■□■あなたの『色』を発揮する場を提供します■□■
これから『会社を成長』させるために店舗スタッフや責任者候補の採用だけでなく、本部機能強化、営業・販促強化、システム強化も同時に進行していきます。
入社1年目は接客がメインですが、その後は自分の能力に応じた担当業務が任されるようになります。
あなたの可能性を仕事を通じて見つけ、大きな夢に向かい一緒に頑張りましょう！
実力主義の給与体系
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
エントリーシートなし
私たちの採用について
- 求める人物像
- 弊社の求める人物
アミューズメント事業を核に事業の多角化を図り、100年企業を目指す。それが当社のビジョンです。少子高齢化が進む社会で企業が存続するためには新たな挑戦を始めなくてはなりません。
一方で基盤となるアミューズメント事業の強化を図ることも重要です。高い人間力を備えたスタッフの育成、優れたチームワークの形成で、今以上に多くのお客様に愛される店舗づくりが求められています。アミューズメント事業の強化から多角化という未来が見えてきます。
元気とやる気とチャレンジ精神に加えて、新たな発想で何かを生み出したいという人財。未来を考え、ともに100年企業を創造する人を求めます。
募集する職種
【ホール業務】
カウンター業務、遊技台のメンテナンス等
当社では、お客様とのコミュニケーション、
スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。
常にホール業務の中で、顧客目線で物事を見て、
問題点はないかどうか、改善すべきところはないかを考え、
仲間や上司とコミュニケーションをとりながら、業務を行っていきます。
最終的には、そこから自分自身で仕事を作っていき、
店舗責任者を目指していきます。
研修・社内制度
- 研修制度
- 研修制度
・新入社員導入研修
入社式後約1週間の集中研修を行い、3ヶ月、9ヶ月後には数日間のフォロー研修を実施します。
・階層別研修
スタッフ、リーダー、フロアマネジャー、副店長、店長とすべての階層で定期的(年2回)に実施し、その職位に必要な知識、考え方を学びます。
・接客コンテスト
年に1回、従業員の接客力向上を目指して行われています。
実際に店舗で起こりうる場面を想定し、接客のロールプレイングを行います。
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
単独会社説明会へ参加
ナビ、合同説明会にてエントリーを随時受け付けております。
-
STEP2
会社説明会に参加
★対面でもオンラインでも開催いたします！
詳細は説明会のページをご覧ください。
オンライン会社説明会は個別開催可能となっておりますのでご連絡ください。
-
STEP3
筆記試験(適性検査)
★Web受検
-
STEP4
二次選考 担当者面接（1対1）
★対面もしくはオンラインでの開催
お好きな方をお選びください！
-
STEP5
最終選考 役員面接（1対1）
★対面もしくはオンラインでの開催
-
STEP6
内定
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
エントリーされた方から優先的に会社説明会のご案内をさせていただきます。 |
| 選考方法と重視点 |
選考の流れは以下のようになっています！
【1】会社説明会に参加
★会社説明会 開催決定！
詳細は説明会のページをご覧ください。
オンライン会社説明会は
個別開催可能となっておりますのでご連絡ください。
▼
【2】一次選考 性格適性検査
★Web受検
▼
【3】二次選考 担当者面接（1対1） / 学力検査（言語・非言語）
★担当者面接：オンラインでの開催
お好きな方をお選びください！
★学力検査：Web受検
▼
【4】最終選考 役員面接（1対1）
★対面もしくはオンラインでの開催
お好きな方をお選びください！
※面接官が2名になる場合がございます。
▼
【5】内定
※弊社の選考は人物重視です。
※選考時交通費全額支給！（上限あり）
公共の交通機関をご利用ください
人と接することが好き！
人の笑顔が好き！
人に喜んでもらうのが好き！
楽しいことが好き！
自己成長したい！
そんな皆さまからのエントリーをお待ちしています！ |
| 提出書類 |
学校指定の顔写真付き履歴書（2次選考時） |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
大卒／大学院卒
月給253，500円(固定残業代25時間32，500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、
超過分の割り増し分が支払われます。
短大・専門卒／
月給243，500円(固定残業代25時間32，500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、
超過分の割り増し分が支払われます。
（2022年度実績）
※一流のサービスと規模を目指す弊社は、
初任給だけでなく数年後の昇給も、
他社に負けないシステムを確立しています。 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
諸手当
■通勤手当（勤務地から2キロ以上・定期券：上限6，500円）
■住宅手当（家賃7割会社負担）
■資格手当（会社規定のもの）
■家族手当（配偶者：10，000円・子供1名：5，000円）
■時間外勤務手当
■親孝行手当 等
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月） |
| 勤務地 |
○岡山県
倉敷市、備前市、浅口市、瀬戸内市、真庭市、井原市
○山口県
防府市、下関市、熊毛郡平生町、山陽小野田市、岩国市
○滋賀県
高島市 |
| 勤務時間 |
交代制
早番 08:00～16:45（実働8時間/休憩45分）
中番 12:00～20:45（実働8時間/休憩45分）
遅番 15:45～24:30（実働8時間/休憩45分）
※勤務時間は店舗によって異なる場合もございます。 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備
■引越費用補助制度（入社時・転勤時引越費用全額会社負担）
■奨学金返済支援制度
■各種祝金
・結婚祝金 ・出産祝金 ・入学等祝金 ・誕生日祝金
・昇進祝金 ・勤続祝金 ・住宅取得祝金 等
■卒業祝金（退職金）制度 等 |
| 休日休暇 |
年間110日（月8日～9日、必須取得有給休暇5日含む）
■リフレッシュ休暇（4連休以上取得可能）
■年次有給休暇
■慶弔休暇 等 |
| 採用実績校 |
■岡山県
岡山大学、岡山商科大学、岡山県立大学、就実大学
吉備国際大学、岡山理科大学、山陽学園大学、美作大学
川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学
専門学校ビーマックス
■広島県
広島大学、福山大学、福山平成大学、尾道大学大学、
広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、
広島国際学院大学、鈴峯女子短期大学、
広島コンピューター専門学校、安田女子大学、
広島文教女子大学、広島都市学園大学
■山口県
山口大学、東亜大学、徳山大学、山口東京理科大学
■島根県
島根大学、島根県立大学
■鳥取県
鳥取環境大学
■兵庫県
神戸学院大学、関西国際大学、流通科学大学、大手前大学
■大阪府
大阪経済大学、大阪体育大学、相愛大学、大阪人間科学大学
■京都府
京都産業大学
■滋賀県
びわこ成蹊スポーツ大学
■香川県
香川大学、香川短期大学
■徳島県
徳島大学、徳島文理大学、四国大学
■愛媛県
愛媛大学、松山大学、大原簿記公務員専門学校、
河原デザインアート専門学校
■高知県
高知大学、高知工科大学
■その他
長崎県：長崎県立大学
富山県：富山大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
10名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
6名 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性2名、女性2名
2021年度：男性2名、女性0名
2020年度：男性4名、女性4名
|
| 平均勤続年数 |
10.4年
|
| 平均残業時間（月間） |
17.8時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
8.1日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者4名（対象者4名）
女性：取得者3名（対象者3名）
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒710-0003
岡山県倉敷市平田930-3
経営管理部 人財開発課 酒井/土居
メールアドレス：jinji-1@jumbo-sanei.com
採用専用フリーダイヤル：0120-39-4488
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