ベストメディカルサービス株式会社（ベストメデイカルサービス）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

医療に携わりたい人にはぴったりの仕事です！

眼科では、医療をサポートする業務を行います。
眼科診療補助スタッフは、眼にトラブルを抱えている患者様をやさしく受け入れ、
また医師が治療に専念できるよう受付や検査・介助など幅広い業務を行います。
医療の現場で働くことで地域の人々に貢献できるやりがいのある仕事です。
または、眼科経営のプロフェッショナルとしてスタッフ教育や薬・消耗品などの管理を行います。
医師の片腕として共に医院を盛り上げる仕事は、医療に携わりたい人にはぴったりの仕事です。

面接・選考のポイント

まずは明るい笑顔！「提案力」と「技術」でファンが生まれる仕事です♪

隣接する販売店では、人々の「見え方」を支えるメガネ・コンタクトレンズ販売業務を行っています。
ただ売るのではなく、お客様の視力・年齢・ライフスタイルを加味した上で、
希望の見え方やフレームデザインをヒアリングし提案します。
加えて、メガネフレームの調整といった業務では、技術が必要になることもあります。
スタッフの人柄と技術に惹かれ、ファンとして何度も足を運んでくださるお客様も多いのです。

そんなファンができるスタッフになるにも、まずは「明るい笑顔」から！
店舗も眼科も人と接するお仕事なので、第一印象や明るい笑顔が出せるかどうかがポイントです。
また当社では個人ノルマがないため、周りと協力しながら拠点の目標に向かって頑張れるかどうかも大切。
ぜひ素敵な笑顔で、あなたの頑張ってきたことを面接時に聞かせてください♪

求める人物像

様々なフィールドに挑戦できる。若いうちから活躍したい方にピッタリ！

眼科・店舗での現場の業務はもちろんのこと、本社での運営業務にも若手のうちから携わることが出来ます。
実際に、入社3年目までの若手社員のうち、約30％が本部の運営業務に携わっています。
そのフィールドも、人事課、マーケティング課、経理課、メガネ課、店舗開発課、医療関係の部署…など様々です。
新卒では募集していない職種や部署で、自分の新しい可能性を広げるチャンスが早い段階からあります。

ちなみに本社で働いている社員の平均年齢は39.6歳。
20代30代の社員が多く和気あいあいとしており、意見が言いやすい雰囲気です。

「若手のうちから活躍したい！」そんな方をお待ちしております。

◆募集職種：総合職、エリア総合職、一般職
　・眼科医療コンサルティング（総・エリ総のみ）
　・店舗マネージメント（総・エリ総のみ）
　・本部コンサルティング（総・エリ総のみ）

※総合職、エリア総合職の方でも、入社時は以下３つの業務のいずれかからスタートします
　・眼科医療補助
　・視力検査や処方箋の発行
　・メガネコンタクトレンズ販売

◆職務内容
　【眼科医療コンサルティング】
　　・ドクター（院長）への医院運営改善提案、スタッフ教育、検査項目などのシステム研究、
　　　　設備および設備機器の研究・導入、薬価交渉などの経費見直し
　　・独立開業支援。開業先の調査、ドクターの展望に応じた相談業務　など

　【店舗マネージメント】
　　　東京・埼玉・千葉・新潟にある18店舗において、仕入れから販売までの戦略立案および販売実務　など

　【本部コンサルティング】
　　　店舗開発、メガネコンタクトの仕入、診療支援、Dr.支援
　　　マーケティング、総務人事、経理、情報設備、経営企画　　など

研修制度

教育制度・資格推奨制度

【医療関係】
資格や眼科医療知識がなくても大丈夫。
ほとんどの社員が資格がないまま入社しています。
入社後の研修や先輩から教えてもらうことで学び、現場で活躍しています。
★資格奨励制度あり！（受講料全額補助）
　・メディカルクラーク　＝医療事務
　・ドクターズクラーク
　・日本眼科医会主催「眼科コメディカル」
　　※資取得格は強制ではありません

【販売関係】
　・ニデック・メニコンなどのメーカー主催研修
　・社内資格制度

【その他教育制度】
　・パーソナルコーチ(現場OJT)制度

約3年でマネージャー候補を目指せる教育システムを構築しています。