年度:男性22名、女性18名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創立 1954年(昭和29年)1月 |
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本社所在地1 | 本社/東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーMAP |
事業所 | 国内/本社、大阪支社、名古屋支社、岡山支店、広島支店、九州支店など20ヶ所 海外/ロサンゼルス、ヒューストン、バンコク、クアラルンプール、ドバイ、シドニー、ムンバイ、北京、上海、ヤンゴン、イスタンブールなど18ヶ国35ヶ所 |
代表者 | 代表取締役社長(CEO) 小林俊文 |
資本金 | 147億円 |
売上高 | 1兆5141億円(IFRS基準)(2023年3月期) |
従業員数 | 単体:1,337名(2023年3月現在)
男性871名/女性466名 |
子会社・関連会社 | 川商フーズ、JFE商事エレクトロニクス、JFE商事鉄鋼建材、JFE商事鋼管管材など122社 |
上場区分 | 非上場 |
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★★★(3段階)
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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