株式会社トーウン（トーウン）の採用情報・募集要項

求める人物像

求める人物像

・リーダーシップを発揮できる人
・自分の意見をしっかり持っている人
・成長意欲が高く、能動的に動ける人

【総合職コース】
マネジメント系の総合職としてご入社いただきます。
ドライバー職、倉庫作業職は募集しておりません。

☆物流を「動かす！」☆
～配車部門～
お客様からのオーダーに対して、効率的な配送計画の立案や運行管理を行う仕事です。お客様との打ち合わせや協力会社への配送手配など、営業的な仕事も行います。

～在庫管理部門～
複数の倉庫の運用管理やお客様からお預かりした商品の在庫・入出荷管理を行う仕事です。膨大な商品在庫に過不足を発生させないことは、お客様との信頼関係に関わる業務です。

☆物流を「提案する！」☆
～営業部門～
お客様の物流に関して、課題解決や効率的なロジスティクスなどの提案とフォローを行う仕事です。既存や新規のお客様への営業活動を行いますが、飛び込み営業はありません。

☆物流を「支える！」☆
～経営戦略部門～
経営・営業企画に携わり、事業の発展のための企画提案を行う仕事です。
様々なシミュレーションや新たなサービスの立案を主な業務とし、保有データや様々な情報と向き合い、会社の方向性や新たなサービスを創意工夫して計画します。

～情報システム部門～
お客様の多種多様なニーズにお応えするためや業務の効率化を図るために、当社独自のシステムの開発と管理を行います。またＩＴ機器の運用管理・社内のヘルプディスク対応・セキュリティ対策などを通して、会社を支える仕事です。

※上記のほか、会社全体の業務をスムーズに遂行するためのバックアップを担う「総務部」と、社員が安心して働くための組織づくりと人材活性化のために労務・採用・教育を担う「人財開発部」などがあります。

研修制度

新入社員から上級管理職まで様々な研修プランを計画しています。

■新入社員研修
　・新入社員導入研修（4月～8月）
　・新入社員レベルアップ研修（2日研修）
■新入社員外部講習
　・フォークリフト運転技能講習・運行管理者基礎講習

■昇格・職制に応じて研修があります
　新任管理者研修・中堅監督職研修・ハラスメント研修・考課者研修・営業研修・
　配車職研修・倉庫職研修

福利厚生

充実の住宅補助制度

転勤により居所の変更が必要な場合や新卒社員の正式配属の際は、会社が一般の賃貸物件を借上げ社宅として用意し、入居者に対して居住エリアにより月額40，000円～60，000円を補助します（独身の場合）。
上記に該当しない借家入居者に対しては、居住エリアにより月額18，000円～36，000円の住宅補助があります。

• STEP1

  会社説明会参加
  ↓
  WEBエントリーシート提出
  ↓
  第一次書類選考
  ↓
  WEB適性検査
  ↓
  第二次書類選考
  ↓
  第一次面接
  ↓
  最終面接